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第二百六十八章 给个甜枣
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“这……”大家都惊呆了。

如果是开会之前说这话,大家也不会有什么想法,开除就开除,都有心理准备了,只是没有离职金比较惨一点。可是现在却不同了,大项目部看着好像要大展宏图的样子,还能分钱,虽然不知道分多少,可毕竟是莪还加的钱。要是这时候被开除了,那岂不是很冤枉。

“大家也知道,大项目部建立的时候,承载了很大的雄心壮志。可是现在情况已经不同了,顾老板不在,没有人可以取代他。大项目部的配置,也就不合适了。要想额外发钱,只有炒掉一些人才行。”

这话一出,人人自危,个个都在寻思。在座的都知道,大项目部之所以能建立,就是因为顾通人面广,能给瀚海带来客户。现在顾通被抓了,那些客户当然也就不会给面子了。手头这些项目做完,以后要怎么寻找新项目,就是一个非常巨大的大难题。

可以说顾通不在,大项目部的基础已经没有了,荆天宇说要炒人,不是虚言恐吓,恐怕是真的要开掉一些。

“荆经理,真的要炒鱿鱼吗?”

“我家里上有老下有小的,荆经理!”

“我认识很多人的,顾老板的关系我知道很多!”

“我也认识很多人啊!”

“我只是没打卡,可不是没上班,荆经理一定要明察!”

“经理我是冤枉的啊!”

荆天宇看看火候差不多了,继续说:“不过呢,今天能来开会的,我认为基本都是好同志。还把公司放在眼里。就算犯了小小的错误,也可以亡羊补牢。所以呢。来了的,那就不用开除,只要罚款就行了。”

众人松了一口气,罚款的话就没什么关系了。

“罚款暂时不用出,等月尾一起算。”荆天宇说,“我会带大家赚多点钱,争取把这些罚款给对了。”

“谢谢荆经理!”大家一看,哪里还不明白荆天宇的意思,这是要培养大家一起赚钱的节奏。

“那些没来的嘛。”荆天宇说,“那就对不起了,只能公事公办。”

立即有人说:“荆经理,我的副经理郝莹干活很努力的,天天准时上班,加班加到十二点,今天事忽然生病了,请了病假没来。我这就叫她过来行不行?”

“不是生病了吗?”荆天宇问。

“她病得再厉害,荆经理开会也得来啊,爬也得爬过来!”那人说。

“是啊是啊,”木乐康帮腔,“郝莹真的很努力的。”

“那好吧,叫她过来。”荆天宇说。

“是,我立即打电话!”那人摸出电话来,急急忙忙躲到一边去了。

“还有谁?”荆天宇问,“今天就是最后的机会。”

“我,我!我有个朋友。”

“我的副手!”

“我们组的主任!”

“都叫过来吧。”荆天宇说,“不过呢,来了就要好好干活。”

“明白明白!”

“一定好好干活,绝对不会旷工迟到早退!”

“快叫人啊!”

“阿金家里的电话是多少来着?”

“电话都没有的人你叫什么啊。”

“我有他手机,他没接,可能在睡觉。”

“现在还有人关机睡觉的吗,不接你电话就是不想见你,阿金那小子,人家已经找到新工作了,你还这么挂念。我去找他问新公司那边还有没有位置,居然跟我打官腔,叫我自己看招聘信息。这是人说的话吗,找到新工作了不起啊。”

“还是发个信息好。”

“切,你还热脸贴人家冷屁股,让他自生自灭吧”

底下一片忙乱,荆天宇等着他们安静下来,才继续说:“既然大家都是自己人了,那么以后就要宗诚合作,不分你我。要是让我知道谁暗中使坏的,可别怪我翻脸无情。凡是抗拒合作,搞小圈子,或者做什么多余的事,我都会把他赶出公司。不论是谁,也不论在瀚海的工龄有多长,都一样。”

那些原来是瀚海的还不当一回事,站在一边看笑话。

“我在这里特别要提出来的,聂行。”荆天宇说。

会场里面顿时安静下来,聂行这家伙谁都认识,讨厌得很,没本事,到处挑拨,想要把顾家过来的人统统赶走好上位。谁都知道这是不可能的,聂行能做经理已经是祖坟冒青烟了,还想更进一步,除非上司同僚下属外加人事部统统瞎了才有可能。可是他打了招牌要反顾家,也没人敢反对。外头隐隐约约有消息流出来,说顾通想要吞掉瀚海,还想要对黄葛树不利,被黄葛树发现,借了东方鹏程的力量,把顾通给关到医院去。

“这家伙整天不干正事,就会胡说八道。”荆天宇说,“严重破坏公司团结,我已经让老板把他给开除了!”

“开除了?”

“聂行被开除了!”

“这家伙被开除了?”

“被开除了也好,早就看不惯他了,根本不干活。”

“是啊,有事就全推给别人,有功劳拼命抢。”

“你这是什么废话,那些事情都是我们抢过来的好不好,要是让聂行去干,肯定会弄砸。”

“被开除了简直大快人心。”

“可毕竟是个经理啊,还是项目组的负责人,说开就开了?”

“黄老板会同意吗?”

“荆经理都说了是老板要开除的。”

“看来是得好好干活啊。”

“还以为光开除那边的呢。”

“小心点吧,荆经理可不是那么好说话的人。”

“看来还是得小心点啊。”

荆天宇对效果很满意,大项目部里面两股势力,一边是原来瀚海的人,一边是顾家的人,如果光是打压顾家,瀚海这边的人就会骄纵起来。所以要两边各打一巴掌。虽然说顾家那边打得重,瀚海这边打的轻,至少也打了不是。

“大家不要担心,但是也不要掉以轻心。”荆天宇说,“只要是好好干活的,都能升职加薪。只要是胡作非为的,都会被开除!不论是什么身份,什么背景,都一样!”

警告完了以后,可以给甜枣了。

“至于补贴的事情,刚才大家的主意很好,本来是应该综合考虑的。”荆天宇说,“不过呢,限于条件,暂时还没法子这么做。”这开什么玩笑,还综合考虑,不论工龄还是级别,那都不是荆天宇能够决定的,给了钱出去他们还以为事自己应得的呢。

“那要怎么算啊?”大家都小声嘀咕。

“这个补贴,是为了解决大家的实际困难。”荆天宇说,“所以呢,我会一个一个组去考察,看看你们的项目实施情况怎么样。然后综合考虑各种情况,决定补贴发多少。”

这话的意思就是说,荆天宇想发多少就发多少,谁也别想比比。

“一个个考察?我们八个组,每个组都有好几个项目啊,每一个项目都有好多情况,大项目的话牵扯到的人财物那么多,几天都考察不完。一个个考察下来,那得到什么时候了。”

“是啊,不考察就没补贴怎么行。”

“不如抽查吧。”

“或者一个组出一个项目。”

“最多把大项目给考察了,小项目就算了吧。”

“大项目才难考察呢,那么复杂。”

荆天宇哼了一声,说:“谁不想被考察的,那就是不愿意接受我的领导,可以选择自行离职,或者调到公司其他部门……比如说维修部。”

维修部是一个小部门,和大项目部没法子比。要是呆在办公室,那肯定只能拿基本工资,叫他们出去修电脑,先不说拉卜拉的下这个脸,修电脑也不是人人都会的,于是风向立即就改了。

“先来我们组考察!”

“来我们组!”

“我们组最好,我们组的项目最大。”

“我们组的项目才是最大!”

“我们组的项目利润高。”

“我们组的项目前景大!”

“大家不要吵。”荆天宇说,“我会综合考虑各个层面的因素,决定谁先谁后。”最主要的因素,就是看荆天宇喜欢,“第一批次我决定考察韦主任和王经理的项目。”

“韦主任的什么项目?”

“韦主任的都是小项目啊。”

“不是还在投标做四季商场的智能收费系统?”

“那项目没什么希望的。”

“王经理的是德兴吧?德兴已经拿下来了,很快就能完工。”

“王经理的运气真好,肯定能拿补贴,韦主任可就不一定了。”

“韦主任的补贴没了。”

“就算有,肯定也比不上王经理。”

“那也是运气不好,四季商场本来就是去试试的罢了,没做成也不能怪韦主任啊。”

“公司管你是不是运气不好,公司只管你赚不赚钱。”

“本来就是顾经理安排的,当时就说尽力去做,做不成也没什么。”

“顾经理?现在还有顾经理吗?一朝天子一朝臣,没听说过吗。”

“算他倒霉。”

“真是倒霉啊。”

“我们组的项目也是这样的,真倒霉。”

“大家不用担心。”荆天宇说,“给补贴不会只看项目,还会综合考虑各种因素。”其中最重要的因素,就是肯不肯听荆天宇的话,“项目不行,那就做到行为止,没什么大不了的。”(未完待续)

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