不过，马志刚和周树利虽然争论的面红耳赤，可是，还是将一些重要的位置留给了他们几个人，这样一来，这次的常委会议也算是大家都各取所需，圆满的结束了。
直到散会的时候，马志刚和周树利的脸色还都不好看，大家都可以看出来，他们两个人对彼此的怨言很深，为了防止两个人再次起冲突，张国强几个人赶紧就将他们拉开了，不过，他们却没有看到马志刚和周树利分开时的眼神的交流。
当天会议结束之后，关于提拔重用的领导干部的相关的流程就开始紧张的展开了，这也忙坏了田东峰和王德海。对于这件事情，王德海是非常乐意参与的，毕竟在这次的被提拔的人员当中是有自己的亲信的，可是，田东峰却感到有些郁闷，自己原本是省委委员，可是在当天的会议上，自己只能是担任了山城的副市长，私人说还是保留了副省级的待遇，但是，却远离了滨海省的权利中心了。不过，田东峰也心里清楚，周树利能够帮自己保住这个位置也实属不易了，现在就连周树利也要被调离滨海省，自己就不可能再被新领导所接纳的，所谓一朝君主一朝臣，谁能用前一任的领导的亲信呢，真的要是等到新的领导上任了，自己恐怕就是到一个闲职的位置上等着退休了。现在这个位置虽然比不上自己之前的省政府秘书长的职位，可是，毕竟还是有大权在手的，只要是有机会，就不愁东山再起的。
在会议上，最没有争议的就是对贺殊的任命了。这次，贺殊被任命为滨海省常委、宜州市市委书记，这也是众望所归，而且，也因为有罗老爷子在背后支持，各方都不可能有任何的反对的意见。但是，关于其他的领导的任命就要看中央领导的态度了，无论是周树利还是马志刚等人都是心里没有什么底的，生怕这份任命文件送到中组部后，会有什么差错。
贺殊的任命的批复很快就下来了，有了正式的任命文件后，贺殊此时就正式的进入了滨海省的权利的中心了，而且他的排名仅次于王德海之后，虽然说暂时还跟之前的张镐哲、李玉宝的职位无法相提并论，可是，以贺殊的年龄来说，已经是非常不错的了。
几天后，关于其他的领导干部的任命的文件也都下达了，这时，周树利和马志刚才放下心来。这次到滨海省就任的省委书记和省长这两个人分别属于不同的派系，因此，为了不让对方得到更多的利益，对于这次周树利和马志刚在离开滨海省之前所做的大范围的调动提拔领导干部，中央的领导并没有提出什么意见来，反而是默许了他们的做法。
马志刚的任命也随之就确定了下来，被任命为农业部的部长，但是，周树利的调任却一直没有得到确定的回复，本来对他的位置的安排就是一个闲职，毕竟周树利的年龄也大了，但是，后来由于有人力挺，所以，这件事情就只能是暂时搁浅了。这样一来，马志刚和周树利的离开滨海省的时间就拖延了。
这次的人事调整中，任天鸣也如愿的升任了宜州市的市长一职，不过，有些遗憾的就是没有兼任副省长的职位，不过，对于这一点，任天鸣倒也是看的明白了，他亲眼目睹了张镐哲和李玉宝是如何落马的，而且也听说了周树利马上要被调离滨海省的消息，他知道，以自己的能力，要是没有了周树利的支持，是根本无法与贺殊抗衡的，在宜州市，贺殊的老大的位置是任何人都无法撼动的，既然如此，自己还不如就老老实实的在贺殊的领导下，踏踏实实的干工作，就等着有朝一日，贺殊再次升迁，自己能够做到市委书记的位置上去，也算是守得云开见月明了。
原来的市委副书记、市纪委书记李志海也被升任为省纪委常务副书记，这也是当初马志刚和贺殊商议的。同时，接任了李志海职位的是孔和明，虽然说只是平级的调动，但是在常委的排名上却是提升了，这也让孔和明将来的仕途之路更加的宽广了。对于这次纪委班子的调整，马志刚和贺殊也是考虑到了新来的省委书记和省长到任后一定会有大的动作，有自己的人掌握住了纪委这个部门，对于马志刚和贺殊来说，是绝对有利的。
同时，宣传部长方炳正也得到了重用，升为了市委秘书长，贺殊也是为了跟于云波搞好关系，才会将方炳正调到了自己的身边，而接替方炳正的就是马云，而马云之前的总工会主席的位置则是刘军接替了，这对于他们两个人来说，也是不错的结果了。钱家兴这次被提升为宜州市的政法委书记，贺殊这是将滨海省的公安系统牢牢的掌握在自己的手里，以便于将来好大展拳脚。
经过了这次的调整之后，宜州市的市委常委当中已经基本都是贺殊阵营的人了，虽然说根据规定，市委常委的人数必须是单数，但是，大家心里都清楚，只要是贺殊在宜州市，大家就不可能出现为了什么事情发生争执的时候，一切还都要看贺殊的态度。
转眼之间，就到了中秋节了，越是到这样的节日的时候，作为领导，贺殊他们就更加的忙碌，对于各个单位和部门的走访慰问是必不可少的，这一天下来，贺殊就忙的脚不沾地。当贺殊忙完了一天的工作，回到了家里的时候，都已经是到了晚上了。一轮皎洁的月亮挂在天空中，静静的月光泻下来，洒进了贺殊家那间充满了欢声笑语的屋子。
新上任的省委书记和省长马上就要来滨海省上任了，这天早上，贺殊刚刚到办公室，马明就走进来，告诉贺殊省里来电话，说下午要召开省委常委会，第二天还要召开全省厅级以上的领导大会，宣读对两位领导的任命文件。（未完待续）