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正文 第三百一十六章 万事开头难
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第三百一十六章万事开头难

漫威里的九头蛇绝对是逆天级的大BOSS,堪称是所有阴谋组织的典范——别的不说,就说他们能在二战失败后,还能将自己的死对头渗透得跟筛子一样,到后期甚至都架空了那位同样是开挂级别的独眼龙局长的权力,要不是碰上作者的亲儿子美队,那清洗世界的阴谋说不定还真就给他们干成了。

但现实中,蝴蝶的九头蛇就只能用弱爆了来形容——两个多月过去,整个组织招收到的正式成员也仅仅只有十来人,而更为坑爹的是,就在这十几个人里面,居然有好几个在加入组织后,又暗中向国安进行了举报,要不是被上面找理由给压了下来,他这条九头蛇怕是还没从蛋里孵出来,就得被人连锅端了。

不得不说,这年头国人的政治觉悟那真不是一般的高,朝阳区群众更是名不虚传,而国安那边也因为得到了太多具体的举报,弄得上面都有些压不住,不得不将这一情况通过上级传达给蝴蝶,让他‘工作时,尽量还是低调些’,这脸打得是啪啪的作响。

其实,出现这样的情况也并不奇怪,毕竟现实可不像游戏小说,不是说你只要拿出足够的资源来点一下‘大建’,就什么工作都可以自动完成,而你只需要等待进度条读完就行的,在这方面,蝴蝶孤家寡人缺少底蕴的缺陷更是曝露无遗,如果不是靠着老吴提供的人手支援,他甚至连最基本的一个行动班子都搭建不起来——总不能什么事情都自己去干吧?

要建立一个跨国的秘密组织,所要进行的工作远比想像的更加复杂,光是一个洗钱的工作就得耗费不少精力,好在这方面原本就一直在暗中进行着,国外更有着大量专业的洗钱组织可以利用,倒也没花太多的时间,但这也是因为组织才刚刚建立,需要动用的资金流量不是很大,等到中后期组织搭建起来,那时每天耗费的资金恐怕都将是一个天文数字,这么庞大的资金流动肯定不能指望别人,于是打造一套属于自己的洗钱渠道也就成了需要尽快完成的任务。

除了钱,一个秘密组织最不可缺少的就是足够忠诚的人手,在这方面,即便是老吴派了些人手过来帮忙,但能起到的作用也是相当有限的,这些人最多只能帮他搭建一个最基本的组织框架,之后是肯定要撤离的,毕竟这个计划最重要的一点就是政府不能与其有过多的牵扯,暗中安插钉子是一回事,明目张胆的派人过去担任要职参与工作,则是另一回事。

目前,蝴蝶所面临的最大难题就是如何吸引新成员的加入,并保证这些人能对组织拥有足够的忠诚度。

如果是国家的情报机关,这点当然不用担心,因为现代教育体系下所竖立的国家民族观念本身就是最好的思想催化剂,在爱国的旗帜下,愿意为国家付出青春和热血的有志青年在中国是要多少有多少,但蝴蝶却显然没有这样便利的条件,因为他不仅不能打着国家的旗号去办事,甚至于,为了避免被人抓住把柄,还得主动跟国家划清界线,连组织的真实立场和使命都不能向外透露,这样一来,普通人所受的那些爱国教育和对国家民族天然的凝聚力不仅无法利用,甚至还会成为最大的阻碍——那些口口声声愿意加入组织,却一转背就将组织给卖了个干净的人,便是最好的证明。

无奈之下,蝴蝶只能调整策略,不再急于吸收成员搭建组织框架,而是从外围着手,先在国外注册了几十个公司,然后又以这些公司的名义来大陆投资开展业务,反正这年头在中国投资办厂,成本低得简直就是令人发指,随便弄个什么劳动密集型的企业就能轻松招收到几百上千的工人,再利用招收工厂保安的名义吸收一批高素质的退伍军人,这等于就是拥有了一个最基本的人才预备库。

当然,像这样以保安的名义招进来的退伍军人,就连最外围的组织成员都算不上,也根本不可能有什么忠诚度可言,但蝴蝶却为他们准备了足够的诱导手段,比如一个最简单的工资分级制度,就能让这些没怎么见过大世面的热血男儿产生出足够的向上爬的动力:在这个分级制度下,普通的保安一个月的工资也就相当于社会上一个普通的工人多一点,但一个被集团公司认可的签约合同工,不仅可以拿到普通保安数十倍的高薪收入,甚至还可以享受公费的出国旅游和一系列在这个时代的国人连想都不敢想的高额福利待遇,试问这样的诱惑,一般人又怎么抵御得了?

只是这样好的待遇,自然也不是一般人能享受得到的,在蝴蝶设计的考核里,不仅包含了各方面素质能力的考核,更是借助了后世流行的各种心理测试,甚至会在考核中以隐晦的方式向这些人暗示:一旦签定这样的合约,他们很可能会被要求去执行一些‘并不怎么符合国家法律和普通人道德’的任务,甚至不排除会面临生命危险的可能,从而观察这些人的反应,看他们是否有为了改变命运而不惜一切也要往上爬的觉悟。

签定了这种高级合同的员工,基本才算是组织最外围的成员,他们并不知道组织的名称,只知道自己是为一个跨国企业工作,这些人不会被安排什么机密的任务,平时的工作基本上就是训练和学习,或是以出差调职的名义让他们去外面见见世面,为了培养对组织的忠诚,以及潜移默化的改变其价值观,偶尔也会执行一些像跟踪,监听,盗窃之类的低强度任务,暂时来说,这也就足够蝴蝶使用了……至于说更进一步的,那种真正忠于组织,并愿意为组织去杀人放火的正式成员,因为时间太短,就只能留待以后再慢慢发掘了。

令老吴和首长们感到惊讶的是,这种即便是在他们这些专业人士看来都已经是相当成熟的行动方案,居然完全是由蝴蝶一手制订的,除了最初时因为还没有适应这份特殊的工作而闹了些笑话,他甚至都没有等到返回另一个时空去请教那边的网友,仅仅只是自己关起门来折腾了半天,便拿出了这套方案,虽然具体实施的部分较少,还是得靠一些专业人士来完善,但不可否认的是,就全局而言,这几乎就是最适合他目前情况的行动方案了——就连老吴暗中为他准备的计划,都未必能比得上。

更不可思议的是,在计划中本来只是作为掩人耳目和召集人手而建立的那些工厂企业,靠着国内对外资的优惠政策和国内低廉的劳动力成本,一个个居然都经营得不错,赚得的利润完全可以满足当前的组织建设所需,还足有富余,要照这种模式发展下去,这个组织完全可以借助这种模式实现自己自足,甚至有可能会发展成一个集商业,情报,武装势力为一体的超级跨国集团……虽然现在说这些还有些过早,但对于掌握着无数未来信息资源,又拥有大量资本和国家级别的支持力量的蝴蝶而言,这绝对是有可能实现的!

值得庆幸的是:这个组织从一开始就处于政府的严密监控之下,蝴蝶本人更是与政府有着斩不断的联系,所以将来无论发展到哪一步,至少可以保证它不会对国家构成威胁,相反,若是运用得当,还可以成为一柄为民族开拓生存空间的利刃。

搭建起这基本的外围框架后,蝴蝶也总算是可以开始自己在香港的布局了。

有了之前积累的这些经验,在香港的开局就顺利得多了,同样是以投资和开办企业的名义先在香港建起了几个据点,然后有意的吸收那些偷渡来港的大陆人,因为在办厂时都是刻意挑选的一些技术含量不高的劳动密集型工厂,比如服装厂,罐头厂之类的,所以大量使用工资低廉的大陆偷渡客也就没有引起外界的怀疑……当然,如果真有香港本地人能吃得了这份苦,又能忍受这样的低薪的话,工厂方面也是没理由拒之门外的,只是相对而言本地人的比例并不是很高,其中很大一部分还是当地帮会强行塞进来的一些关系户。

说到这点,蝴蝶就是一肚子的火:这些关系户被塞进来,不做事光拿钱也就算了,问题是这帮渣渣仗着自己有黑老大撑腰,居然还在工厂里耀武扬威,不仅肆意的欺负那些大陆籍的工人,甚至还试图插手工厂的运营,把个工厂弄得是乌烟瘴气,高薪聘请的经理人甚至都受到了人身威胁,有两个还辞了职。

要说这工厂赚不了钱,蝴蝶倒是并不在意,但这并不意味着他就能容忍一帮社会的垃圾趴在自己身上吸血,还严重的干扰了自己制订的计划,更可恨的是,这帮渣渣居然还敢这么嚣张,这也越发的坚定了他的一个信念,那就是——黑社会神马的,果然都应该统统去死!(未完待续)

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