事情很多，如果什么都要亲力亲为的话就是十个林枫也不够忙碌的，所以他早就制定好了发展路线。
他要慢慢来，他相信任何时代任何时候都有大把的机会，那些看不到机会的人是因为你不会抓住机会。
林枫最痛心的一件事就是出国热潮已经开始涌起了，中国科研领域里成绩最好、业务最优秀的一批人，都选择离开中国，因为他们觉得中国没有机会了。
尤其是那些学航天、发动机、新材料等这类学科的高科技人才都选择了离开这个国家。
可真的就没有机会了吗？
那么看看几十年后的中国，看看《大国重器》、《中国制造05》，中国不仅有机会更加的有希望！
当然了也不能全怪他们眼皮子浅看不到中国的希望，当下的科研机构确实存在着很多让人失望的地方，甚至有的可以堪称是科研领域的毒瘤。
刘晓丽感觉今后的自己肯定会忙死了，不仅要管着中关村的批发摊位还要负责做饭，于是吃完饭就催促林枫赶紧走，那边的人肯定都在等着了。
结果却被林枫又说了一顿，这样让她感觉很委屈，让她更没想到的是跑武老三面前发了几句牢骚还被他很不客气的“哼哧”了一句。
林枫有点过意不去，就对她说，“中午饭不用做，我和我妈都不回来，要是回来了我妈会做的。”
这样可以吗？
会不会不太好？
刘晓丽犹豫了一会，然后摇头说，“算了还是我来做吧，今后我学你，相信别人，没有自己别人也会做好。”
“这就对了，中国有句古话叫用人不疑疑人不用，你要相信批发摊上的每一个人，你看看现在的肖庆江，他以前那么不着调，可现在都堪称劳模了。”
林枫笑着告诉她这个道理，管理不是靠的自己事事都要亲力亲为，而是要手下的人尽职尽责的做好每一个工作。
刘晓丽的性格就像刘半仙说的那样，人忠诚但有野性，开始的时候她千方百计的想办法进入首长的家庭，进来后安分不了多久就又想着独当一面了。
刘半仙说要想让刘晓丽的忠心不变就要让她始终看到希望，林枫就这样做了，希望始终让她看得到，但绝对不会让她一撮而就的实现。
所以，刘晓丽家庭医生的职业还要继续干，做饭的职责也必须要完成，同时蔬菜大棚种植的技术推广也要做好。
别以为这就多委屈了，她干的这点活，随随便便的一个职业妈妈都要超她不少。
职业妈妈工作要干好，孩子丈夫的生活要管理好，孩子上学的接送还要一肩挑。
想想都是一件很不容易的事情，可全中国有几亿这样的妈妈，整天发牢骚抱怨的又有几人？
只要有丈夫的疼爱，有乖巧的儿子，她们就满足了，就感觉自己是最幸福中的一员。
“那现在要干什么？”刘晓丽问。
“现在就去咱们加工服装的暖棚。”
林枫回答，今天他要对在暖棚工作的村民薪酬进行改革，随着加工件数的增多，村民对服装加工技术也都掌握了，打破“大锅饭”实行“计件薪酬”制度的时机已经成熟。
不要以为在这个时代用“打破”这个词很简单，也不要用后世的思维去理解“打破”这个词。
在这个时代“打破”是要勇气是要冒着风险的，这个年代最具代表性的人物就是步鑫生。
实行“计件薪酬”制度林枫不是第一个吃螃蟹的人，第一个人就是今年刚刚成为一家小衬衣厂厂长的步鑫生。
别以为这是稀松平常的事情，是任何一家工厂都在实行的制度，可这在当年是不折不扣的改革先锋。
所以步鑫生就代表了这个时代的“企业家精神”，是这个时代的新闻人物。
八三年江浙日报刊登了报告文学《企业家的歌》，用整版篇幅介绍了步鑫生大胆创新、坚持改革的事迹。
紧接着新华社发就发表了《一个有独创精神的厂长--步鑫生》，然后时隔不久人民日又报登载这篇报道。
引起这么大轰动的步鑫生做的就是实行计件工资，推行奖罚制度，请假无工资、病假要审批、迟到早退与旷工要罚款。
走这一条路，林枫不知道对步鑫生来说是一个多艰难的选择，但对他来说是没任何压力。
“这里我说了算，在这里工作就要按照我的规矩来！”
短暂的寒暄过后，林枫就用这一句作为了自己的开场白。
都放下手里的活且又都拥挤过来和林枫打招呼的工作人员面面相觑，不知道林枫又在卖什么药了。
“小枫你要定什么规矩，你就说，我们都听你的！”
柱子他娘第一个开口问道，她是这里的活跃分子，每天活干的不多，但话说的是很不少。
什么荤的素的都是张口就来，都不来避讳的，整天弄的老娘们小媳妇们哈哈笑，弄的那些大姑娘们羞红了，整个工作效率都被严重降低了。
“从今天开始咱们这里实行计件工资，也就是说你干的越多赚得越多，你干的少就赚的少，如果你干的不行还爱捣乱，那对不起咱们这里就不留了，你回家猫冬就行了。”
林枫笑呵呵地看着柱子他娘说道，这情景就差直接拿她当反面典型了。
柱子他娘当场就拉长了脸，不过那些技术好干活勤奋的村民可就乐开花了，尤其那些总是比别人多干一倍甚至是几倍活的人更是开心的不得了。
“首先是商标组，今后这里分十个组，每组十人，每天加工数量一百件为合格数，薪酬是二十元，多加工一件提成三毛钱。
如果做坏一件那就罚款一块钱，做坏两件就罚款两块钱，做坏三件就罚款五块钱，如果再多了，那你就走吧，哪来哪去。”
林枫说完看了一圈议论纷纷的村里人，然后干咳一声，让这里瞬间安静下来后。
又说道，“你们自由分组，十人一组，不能多也不能少，每一天的工资按照加工数量记录，如果谁哪一天没来，就没有一分钱的工资，会平均分给这组其她工作的人。”
村里人吃了几十年的大锅饭，平时下地干活不出力磨洋工的人在这里也是如此。
这样的人都是谁大家也很清楚，所以自由分组的时候就没人愿意跟她们一起。
不仅别人不愿意和这类人分一组，就是她们自己也不愿意分一组，心里都清楚自己就是别人嫌弃的那类人。（未完待续）