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第0348章 国际医疗体系理念
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“不仅如此,一年一度的万国名医峰会,都是来自世界各地的名医,若是有才之士,我们也要尽力去争取,能够为我们叶家所用,那也是极好的.”

叶渊算得上是近些年来,比较有远见卓识的家主了。

古老家族之中,能够传承至今,本就是奇迹。

尤其在中国,很多关于富豪,都是打不破富不过三代的魔咒。

而帝都,古老四大家族之中,能够屹立上千年,绝非偶然,而是有着独特的家规传承,或者说是文化传承。

财富无论多寡,都不具有传承的功能。

真正具有传承意义及价值的,是文化。

对于他们的古老家族而言,也可以称之为“家规”。

国有国法,家有家规。

他们循着上千年的家规,从祖上到后世子孙,严格执行家规,也才有了今日的家族基业。

无论是叶家、林家,还是沈家或郭家,都是一样。

原本也并没有什么好坏之分,只有谁站在谁的立场以及争夺什么样的利益区别。

对于京城叶家而言,特别重视人才的培养。

从发觉人才,到逐步的挖掘人才,每一步都是非常讲究,甚至为了人才,他们不惜花费多大的代价。

到了叶渊这一代家主,他更是在人才方面的挖掘与培养。

所以,当上次在深市,遇见王焱之后,这么一位少年天才神医,在叶渊看来,那是挖掘不尽的宝藏,恨不能立即将王焱招揽到叶家,为己所用。

只是像王焱这样的天才,想要得到,又谈何容易。

最为关键的,王焱不为金钱所动,如果他能够为金钱所动,那就好办。

这样的人根本不谈金钱,哪怕花钱,也不一定能够招揽得到。

而如果他为金钱所动,那也不是叶渊想要的天才了。

因此,只能耐心地等待,甚至去为他做出必要的事情,替他解决一些麻烦。

随着时间推移,说不定王焱就能成为叶家的人了。

当然,叶渊心里深处,也非常清楚,不管做什么,最后都不一定能够将王焱招纳成为叶家人。

但是他也有另外一种念想,不能成为自己的人,至少也不要成为敌人或对手,可以成为朋友。

否则,以王焱的实力,一旦他不断地突破变强,与他成为对手,只有死路一条。

这也是叶渊的能耐,能够识别真正的人才,特别是天才。

有这样的判断能力,自然而然,也就有机会招揽到有真材实料的人才了。

也是为什么近几十年,叶家整个格局扩展,业务更是宽泛,家业有扩大的迹象。

比如准备组建跨国医疗项目,这就是一个大胆的建设。

世界医疗服务水平一体化,打造跨国际医疗构架,实现国际医疗共享。

仅仅这样的构想,都是非常超时代潮流的。

当然也需要强有力的人财物力地支持,也必须具有叶家这样的庞大家族势力,才能将这么宏伟壮观的项目推动。

从这样的医疗项目构想,到逐步展开实施的过程,明面上,是由叶辛在操办,实际上,多数都是基于叶渊老爷子的理念……

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