“boss，是这样的。”
眼见推辞不过，黛尔只好硬着头皮道：
“再有两天就是平安夜了，埃莉卡和几个保镖，都想回家看看，想跟你请个假。”
“平安夜？”
秦旭思绪一阵恍惚，都没听清楚她后面说的什么。
这么快一年就要过去了，平安夜一过，华夏的春节也快要到了吧？
片刻之后，秦旭回过神来，看着面带紧张之色的埃莉卡，笑着摆了摆手
“这没什么啊，过节了，回去看看也是应该的。”
稍微琢磨了下，秦旭便道：“这样吧，我给你们放半个月的假，你们回去好好陪陪家人。”
“啊，”
埃莉卡闻言，连连摆手，“boss，用不着那么多的，我们回去待上两天就够了。”
秦旭端起牛奶喝了一口，放下杯子之后，用一种毋庸置疑的语气道：
“就这么决定了，你去通知一下其他人，赶紧回去陪陪家人吧。”
“可大家都走了，您的安全怎么办？”
埃莉卡沉吟了一会，建议道：“要不然这样吧，我们十二个人，分两批回去。”
“不用，我在牧场里，能有什么危险。”
秦旭不以为然的笑了笑，现在有白虎和起司盘踞在牧场，只要注意一下，一般人还真伤不到他。
“boss，我觉得还是分两批吧。”黛尔在一旁也忍不住开口了。
“她们其中有的家人已经不在了，你给她们放假，她们也没地方去的。”
秦旭一想也是，于是点了点头，“行，那就分批放假吧，具体的调休方案你们自己看着安排就行。”
黛尔和埃莉卡对视了一眼，欣喜的点了点头。
吃过了早饭，秦旭带着小家伙们跑步的时候，跟徐梦瑶说起了平安夜的事。
“秦，保镖们放假了，那牛仔呢？他们的假期你是怎么安排的？”
拢了拢秀发，徐大美人在旁边提醒了一句。
秦旭闻言，脚步不停，口中还呼出了一口热气。
“他们的话，我要去和老约翰商量一下，牧场的牛群可不能没人看着。”
徐梦瑶点了点头，“是啊，这圣诞节就和咱们国家的春节一样，假期很长，可不能出乱子。”
顿了一下，徐大美人又问道：“那你准备发年终奖吗？”
“发啊。”秦旭毫不迟疑的道。
“这个是必须发的，虽然咱们接手牧场还不到一年，可这年终奖还是要发的。要不然牛仔们都跑了，我这牛怎么办。”
徐大美人轻轻笑了笑，也没有再说什么，她只是尽到一个提醒的义务而已。
倒是秦旭，琢磨了片刻之后，嘿嘿的坏笑了起来。
“怎么了？笑的那么恐怖。”徐大美人撇了一眼秦旭，心中暗自警惕起来这个坏家伙又想干吗？
秦旭也没有隐瞒，脸上的笑容不变，问道：
“梦瑶，你说我要是把年终奖，压到咱们过春节的时候再发怎么样？”
“为什么？”徐梦瑶闻言有些发愣。
“就是不爽而已，”秦旭撇了撇嘴，
“我的牧场，就要照着我的规矩来，要不是初来乍到，我都想让这群家伙跟我一起过春节了，过什么圣诞节啊。”
“扑哧，”
徐梦瑶一个没忍住，又被秦旭给逗笑了。
“笑什么？”秦旭有些不乐意了，
“你看看那些老外在咱们国家开的公司，不就是过的他们自己的节日？圣诞节放那么多天，到了春节就只放几天而已。”
说起这个，徐大美人也不笑了，认真的点了点头，
“我支持你，你怎么说就怎么做吧。”
秦旭这才满意的笑了，大脑袋凑了过来，趁佳人没有注意，啪叽就是一口。
“汪汪汪...”
徐大美人还没回过神来，大哈和小哈就不干了，在后面汪汪的抗议了起来。
你们能不能注意点，没看见后面还有两只单身狗吗？
跑步结束，秦旭打发走了被收拾了一顿的小家伙们，自己驱车往生活区赶了过去。
至于小白？
自从天气变冷了之后，就被秦旭给选择性的给遗忘了，只能可怜巴巴的待在马厩里吃着干草。
倒是伊娃，每天还会去按时给它清洗，要不是有着宠物契约在，估计这家伙早就叛变了。
到了生活区，秦旭找到了正在办公室里发呆的老约翰。
“嗨，早上好。”
推门进去，秦旭丝毫没有客气，径直来到沙发上坐了下来。
“哦，boss，早上好。”
老约翰回过神来，把手中的东西放下，顺手倒了杯水之后，也坐了过来。
“今天怎么这么早？鸡舍做的还行吗？”
不说这个还好，一说起鸡舍，秦旭的好心情一下就消失了大半，无奈的翻了个白眼。
“鸡舍好是好，就是位置有些糟糕。”
“嗯？为什么？”
老约翰有些好奇了，那个位置他也看了，很适合安置鸡舍啊。
张了张嘴，秦旭想要说些什么，却不知道该从何说起。
难道告诉他，自己没抵抗住徐大美人的诱惑，几次想要把鸡舍给搬走都没成功？
这可不行，自己可是大boss，怎么能说这些呢。
于是他干咳两声，赶紧把话题就给转移了。
“不说这个了，老约翰，圣诞节就快要到了，你有什么安排没有？”
果然，提到圣诞节，老约翰立马就把刚才要说的事给忘了，而是认真的道：
“boss，您准备给牛仔们放几天假？”
“按规定的话，应该要放几天？”秦旭没有急着回答，而是反问了一句。
“这个，”
老约翰耸了耸肩，“按照联邦规定的话，只有圣诞节当天放一天假。”
“额，”
好吧，秦旭有些汗颜了，这些老外的法定假日，真的是比国内的还要少啊。
“那一般的企业主，会放假几天？”
说起这个，老约翰的脸上的笑容更多了，兴奋的道：
“boss，一般的企业放假的话，通常都是一周到两周不等。”
秦旭点了点头，他也算是明白了，这就全看老板的心情和经济状况了。
要是有条件，放一个月也没问题，要是没条件，放假一天也不犯法。
当然了，你要是真的就放一天，那工人们估计就要跑光了。