返回
首页

大文学移动版

m.dwxdwx.com

第274章 奖金制度
上一章 返回目录 下一章

陆尧从省城回家三天后,出海一个星期的陆明海等人顺利返回海豚湾码头。

只是这一趟,他们的收获就没有上一趟收获好,没有遇到大的米鱼群,捕捞到的都是经济价值一般的渔获。

饶是如此,在太极的带领下,他们依旧捕满了一船两百五十多吨的渔获,纯按重量来算,这次反而是三次中数量最多的一次。

新的渔获入仓库,陆尧安排人抓紧进行分拣作业,同时通知姐夫苗兴德过来拉鱼。

苗兴德的渔家乐饭店经营的都是中低端的海鲜,高端价格太昂贵,不是普通的游客吃的起。

所以基本上分拣下来不达标的龙虾、海蟹、鲍鱼、蛤蜊、各种海鲜会先给苗兴德挑件一部分好的,其它再一起打包批发出去。

不过这次和前两次不同,晨曦海洋渔业公司已经聘请沈惜雪作为总经理,如何出售这批渔获就轮不到陆尧插手,而是由沈惜雪自己安排。

也就是说章洪源再想继续从陆尧手上拿到饲料鱼是不可能的了,必须要重新和沈惜雪洽谈方可。

沈惜雪对自己这个总经理的工作很认真负责,为了开拓市场,她亲自带着公司新招聘的业务员东奔西跑,同时网店也正式在好几个国内大型的电商平台开设起来。

这趟她从东海市专程赶回下沙村,除了见识一下公司出海捕鱼的收获,另外她还有一件事情想和陆尧、苏静雅商谈一番。

因为知道沈惜雪和杨怀存关系匪浅,陆尧和苏静雅基本上也拿沈惜雪当一家人对待,每次她回下沙村,都是在自己家吃的便饭。

用过美味的午餐,陆尧亲自给沈惜雪泡了一壶云雾灵茶,沈惜雪今年也有三十五六,身体状态逐渐下滑,加上最近一段时间为了熟悉工作,经常熬夜,多喝点灵茶对身体有好处。

沈惜雪端起玻璃茶杯,看着里面淡绿色的茶水格外舒心,再加上那沁人心脾的香味,让她忍不住陶醉其中。

“小雅,说实话,喝过那么多顶级名茶,还是你们家自己手工炒制的土茶味道最好。”

苏静雅笑盈盈道:“沈姐要是喜欢喝,到时候带半斤走就是,别怪我小气,实在是这茶叶我们自己也不多了。”

陆尧从东海派别院山谷内移植的云雾灵茶树算是产量颇高,再加上以前从来没有人采摘过,陆尧第一次一共采了鲜叶三十六斤。

经过晒青、揉捻、焙干、发酵等工序,最后收获成品茶叶也才三斤多一点。

陆尧已经分了一些出去,自己手头上就剩不到三斤,苏静雅开口说送半斤给沈惜雪,算是很大方了。

沈惜雪来过陆尧家中几次,知道他的家里看着不起眼,实际上好东西很多。别的不说,就每次来吃的海鲜,就是她在外面从来没品尝过的好东西。

因此她也没和苏静雅客气,高兴的答应下来。

苏静雅让陆尧去准备半斤云雾灵茶,她问道:“沈姐,你说有什么重要的事情不能在电话里说,非得劳你大老远的跑过来?”

沈惜雪正襟危坐,肃容道:“还有两天就要给下面的员工发上个月的工资和奖金了,工资是最开始招聘的时候谈好的,我就不多说什么。”

“可是,这奖金一块,是不是太高了点?说实话,我以前任职那么多家公司,很少看到有哪家公司会拿出超过一成的收入当奖金发放的。”

昨天财务的会计人员将上个月的工资和奖金计算出来,给自己过目时,沈惜雪被那高额的奖金吓了一跳。

尤其是那些出海捕鱼的船员的奖金,每个人都超过了七万,是他们工资的足足十倍。

沈惜雪虽然是公司的总经理,但是关于工资发放一块,她也只能过目,最终还是要苏静雅或者是陆尧两人其中一个签字过后,财务那边才能正式往员工工资卡转钱。

若是陆尧和苏静雅两人都没时间,也可以授权给沈惜雪代签。

苏静雅端起茶杯抿了一口茶水,微笑道:“沈姐,这奖金一块是陆尧制定的,虽然高了一点,但是很值得,可以刺激员工工作积极性,还是很有必要。”

“而且这些船员和别人不同,都是下沙村的村民,陆尧这次回下沙村发展,也有带动村民共同发家致富的目的,我是很赞同他的做法的。”

苏静雅目前已经成为下沙村村委会的一员,自然会为村民某福利,虽然说这些奖金是由自己公司出,但是这也是他们的劳动所得。

自己公司并没有因为发这些奖金而亏本,既然如此,何乐不为?

再说了,村民们赚的钱多,自然花的也多,到时候会反过来促进村子经济消费,带动整个村子的经济发展。

既然老板都这样说了,沈惜雪还能说什么?她自然也是希望下面员工赚的钱多,这样自然会更努力工作,公司管理起来也简单一点。

但是作为一名职业经理人,该提醒老板的地方,还是要尽到自己的责任和义务,最后只要不影响到公司正常发展,自然一切听老板安排。

沈惜雪沉吟片刻,正色道:“小雅,若是如此的话,那就不能单单对出海捕鱼的员工那么高的奖金,否则一旦传扬出去,会让整个公司的员工人心动荡。”

“既然要发奖金,对其他的员工也应该一视同仁才行,这样才能更好留住员工的心。”

苏静雅想了想,点头道:“沈姐,你的话很有道理,那么你就拿出一份关于员工奖金制度的方案给我和陆尧过目一下,若是我们觉得没有问题,就按照你的方案实施。”

苏静雅的野心很大,想将自己的海洋渔业公司发展成全国同行实力最强大的公司,自然就不能对员工太苛刻。

工资要和同行业相比不能差距太大,否则工资开的太高会引起同行业其他公司的排斥,那么最好的办法就是从奖金方面入手。

而且奖金高的话还能刺激员工工作积极性,是一举多得的好事。

上一章 返回目录 下一章
热门小说
玄尘道途信息全知者反叛的大魔王我只有两千五百岁奸夫是皇帝你老婆掉了绝对一番终末忍界五胡之血时代盖世双谐
相邻小说
Kiss皇室甜心云中大妖超级海岛大亨超级海岛帝国海岛大亨抢救大明朝重生之北国科技豪门女配不想拥有爱情金融风云之少年英雄特种兵之雪鹰