最近的几天,我跟赵琳又恢复了那种如胶似漆的日子,日日缠绵,夜夜笙歌。现在已经到了九月份,天气在炎热中带着清凉,尤其到了下午的光景,炽烈的阳光会变得熹微,那一缕缕金色线条照在地面上,总让人回忆起大学时代。
我跟赵琳漫步在兴庆公园,看着游人如织的景象,似乎很久没有这样放松过了。这几天,我们趁着有时间,又去游览了兵马俑、太白山、壶口瀑布等陕西附近的景点。这阵子出行,手头的钱又花了不少,看来回到家里是务必要找工作了。
我认真修改了简历,按照老魏以前教的办法,在网上求职。因为我找工作的心情比较迫切,又有了一定的工作经验,这次就选择了海投,一连投了几十家。然后,就静静地在家里边复习,边等通知。果然,没过多久,就有面试电话陆续打进来了。我把这些公司的地址记录在手机上,在从网上找到具体的行车路线,制定一个每日的面试计划。比如,今天面试这边的几家,明天面试那边的几家。
和平门这家是最远的,我决定先去解决这个,再回过头来去高新区。这家公司是做财经软件的,老丁就在这里上班,他之前透露了一些试题给我,不知道有没有帮助。抱着试试的态度,我走进了这家公司的大厅。公司装修得很豪华,前台左边是会议室,一直往下走就是办公区。办公区是典型的格挡桌,每一排左边都放着一盆绿色的植物,地面的瓷砖也被拖得干干净净。
前台MM很漂亮,她热情地接待了我,并且让我先在会议室做题。这个套路跟辉煌科技一模一样,不知道结局如何?按照老丁透露给我的试题,我在最短的时间内就答完了卷子,并且可以拍胸脯保证至少90分。虽然这公司有点远,但我还是乐于在这里上班的,办公环境比辉煌科技好多了。
过了一会,一个看起来并不友善的家伙过来面试我。起初,他问的问题我都能回答上来,正确率也差不多。但是,这人似乎并不想让我在这里上班似的,有意刁难我,一个问题回答完了,他还要继续往深入里追问,如果我仍然可以答对,他就沿着这个思路往更深处挖掘。这种情况,让我误以为他有强迫症。问了几个问题后,我明显支撑不住了。后来,这家伙又开始出一些刁钻的问题。这些问题,如果让他回答,估计他自己都说不清楚。因此,我情绪上出现了点波折,有了抵触心理,好几次都和他针锋相对了。最后,这家伙又说我家离这里远,为什么要来这找这工作之类的废话。我心里就骂了,我心里就开骂了,丫的我简历上都写明了家庭住址,既然嫌远,你们通知我过来干吗?这不是犯贱吗?面试完,我就气呼呼地坐公交车离开了,发誓再也不会到这里来,就算面试过了也不来上班。
“好,既然找工作的话,太远会被拒绝,那么我就索性在软件园附近找吧,我住的地方跟软件园最多三公里。”我暗自说。
下午,我去了一家做CMS的公司,就在软件园附近。但这家公司非常扯淡,一进来二话不说就让我做智力测试题,结果,我得了60分。像这种玩意,每个人都有自己的想法,怎么可能有标准答案?丫的还直接连面试的机会都不给了。这种公司,真让人费解,我直接把卷子捏成一团,砸到了他们的墙角上。回来的路上,我想想就觉得好笑,那些智力题,从不同的角度分析,就会得出不同的答案。因为每个人的逻辑思维不可能完全一致,你至少也应该听听对方这样答的理由,竟然直接按照什么标准答案打分,我真是醉了。
在去锦业路面试的时候,我遇见了一撮面试大军。他们有很多是刚毕业的,有的是刚从培训学校出来的,我有幸加入其中,和他们一起努力。我正跟一个高个子聊天呢,一个熟悉的面孔出现在了我旁边,让我惊讶不已。
“李超凡!”我一下子就叫出了他的名字。
“张帆?哎呀,你不是找到工作了吗?怎么又出来面试?”
“咳!别提了,之前那家公司没遇见一个好领导,被劝退了。”
“哦,没关系,我正好刚从鱼跃教育毕业,咱们一起找吧,你还可以教我们这帮师弟们一些经验呢。”
“好嘞,没问题。”李超凡什么时候变得这么谦虚了,我心里纳闷。
“这个是你同学啊?超凡。”旁边的高个子说。
“是的,他工作可能有两年了吧。”李超凡说。
“嗯,差不多。”我说。
“太好了,你赶紧给我传递点经验吧,我是达内毕业的,还没有工作经验,但老师让我们吹嘘两年。”高个子说。
“好吧,那你听我说……怎么样,两年也是可以的吧,只要不露馅。”我这时稍微观察了下高个子,这家伙有点胖,但人很和善,我对他印象不错。
我们面试的这家公司是个外包公司,参加面试的人很多,主要是他们来者不拒。令人不解的是,这么多人的面试队伍,大多数人貌似第一轮都过了。这就让我们有种错觉,认为家公司缺人,自己铁定会进入这家公司上班。可万万没想到,恶心的事情还在后面呢。他们先是花了一早上的时间做了初试,接着就让我们回家等通知了。令人高兴的是第二天复试通知就下来了,我再一次乘坐608路公交车到了绿地世纪城,直奔这家看上去很高大上的公司。
到了公司,人事把我请到了一间会议室里。好家伙,这里坐着很多人,大多都是我之前见过的,其中就有李超凡。没想到,我们竟然都齐刷刷地通过了初试,真是值得庆贺,如果在这里上班的话,我们第一天一定要出去聚餐。
这时,一个公司的工作人员走进会议室,年龄大概四十多岁,穿着西装,打着领带,人很成熟,但脸上苍老得跟树皮一样。他郑重其事地向我们介绍了华岩公司的情况,让我们有种已经加入该公司的错觉,看着投影幕上显示华岩公司从创始到现在的发展历程,真是一番艰难的创业史。
华岩公司2000年正式成立,最初只有几十个人。接下来的每一年,公司的业绩都节节攀高,公司的人数也由最初的五十人扩展到了五百人。华岩公司以其认真专注的态度,获得了业界好评,并且获得了欧美投资人的支持。说实话,我们内心挺震撼的,都深深觉得这家公司不容易,都为能在这个公司上班而感到无比光荣。
而正当我们沉醉在这种虚无的氛围中时,华岩公司的员工请来了隔壁华为公司的人,让华为公司的人对我们进行复试。直到这时,我们才彻底明白过来,丫不过是给我们放了个烟雾弹,用来迷惑我们,让我们产生错觉,接下来的事情,才是重磅炸弹。华为公司的这些人,个个精神抖擞的,他们过来面试,很随意,就那几道复杂的算法题,你能答对,就跟着他们走,答不对,就离开。这可把我们这伙人坑坏了,人家考的算法都是那种需要计算的,不是说我们平常面试问几个技术问题就能搞定的。最典型的就是给一张白纸,让我们写冒泡排序法和递归,我去,这玩意,不练习个几百遍怎么能记住?