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第56章 难忘的一课
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周一例会上,我注意到于总的神情跟以往不一样。他说项目组最近有点变化,顾晨要去北京总部学习一段时间,主要是研发核心平台四版。祁雪的工作主要是接电话,跟客户沟通。邵海南的任务比较繁重,就是实施和开发都要搞。最后,他又说把其他项目组的老侯也调过来帮忙了,就是没有给我安排任务。我隐隐地有一种被排斥在外的感觉,但我没有说,也不知道如何说起。

周四,于总找我谈话。

“张帆,你来公司已经三个月了。我觉得你做实施不行,本来打算让你做开发的,结果你又想去做实施。漫川那次,虽然你讲得不错,但是,你和喻剑锋在客户现场吵架,被人家投诉了。当然,投诉你们的不是许科长,据说你们关系还不错,而是当时那个办公室的工作人员。所以,我觉得你不太适合我们新农保项目组,要不你去其他项目组?我可以跟别的项目经理协调一下。”

“于总,漫川那次存储过程出错,不能全怪我。顾晨都说了,他有一半的责任,你总不能把所有责任都压在我的身上?这对我不公平。而且,这事是喻剑锋先没控制住自己的情绪,事后我已经跟他和解了。这件事情,不足以证明我的工作能力有问题吧?”

“但是,你们在客户现场吵架,这本身就是不该发生的呀?据说,还造成了不良影响。你让公司都跟着丢人了!”

“又赖在我一个人身上了?难道是我自己跟自己吵架吗?他喻剑锋没有?”

说着说着,我跟于总就杠上了。他这个人,总是自以为是,自己又没在现场,根本不了解情况,还把责任全推在我身上。我本来情绪还挺好的,后来,就彻底被他激怒了。我当场拍了桌子,撂了句狠话,连前面的同事都回头看我。说完我就回到了自己的位置,该干嘛干嘛了,留下于总一个人尴尬地坐在后面。

这下,我在公司算是出了风头了,除了有几个关系不错的人对我表示敬佩外,其他的人都对我避之不及。也罢,随他们去吧。反正,都是些可有可无的人,关系也不咋样。下班后,我把这件事情跟杨松说了,他震惊地说。

“你竟然敢跟你的顶头上司发生争吵,你是不是不想活了?他有一万种办法让你死!”

“切,那我也有一万种办法可以回击他!”我觉得自己非常有把握,能够在公司保全自己,但也难免有一丝担心。毕竟,在客户现场吵闹,确实影响到了公司的形象。我认为,自己只有这一个错误。

可是,周四中午我和邵海南从百脑汇吃完饭回来,我请他抽了只中华,他深深地吸了一口,沉稳地说:“张帆啊,别怪哥没提醒你,你这有危险啊?”

“我有啥危险,不就是客户现场吵了一架吗?我们都和解了!”我一头雾水,弄不清大家为什么都对这件事情特别关注。

“哎!你别看公司里大家平时关系看上去都不错,谁知道私底下有没有什么过节呢?就拿你和喻队来说,你们关系是不错!但是,喻队缺钱也是事实。据小道消息,于总找喻队聊过了,说他对你有看法,说你做开发不行,做实施也不行,要整你走呢!”邵海南温声细语地说。

“不至于吧?我和于总平时关系挺好的呀?”

“关系看起来是很好,但你开发水平不行,做实施又跟客户吵架了,那怎么办?项目组的人物怎么分,还不是平摊到我们另外的几个人身上了,与其让你在这里磨洋工,还不如换新人呢!”邵海南说。

“原来是这样啊,那喻队怎么说?”我不相信喻剑锋是那种人。

“他倒没说什么,本来他还替你说了几句话,但于总说省出一个人工资不就能给他加薪了吗?他不刚有个小孩,正缺钱呢,所以他就什么也没说,那可不就是半推半就的默认了?”

“这倒也是,那我也不怪他了。哎,都怪自己,留给了对方把柄,如果喻队当时说我的时候,我忍住一言不发,哪怕是回去在宾馆跟他大吵大闹都无所谓,客户那边一吵,就落下把柄了,也怪我蠢!”我自责地说。

“罢了,我听天由命吧。”

“你也不用过分担心,这不过是你的第一份工作,你的人生才刚刚开始哩!”邵海南微笑地说。

“那可不,我才20出头,有什么好怕的?”我怡然自得,彻底放空了自己,心里那点仅存的压力也释放掉了,决定跟于总杠到底!

周五,我正磨洋工,等着下班呢,突然祁雪叫我,萧老板找你谈话。我第一反应知道,是该谈关于我转正的事情了。所以,我心里赶紧梳理了一边台词,做好了准备硬着头皮上了。

“张帆,你觉得你在公司做得怎么样?”萧总心平气和地说。

“还可以,从接触新农保到现在,对业务掌握得不错,可以出差,能在客户现场进行培训。在开发方面,虽然刚开始有点吃力,但经过三个月的学习,已经对新农保项目非常熟悉。”

“那你对新农保项目组有什么看法?你的上司这段时间里有没有对你进行辅导?”

“新农保项目组的状况还是很不错的,只是文档较少,希望可以抽时间整理一下,这样对以后新来的同事,可以有个参考。于总对我的辅导很好,经常给我讲一些问题,让我进步很快。”虽然,我跟于总有点不愉快的事情,但我还是不计前嫌地为他说话了。

萧总还是保持着一贯的微笑,用中性笔在本子上记录着什么。最后,他为我的人生上了一课。这一课,使我终生难忘。

“你昨天跟你们的项目经理吵架了?”

“是啊。”

“什么原因?”

“工作上的,他有很多地方,总是不能理解我。”

“嗯,我相信,这不是你一个人的问题。但是,吵架总归是不对的。吵架不能很好地解决问题,但会让你们之间的误会越来越深。”

“这点我也明白。”

“其实,人生只有短短几十载。像我,年轻的时候跟现在的你一样。脾气还好,但总是控制不住,总是让不良的情绪左右自己。我当时也吃过亏,跟很多人吵过架,但后来呢,我发现吵架并没有起到任何实质性的作用,只会让我的人际关系越来越糟糕。于是,我就反省自己,开始改变自己。但是,一转眼间,我都四十多了,时间过得很快,尤其是对于我们这些工作的人来说,快到我们难以想象。很多时候,我想起曾经的自己,就觉得我很可笑。有些事情,分明是可以用一种平淡的心情去面对去解决的,为什么还要发脾气呢?搞得大家都不愉快了。

人生这短短几十载,很快就过去了。我们不用太在乎很多东西的,比如,工作上的这些细枝末节的事情,用心去做,尽力就好。说句实在的话,你今天在辉煌科技工作,你把这份工作看得很重,是因为这是你人生中的第一份工作。可是呢,当你有了足够经验,有了足够阅历,你会发现,这些都是无所谓的事情。你在辉煌科技多呆一年、两年,又有什么区别呢?很多事情,都是过眼云烟。站在你们项目经理的角度上来看,他可能有点小气,但他的工作能力是很出色的,这无可厚非,人无完人。我觉得,你可以继续留在公司工作,但要改变自己,控制自己的情绪,至于转正的事情,延迟一个月吧。”

“好的,谢谢萧总。”

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