又是一年过去了,我被长岛披萨项目拖得精疲力尽。不过,我们的工作总算是逐渐进入了正轨。阳春三月,我休息了很长时间,才从临夏到西安,再坐飞机到上海浦东机场。但我一面对长岛披萨这个项目时,就有说不出的无奈。今年的软件大会在上海召开,我有幸代表亚龙软件公司参加了。在热闹的讲座现场,我学习到了很多知识,也认识了不少同行。在听完了大佬们的分享之后,圈内的人士决定一起聚餐。
在饭局上,大家都开始互相认识。在座的人有百度的、阿里的、腾讯的,还有一些著名的外国公司的员工,比如微软、IBM等。和他们在以前吃饭,我既感到深深地荣幸,但也同时陷入了自卑。虽然大家不会明说自己的收入,但通过交流,还是很容易听得出来,他们大多都是年薪五十万到一百万的,这让我这个年薪二十万的,还处处被公司克扣的人,感到无地自容。我们在一起喝了杯酒,就开始吃饭聊天。说起来也巧,我旁边坐着一位年轻人,他也觉得场面有些尴尬,为了缓解,他主动跟我聊起来。聊了一会,总算是认识了。原来,这哥们是一家创业公司的CEO,也是想学习新技术,才来软件大会的。跟在座的土豪在一起,他也有点难堪。于是,我俩一见如故,聊了很长时间,在很多方面,我俩的意见出奇地一致。他得知我目前的处境后,非常坚决地要挖我过去当项目经理。我心里很乐意,但没有当场答应,而是说回去考虑一下。
我想了很久,迟迟不能决定。这一方面是因为我漂泊惯了,好不容易安定下来,比较珍惜这种情况。另一方面,我是打算在今年好好地跟李杭西发展一下双方的感情。如果,我在此时离开,就不能和她天天见面了。正当我幻想未来的时候,客户经理拿了一堆需求放在我桌子上,让我研究研究。我看了一会,发现这又是那种只给一周时间,就要让活动上线的情况。这我就有点想不通了,这个优惠活动是在五月份举行,为什么要在一周的时间搞定?长久以来,这个披萨项目的需求,总是需要我们在极短的时间内解决。因为,我不是跟客户直接交流的,便不能知道他们的真实情况。我思来想去,觉得是不是这个客户经理有问题,他不动脑子,一味地讨好客户,来坑自己人。我决定不理他,按照自己的进度来处理。可没想到这家伙竟然隔三差五的进来询问进度,我被惹烦了,发了一阵脾气,说客户都不急,你急什么?他被我说得无法反驳,气呼呼地走了。
下午,他说临时要插进来一个数据处理的问题,需要我加班改,本来我就烦着呢,直接没管打算明天处理。我怕他骚扰我,下班就直接关机回家去了。结果,这家伙分分钟就把我告到领导那里去了。说我不接电话,不处理现场问题,说我不想干了,不管了之类的话。我承认我是说过那样的话,但都是前几个月压力最大的时候说的。可现在,早都事过境迁了,你又把这些话拿出来说是什么意思?果然,领导很生气,第二天就找我谈话了。我被这家伙气得当场开骂,在公司足足骂了半个小时,接着,我二话不说就递交了辞职报告。回到家里,我越想这事越觉得生气,就打电话跟周志伟聊天。
“你说说,我到底做错了什么?”
“得了吧,你就消消气。咱们出来混,本来就不容易。再说了,你也知道,那些所谓的客户经理,他们存在的价值是什么?不就是给客户传递消息,找事吗?你干吗跟他们一般见识。”
“我要去一家创业公司当项目经理,是之前软件大会认识的一个年轻CEO,你觉得怎么样?”
“张帆,这件事情,我要认真地跟你说一下。首先,你在之前公司不顺利,就是因为,你不是自己人。如果你在我的公司干,你觉得,会发生这种情况吗?人不够,我立马给你招;需求多,你可以自己推。你想想,这样多好?什么事情,咱们都是可以好好商量的,因为,咱们是兄弟。你去创业公司,也正是这个道理,你说你跟那位年轻的CEO认识,关系还不错,我想,只要你这次去带项目,凭着你们的关系,应该会如鱼得水,不会发生之前的那种情况了。还有,那边给你的工资怎么样?”
“年薪三十万,又涨了。”
“恭喜你了,我告诉你一个诀窍。咱们这些码农,要是想发大财,只有两条路。一是创业,我走的这条路;二是跳槽,想办法跳到那种创业型公司里,如果你看准它的前景,就死心塌地的干几年,只要公司一上市,你就是百万富翁。”
“这么说还挺像一回事的,那哥们说过了,只要我加盟,就给我一部分期权。”
“行,我觉得可以,你去吧。”
“嗯,我这次一定加油,好好干,争取熬到上市,来他个一夜暴富。”
“哈哈,行啊,公司上市了记得请我吃饭。”
这家创业公司在张江高科,是做传统电商的。公司里大多都是些年轻人,气氛很好,大家也都在努力拼搏。我负责带领的这个团队,就是电商平台的开发,公司赖以生存的核心支柱。果然,来到这家公司后,完全没有了之前的压抑。我需要什么,老板都尽力满足。为此,我写了一个开发计划书,组建了一个我认为非常棒的团队,他们的技术面试,我都是亲自把关的。
平时的开发任务,我都是按照工作量科学划分的。如果,团队之中有哪个人没有按照规定时间完成,我做的第一件事情不是责备,而是让他指出困扰他的技术难点,让大家一起讨论,找出解决方案。接着,我会告知整个团队,以后如果遇见过不去的坎,不要自己埋头瞎搞,要学会问别人,实在不行,直接过来找我。这些举动,让我们的团队充满了凝聚力,大家在一种轻松地氛围中,完成了自己的任务。就算是遇见加班的情况,我也会在第一时间帮他们订好晚餐。而且,加班的时间,绝对不会超过晚上九点。
接着,我又跟老板配合起来,制定了一系列的公司文化。按照老板的话来说,咱们是创业公司,成员大部分都是年轻人,那就不打卡了吧。这个规则颁布之后,受到了很多人的欢迎,但与此同时,我们也进行了很多团建活动,来加深团队凝聚力,还有集体荣誉感。在这家创业公司工作,让我第一次感到了前所未有的安稳。
半年后,我总算把自己在股市亏损的钱全部补齐了。每当想起那件往事,我不会像过去那样心里充满了刺痛,而是感到了一种温暖。电商项目在接近一年的开发之后,总算是圆满的上线运营了。我们整个项目组总算是松了一口气,都开始调休。看着自己的团队变得成熟起来,我内心感到幸福。然而,不知不觉中我自己也老了,马上快三十岁的人了,每当我看到公司的那些年轻人在拼搏的时候,总会想起很多往事。不知不觉中,时间,就会把我们塑造成另一个样子。但是,这个过程却是最艰难的,但不论如何,咬咬牙还得挺过去,因为对大部分普通人来说,除了工作我们没有其他的收入,只能坚持下去,只要坚持下去,就能走向胜利。又过了三个月,老板正式提升我为这家公司的总监了,全面负责技术这块。想到这里,我在表明上故作镇定,但内心早已经是五味杂陈,还不停地暗自庆幸自己当初做了正确的选择,及时离开了亚龙这家烂公司。