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第二十六章 招聘药师
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药房的情况也是差不多的,在一楼沿街的位置扩建出了一间干净整洁的小药房,它也有自己的特性。

【副作用缩减:由此药房售出的药品,毒副作用降低25%,药效不变。】

看着这样的特性张子凡还能说什么呢?

他都有把口腔科拆掉重新用建造点数买一个回来的打算了!

不过理智告诉张子凡不可以这样做。

因为建设点数非常宝贵,绝对不能这样浪费。

至于口腔科,等到未来升级为中级,或者高级口腔科诊室的时候再买,可以省下不少折旧点数。

这间药房不大,药架也只有两排,靠墙还放着一台储存特殊药品的冰箱。

此外还有一些诸如磅秤、湿度计、温度计之类的小东西。

张子凡看了一下,在药架上放着大约半个月的基础药品,主要是口腔科的处方药和其他一些常见的非处方药。

对于自己有没有开设药房的资质,张子凡不太担心,系统的奖励是没有死角的,它甚至还很贴心的给张子凡开通了政府网上采购平台。

通过这个平台,可以采购到全省通用的药品,而且价格合理,质量有保证。

不过许多没有被政府招标采购的药品,就得另外去找医药公司线下采购了。

这部分药品主要是一些同效药、证书过期药和罕见药,目前张子凡的诊所还用不到这些药品。

来到诊室,今天是刘建明、宁静还有马阿姨上班。

“主任了不起啊,我们诊所发展的好快!”

刘建明竖起大拇指感慨道,作为S市本地人,他很清楚想要在这个寸土寸金的城市中扩建房子有多么困难。

莫非张主任上头有人?

刘建明忍不住生出了这样的心思。

张子凡自然不会去向职工们解释什么,一个谎言要用一百个谎言来圆,有时候还不如保持一定的神秘感。

果然,系统也证明了这一点。

【叮!刘建明对您产生敬畏,他的忠诚度上升了!】

【叮!马继红对您产生敬畏,她的忠诚度上升了!】

张子凡看了看,刘医生如今的忠诚度已经达到了80%,可以抵挡外界的常规诱惑。

这么说吧,就算是美人计,如果颜值到不了小明星级别,刘医生都能通过坚定的意志力抵挡住。

至于马阿姨,或许是.asxs.比较低的缘故,她的忠诚度上升幅度更大。

与此同时,反倒是石晓雅并没有出现忠诚度提升,这或许是因为小姑娘比较单纯,根本没有想太多,自然也不会因为迪化而自我攻略了。

不管怎么说,刘建明现在的忠诚度令张子凡满意,也是时候再给他一些奖励了。

张子凡从系统空间中取出了一架水车模型,那是之前他从附一的老主任朱文有那里要过来的。

【特殊物品:朱文有的水车模型,一款凝聚着老专家念力的水车模型,经常盘它可以微弱的提升手指灵活性】

张子凡已经发现了,刘建明虽然为人耐心仔细,但另一样牙科医生的天赋就缺了火候,那就是手的灵活性。

外科医生也好,牙科医生也好,说到底都是靠手艺吃饭的,手指不灵活,理论知识再丰富也白搭。

【特殊物品】是一类很罕见的道具,一般并非由任务获得。

目前张子凡一共得到过三件【特殊物品】,分别是【朱文有的水车模型】、【爱心红糖】、【杨婷婷的智齿】。

这三样东西的特点都是可以增加人物的隐藏属性,无论是手指灵活度、好感度、智慧,这些都是非常有用的属性,甚至可以改变一个人的天赋。

作为浩然医院未来的口腔门诊主任,刘建明的天赋实在太过一般了,因此张子凡将【朱文有的水车模型】交给他,并说道:

“小刘啊,这是经禅寺老和尚开过光的物件,没事你要多把玩把玩,好好盘它,手指可以变得更加灵活。”

如果是别人说这种话,刘建明肯定认为是封建迷信,不过他现在对于张子凡十分信服,毕竟张主任才几岁?就有了这么厉害的技术,肯定是有独门秘诀的。

上次的正能量训练法也是。

刘建明甚至可以想象到,数年前更加青涩的小张主任,一个人站在游人如织的大街上,高声演讲,锻炼自己的口才的画面。

想到这里,他不禁动容,张主任这样的高材生都如此努力,自己还有什么理由可以偷懒呢!

刘建明重重地点了点头,道:“主任你放心,我一定天天盘,夜夜盘,一定把它盘得圆圆润润的!”

……

今天的每日任务是完成一例瓷嵌体制备,这对于张子凡来说基本没有难度。

比起传统的烤瓷牙和树脂修复,瓷嵌体比前者对于牙齿的损伤更小、继发龋更容易避免;比后者则更加牢固、并且能够解决牙齿邻面的抛光问题。

不过这对于医生的要求也会更高,要求有更加精确的牙体预备,避免咬合区域的应力集中,而这恰好是张子凡的强项。

为一位程序猿大佬预备好嵌体牙备之后,张子凡顺利的完成了今日任务。

一直忙碌到下午四点,病人才全部处理完毕。

距离下班还有一点点时间,石晓雅、马阿姨两人开始打扫卫生,消毒诊室、清洗器械,刘建明则忙里偷闲的盘着小水车。

张子凡来到办公室,打开电脑,登入了招聘网站。

化验室有康诚生物的检验员来帮忙,药房却还没有人上班。

张子凡打算招聘一名初级药师或者药士。

药士是指经过专业学习,但是没有考出资格证的人,他们是没有办法独立上岗的。

不过张子凡本人有初级药师的执业资格证书,所以就算没有药师来应聘,单独招一位药士也可以。

如果可以的话,张子凡打算把薪酬开得高一些。

因为他算了算这个月的帐,发现诊所的效益非常好。

原因很简单,无论是医院也好、诊所也好,一家医疗机构很大一块成本是设备和场地成本。

张子凡既不用交房租,又不用买设备,甚至就连半个月的药品都是白送的,这经营成本实在太低了!

在张子凡的监督下,没有一个医生违背良心做过度医疗,而是根据实际情况,让患者得到经济实惠且优质的治疗。

这也导致了在附近一带,浩然口腔的口碑越来越好,病人越来越多,医生的收入也可以预计的增长了。

不过虽然口腔科效益不错,但考虑到升级门诊部以后,会出现很多需要扶持的科室,比如说几乎不赚钱的儿科,就必须要用口腔科的利润去补贴,否则根本无法维持。

同样,在全省药品零差价的如今,药房也是一个负效益的科室,为了照顾刘医生他们的情绪,张子凡也还是只能按照略高的市场价格的开出招聘条件:

【招聘药士1名:薪酬5000元。】

【招聘药师1名:薪酬8000元。】

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