第二零八章 火力全开
龙宫的大获全胜还获得了一项意想不到的收获，那就是全日本漫画行业的尊敬，按理说同为漫画行业的龙宫应该和这些同行是竞争对手怎么会获得这些人的尊敬那。
提到这里还要感谢任天堂，这位大佬的红白机那是日本漫画届名副其实的苦主啊。
任天堂起家于八十年代，他推出的红白机严重的冲击了日本的动漫产业，生产动漫玩具的厂家更是死了一大堆。游戏比玩具好玩这是不争的事实，其实可以说的是如果没有电子游戏的冲击可能日本的漫画不会达到后来那么高的地位，为什么这么说。
在没有电子游戏之前，动漫漫画只要设计一个华丽的东西有粉丝看就能赚钱，就能卖钱。漫画家就能吃饱饭，但是有了电子游戏的疯狂冲击老一套行不通了，没办法人得活着啊，这些漫画家只好苦练内功，研究故事框架，研究漫画的画面感，吸引更多的粉丝。
也是因为这样后世的日本动漫才能诞生这么多的经典动漫，成为一个重大的支柱产业，可以说秦雄的十本经典漫画等于抽空了日本动漫的大部分精华。
人都是越有钱才越能赚钱，漫画业一样，龙宫资源好，背景硬，不会过分的压制漫画家的价值，自然而然吸引了大部分的漫画家的投靠。龙宫发行的漫画周刊几乎是全日本卖的最好的，你投靠了龙宫，借着这个庞大的平台，也能让更多的人认识你的作品。
招兵买马的龙宫越发的壮大，开始的时候靠着秦雄的漫画起家，后来慢慢吸引了越来越多的漫画家投靠，其中最火的一部漫画就是《灌篮高手》，这部日后的一代神作签约龙宫，青春励志热血一时间灌篮高手竟然能和龙宫十大经典排名靠后的几部打的不相上下。
首发一周后李多鹤向秦雄打来了报喜电话，接到电话的秦雄有点发蒙。这钱
赚的也太容易了，自己在国内发展实业一年累死累活的还不如这一个星期赚的多，如梦似幻，关于李多鹤对于两大电子产业巨头的态度秦雄也是暗暗敬佩谁说女子不如男，自家这小姨够霸气。
能大赚特赚，产品是一方面，李多鹤和三井爱的保驾护航更是重中之重，不夸张的说如果是一家小厂做出来这样一个现象级产品那么等待他的可不一定是什么好事。但是对于龙宫老说，公司是年轻背景确是很多人都碰不起的。
三井和住友不是没想着接着这股东方直接进军电子产业，俩家强强联合谁能能挡，但是当得知最大的股东竟然是秦雄后三井和住友两大家族犹豫。
李多鹤住友最特殊的存在，三井爱当代家主的嫡系孙女，这都不是什么难题，真想收回这份产业也不是不能运转，但是大股东秦雄这人就有点棘手了，东南亚墨门大执事的嫡子。
秦家那点事外人不清楚，这真动了人家的桃子会不会捅了马蜂窝，江湖越老胆子越小这话一点不假，反正两大财团赚钱的地方多也不在乎了。谁也没想到之前给了秦雄最大的股份确避免了一场大麻烦。
钱是英雄胆有了海外这笔大资产秦雄感觉自己可以火力全开了，起兮实业账目上的资金很多大多数都爬在银行生利息。秦雄开了一场高层会议，每一次起兮实业的高层会议都是一次重大的转折，这一次也不例外。
会上秦雄决定火力全开，金钱开路。最大限度的开始起兮实业的扩张之路，最大的食品厂开启三班倒模式，人歇机器不屑，开足马力生产，原本十分苛刻对待的经销商也难得的给了一点和颜悦色，给了大力度的返利。农历新年之前打过黄河饮马长江这是秦雄对于起兮实业主打产品熊师傅红烧牛肉面的硬性要求，死命令。同时，熊师傅香辣牛肉面也在研发之中这款面的口味将会更适应喜欢吃辣地区的口味。
非常花生
露也是开始各大电视台狂砸广告，第一波热度先热起来，起兮出品必属精品，广告上热气腾腾的花生露伴随着许情那靓丽的容貌出现在电视上，一时间营养健康的花生露被广大老百姓记住了。
连锁便利店又批了三百万的现金，继续去扩张，老规矩由北向南稳步发展。对于便利店秦雄甚至做好了赔钱的打算，就是要用现在充足的现金多管齐下快速扩张，更何况从目前的报表上来看便利店非但不赔钱还很赚钱。
目前为止制约起兮实业最大的问题就是产能有点跟不上扩张的速度，投资建厂周期太慢，食品厂已经是满负荷运行了，因为注重品质又不敢随意找人代工，看着隔壁已经要生草的东都市第一食品厂秦雄略感着急，同时也暗下决心最晚等到年底，再没消息就投资建厂等不起了。
秦雄刚有这么一个想法，杨市长就派自己的秘书把秦雄请到了自己的办公室，秦雄看见 杨市长的一瞬间就知道事情成了。
一句话安东省作为北方试点单位，可以尝试性进行国企改制，第一个试点的地方就是东都市，原东都市食品厂和肉联厂酌情寻找私企进行投资收购，以观成效。
随着推土机推开隔着东都市第一食品厂和起兮实业之间的围墙那一刻起，原东都市第一食品厂正式成为了历史。东都市第一食品厂被起兮实业全资收购，价格几乎等于白送，也不算白送秦雄需要承担这家工厂的原贷款和债务还要负责全厂工人的安置问题。
贷款债务没有问题其实这就相当于购买食品厂的价钱了，几百万对于现在的秦雄来说那是赚大了，别的不说就这一块地皮十年后都不止这个价格了。安置工人也是题中之意，但是秦雄和政府有补充协议，留在工厂的工人就要严格遵守场内制度，安置你不是要一直养着你以后你就是起兮实业的一员一起按照规章制度来走，同意就留下不同意，买断工龄自主择业去。