“看什么呢？”
见到沈浪的客房里面空空如也，郑勤丰尴尬一笑，看来是自己想歪了。
“没什么。那个……”郑勤丰自在套小客厅坐下说道：“明天第二期的学习也结束了，到时候你也要回苏城了，今晚过来是和你商讨一下自动驾驶技术合作研发的事情。”
沈浪也是坐下来摆弄着茶具泡茶，等着他的下文。
“我们公司的技术人员和你们公司的两个技术高管小马、李三一也商讨过了，你们的盘古系统确实是合适安装到汽车上面，我们华北汽车是有意向和你们正式合作。
不过，你们公司现在好像是还缺少自动驾驶技术这方面的人才。
所以我是要确定一下，如果我们两家公司合作了，你们公司是否能保证工程的进度？”
目前浪晖集团确实是缺少自动驾驶技术的人人才，之前沈浪已经是让吴晓晖去挖角大学高校里面的学生，不过显然效果甚微。这些大学生早就被几大公司给提前预定了，很难挖得动。
“请茶！”
沈浪也不和郑勤丰玩虚的，对于自己公司现在确实是缺少这方面的人才直言不讳。
“郑大哥，这个我也不隐瞒你，盘古系统的升级版我们公司已经是投入了几十亿的研发，后续还会打算在银行贷款一百亿到这上面。
郑大哥，您应该最清楚，国内那些科研公司号称投入10亿到研发有实际投入三亿已经是良心公司了。
所以，对于无人驾驶技术的合作，我们公司绝对是诚心的！”
郑勤丰两指捏着茶杯点头说道：“正如你所说，你们公司投入研发的决心我们公司也是看到的。这样吧……”
郑勤丰说着的时候递过一张纸条，沈浪接过来打开一看，只见纸条上面一边是公司的名称然后说职位，另一边是姓名，以及技术专长。往下下拉，这一份名单居然是足足有三十多人。
“这是？”
“这
些都是各个公司现在无人驾驶技术方面的人才，本来我们公司是准备要找猎头公司全部撬过来的。不过既然你们公司现在那么缺人，这份名单就让给你先吧。”
“太好了！”
沈浪是不客气的把名单收入了自己口袋里面。当然，他也是看出了郑勤丰给自己这份名单的目的也不单纯。
自己浪晖集团去把他华北汽车的对手的人都挖走了，既能打压对手，自己还不用掏一分钱，也不得罪人。
沈浪这个时候到不介意郑勤丰把自己当枪使，他们浪晖集团如果真多要向无人驾驶技术靠去了，就是新型汽车产业界的新军。
新人在那个行业不要被欺负的，自己提前先来一波挖角，得罪了就得罪了，也好给那些老人一个下马威。
当下两人又是商讨了一些合作的细节，是一支聊到了晚上三点多，郑勤丰才告辞离开。
……
第二天，商学院第二期学习也就结束，是原地解散，各方的大佬、老总是各自从羊城飞回自己本地。
沈浪和野狼下了飞机，是已经下午快六点，吴师傅是亲自到机场接机。
上车了以后，吴师傅就问道：“是先回公司还是回家？”
沈浪看了下时间，都已经是快下班时间。
“回家吧。”
“好。”
此事已经是临近下班的节点，道路上是车水马龙，吴师傅凭着高翘的技术，车子像条游鱼一样窜行其中。
吴师傅更是一边开着车，一边给副驾驶座上的野狼解说着驾驶的技巧。
做一个及格的保镖有一手很辣的驾驶技术是必然的。而这一块无疑就是野狼的短板，吴师傅是一有机会就捉急时间教他。
因为吴师傅的技术，从机场到上庸城是半个小时已经到点。
沈浪一下车就看到后面又两辆车飞驰而来，一辆是黑色宾利添越，另一辆是粉色的
保时捷。
这两车的主人沈浪最是熟悉不过，正是吴晓晖和罗颜。
“你们两个怎么来了？不是公司又出事了吧。”
“比起你的乌鸦嘴，我们公司现在难得的平静了一段时间，你可别说倒霉了，快吐了口水重说。”吴晓晖笑骂说道。
“我们说知道你下机晚了，应该不到公司了，所以就提前下班过来你家开个小会，跟你说下公司最近的走向。”罗颜一旁解释说道。
当然她迫不及待的来看沈浪的目的更多的还是沈浪不在苏城的这段时间，甚是想念。
三人进入了别墅，自从上次罗颜帮沈浪派来了两个罗家的保姆以后，沈浪这段时间虽然不在家，家里也是有人天天帮忙打扫，倒不至于一开门一股尘灰的味道。
吴晓晖和罗颜两人先是跟沈浪说了这段时间浪晖集团的情况，自从李强和顽石公司被反告缠着以后，浪晖集团终于又恢复了平静，一切都在有条不絮的前进发展，之前那些因为专利时间逃走了的游戏玩家也说重新回归“口袋西游”；而智能手表那边，因为经过这次的风波，反而使得名气大增，大米官网那边又说继续开启了饥饿营销的策略。
沈浪听完以后是点了点头，又看向吴晓晖问道：“盘古系统系统那边的升级版本研发得怎么样了？”
“这个进展很慢，就使用机床数控的操作系统，李三一说还容易解决。但是汽车无人驾驶技术方面的人才缺少，很难有进展！”吴晓晖很是无奈的说道：“至于你之前让我从大学入手把那些无人智控技术相关方面专业的学生下手，成效也不大，只签到了我们苏大的几个研究生。不过，他们的自身还有课程也不能全天候的加班加点，作用甚微！”
玩技术的，人才无非是最重要的，浪晖集团现在除开推销收银系统的业务员，行政人员和技术人员的比例是1比8.
是全力都重心投入在研发上面，这也是沈浪当初看不上华网的原因，一家科研的公司还本末倒置的行政人员多过科研人员，就可以知道这家公司管理上多么的混乱。