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第580章 咱们公司什么时候旅游?
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章杨参加了智多星北美公司的年终总结会后,返回了京城,同行的还有几位北美子公司的高管。

今年智多星的年终总结会依然是喜气洋洋,赚钱了,谁不开心?如果不是章杨又投资液晶、晶圆等产业,花了不少钱,今年的净利润应该比去年多几个亿美元。

但是财务报表上,才只有九个亿美元左右,除去预留的02年一季度流动资金,拿出来五个亿美元进行了分红。

中英文电脑学习机,销量再次严重下滑,如今月销售额已经不足三千万,计划今年末彻底停产,广告在去年就已经停了。

这个产业还能赚钱,可太少了,不如将工厂的一些生产线革新,用来生产新的产品,比如手机。

新的子公司已经在羊城成立,距离香江也近,这边的相关人才也多。子公司的负责人,是断永平推荐的陈明勇,当初断永平从小霸王那边带过来的年轻人才。

之前一直在负责复读机的销售,表现良好,后来就被委任负责手机项目,研发进度也不错。

这家公司的成立很低调,没有大张旗鼓,也没有人知道,这家公司有百分之三十五的股份,是属于和黄旗下的一家子公司,法人是李泽巨。

公司计划主打的第一款产品,就是音乐手机,所以在内存空间和声音方面,要做到比其他家的手机更好,外观也要时尚,目标人群是年轻人。

因为陈明勇调查研究后发现,现在手机的普及率越来越高,但最先使用的就是一些中年人和青年人。

中年人事业有成,很多都是工作需要,平时使用多半都是接打电话,收发短信,对其他的功能要求并不高。

而年轻人选择手机,从外观到性能,再到价格,考虑的非常多。并且年轻人会成长为中年人,抓住年轻人,就抓住了未来。

这个想法,也是从智多星其他产品上得到的,跨界结合,总是会让人更喜欢,尤其是年轻人更喜欢多功能的产品。

电子宠物的销量下滑也比较严重,好在如今生产成本也下降了许多,公司又将其做成了电子表的样式,增加了时间功能,再次焕发了生机,说不定这款产品能卖到04年还很赚钱。

电子词典倒是表现的一如既往的优秀,甚至卖的人也越来越多了。专业的翻译机卖的一般,竞争对手太多,也拿不到政斧的订单。

复读机卖的非常好,如今嗦尼的随身听在国内基本卖不动了,因为被国产的随身听顶住了。国产的卖几十块,同样可以超薄,音质也没差太多,嗦尼的产品变成了曲高和寡。

当然,家长买的话,还是更愿意买复读机给孩子,这才是学外语的工具。

掌机、街机和电视游戏机卖的依然非常好,只是国内市场,电视游戏机还是没有太大的起色,倒是掌机和街机表现还行。

游戏销售方面,智多星表现的最好,尤其是谁都没想到的传奇和奇迹两款大型网络游戏,为公司带来了大笔的利润,预计今年公司的净利润能够超过三十亿美元,营收能够达到一百五十亿美元美元,真正迈入净利润超过百分之二十的门槛。

年销售额突破百亿美元,就已经是大公司了,足够被标普等指数收录。甚至许多不够这个等级,但在行业内有着举足轻重地位的,也能被收录其中,比如鹰伟达。

公司发展的越来越好,章伟光也很开心,他本来想着在这次会上,直接宣布辞去董事长的职务,但是被章杨劝阻了。

断永平还在熟悉其他业务,全面接手,力有不逮。所以章杨劝说老爸再等一年退休,反正这个董事长也就是挂名,平时也没啥事儿。

其实在许多国家的大公司中,董事会的主~~席都很低调,公司的日常经营,都是ceo或者总裁负责。

智多星集团也是如此,章伟光就是偶尔签签字,大部分时间,公司的事情都是章杨在管理,而章杨也将权力分给了其他副总,他可不想那么累。

公司职权架构越完善,他这个老总就会越轻松,出现问题的概率就会越低。并且因为他跟老爸所持有超过百分之五十的股权,所以公司的核心权力不会旁落。

他将公司的权力命名为民主集中制,想民主的时候民主,想集中的时候就集中,完美!

……

“好了,这次大会就开到这儿,大家休息一下,半个小时后,开始聚餐。”

这个环节是章伟光最喜欢的,他现在不怎么喝酒了,但喜欢跟大家一起大桌吃饭、聊天,也能近距离跟一些基层代表聊几句。

而且这个环节对于激励员工也很有好处,当初他刚参加工作的时候,如果有幸能跟领导一起吃个饭,能吹嘘好多天,工作也更有干劲。

虽然章杨说,现在员工对于鼓励不看重,更看重实在的利益。比如涨薪或者提拔的承诺,但章伟光还是喜欢搞聚餐。

聚餐前,小王凑近章杨身边:“总裁,威尔先生刚才发过来蓝光投资一行人的名单了,不到一百人,比想象中的少了一点。”

“我这边联系好了接待的导游,也联系好了航空公司,春节、初一在京城过,然后去天府那边,看看山水,也有温泉。最后去海岛那边,吹吹海风,放松一下,返回美利坚。”

参加的人比想象中的少,可能是因为现在还有很多美利坚人害怕坐飞机,也有可能是一些人对华夏还有偏见,认为这边发展落后,没什么好玩的。

“行,你安排好吧,一切费用都挂在我个人的账上。你要是有空,也可以跟着去玩,反正那几天公司也没什么事儿。”

“总裁,那咱们公司的高管,什么时候组织这种旅游?”小王小声问道。

都是一位大老板的公司,待遇不能查这么多吧?而且公司的高管,很长时间都没有放假了。

“也行,你问问其他副总,他们是否有想旅游的,如果有想去的,统计好,看看过段时间组织一下。”

“大家忙了一年,也是该放松一下了。”

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