主角滔滔不绝的说了有十多分钟，好在蚂蚁们说话不用嘴，不需要扯着嗓子去喊，靠触角就能把想说的信息发给所有接收者，只要发言者的意念足够强大，其他的信息很容易就会被压制。这也避免了主角声嘶力竭、口干舌燥还无法将反对的声音盖下去的尴尬局面。
等到主角一口气发泄完毕以后，全场已经鸦雀无声，大家都低着头保持着触角挨地的姿势，却没有一丝信息发送到鹅卵石上。
主角不由有点后悔，他不明白大家这种沉默无声的局面是什么意思和情绪，大家是被震惊了？还是在酝酿反击的话语？自己是不是把大半大王都给得罪了一遍？
他不由开始胡思乱想起来，自己要把大王们都得罪了，是不是就得和主巢决裂了？要是大王们派兵来围攻自己的话，我怎么杀出重围？骑着小青二世逃回东杨城后，是不是就该准备应对主巢大军的围攻了？是不是坚持一个月到冬天主巢大军就不战自退了？然后开春后东杨城是不是搬到南部丘陵去暂避锋芒？
不过，主角的胡思乱想没有持续太久，公安大王率先发话打破了尴尬而诡异的沉默，他表示坚定支持神使王的说法。虽然他也认为按照传统方案防御没有太大不妥，但是每年冬天都要丢城失地也是事实，每一年春夏的收复战争始终是在自己国土上进行，并不能威胁到铺道蚁蛮族的领土。
他表示自己相信神使王的判断，今年应该采取新的战术以应对敌军的进攻，争取在数年内一劳永逸的解决掉铺道蚁蛮族这个宿敌。
随后西方大王、大师兄等曾经与主角并肩作战的大王也纷纷表示了支持，他们亲眼见证过主角带领他们走向一场又一场的胜利，对他有着无比的信心。
而没有与主角接触交流过的大王就是保守派的主力，但是在现在这种舆论氛围下，他们几乎都没有说话，也不知道该如何说话，少数的发言者仍旧拿着传统作为最后的武器。
但是传统是可以改变的，就算是大头蚁王国，也经历过畏惧火、接触火和使用火的革命，保守派这样的说辞更显得苍白无力。
最终舆论环境非常有利于主角，公安大王也趁机提出重新修订今年的防御计划，这得到了与会者的同意。
这一次，主角参与到了防御计划的制定过程中，并且提出了大量意见建议。
但是最终计划并不是像主角之前设想的那样，通过主动放弃大量据点和领土来诱敌深入，最终实现聚而歼之。蚂蚁们对于失败和撤退的字眼太过敏感，即便是支持主角的大王们也不会支持他这个疯狂的计划。
最终，以主角为首的革新派和人数仍旧占优的保守派达成了妥协，确定了新的防御方案。
今年，主巢将会派遣更多的援军到河南岸第一线的副巢去，争取在第一线尽可能杀伤敌军的有生力量。
这些第一线的副巢将会扩大巢穴规模，每一处副巢都要能够容纳三到五千名战士，储存足够食用四个月的军粮。
考虑到大头蚁们只能在地下一米以下的相对较温暖的深度活动，副巢内部的结构也要进行相应调整：地表浅层的蚁巢将取消巢室，只留下一部分通道。而在大头蚁能够活动的深度，在连接地表的通道出口处将构建系统的地下工事。届时，大头蚁王国军将会把敌人放到此处再利用工事地利进行夹击。
派驻出去的主巢军队也按照主角的要求尽可能的精锐，虽然达不到神使王军团那样的全兵蚁编制，但兵蚁和工蚁之比也达到了2:3，远远高于平常1:4的比例。
这些挑选出来的兵蚁和工蚁都正值壮年，他们还将在接下来半个月内接受公安大王和西方大王的训练，以掌握这两位大王麾下军团的新的战法，这种战法相对于神使王军团的战术更容易掌握，也无需指挥官具备较高的军事素养。
而这一次，援军将会由大王来指挥，大王们将第一次抵达冬季防御战的一线抗击敌军的入侵。
而主角接到的任务，就是率领麾下三支军团四千多战士，接手临水城的防御。
这里是对战铺道蚁蛮族军冬季攻势的前线中的前线，也是地理环境最不适合防守的副巢副巢建筑在树上，其温度远低于温暖的地下，会对畏寒的大头蚁战士带来极其不利的影响，而且也不便于扩大巢穴规模，很难容纳下足够的守军。
主角之所以愿意到这里防守，是因为他认为其他军团都无法守住这处副巢了，如果说哪支部队能够做到的话，那只能是主角亲自率领的神使王军团。
此外，临水城距离河流北岸仅仅只有五米的距离，是大头蚁王国和铺道蚁蛮族界河中最狭窄的地段，水流也不急，最适合作为桥头堡搭建浮桥进攻敌方本土。
而对于临水城在防御上的种种劣势，主角决定自己亲自去跑一趟实地勘察一番，再看看有什么改造空间没有。
大王会议很快确定并通过了冬季防御计划，随后就散会了。与会的大王们各自按照接到的命令去执行，该继续搜寻最老王的去组织人手搜寻，该准备出征的去征集部队并加以训练，负责后勤的开始组织工蚁筹备和运送物资。
主角不用留在已经忙成一锅粥的主巢，他回到树上，在蜓鹰等飞骑士的护卫下飞回东杨城。
在这里，他也有一大堆的准备工作需要去做，一场将持续一整个冬天的防御战，以及开春后可能紧接着的反攻作战，需要的兵力、物资等都不是一时半会儿就能够准备妥当的。
这势必是一项庞大但琐碎的工作，好在主角并不打算完全亲力亲为，他现在已经有了一帮忠诚而比较得力的手下可供分担。
接下来，主角就要把接下来的计划传达给东杨城里所有的成年雄蚁，然后分配各自的工作任务。