但令郑南飞没想到的是，经过Mia的宣传，一部智能手机只需要499人民币这个消息一传出去，周围的其他部落纷纷跑来想要看看究竟是什么手机。
因为当时一部很普通的手机最少也得500人民币，而且Mia还宣传回声手机的性价比，质量，电池容量，拍照，通话等都是一流的。
所以，当其他部落亲自使用了这部手机后，无一不鼓掌称赞，而且凡是试过的人全部都进行了购买。
经过短短两个小时的时间，郑南飞带来的一千部回声智能手机全部被销售一空，这样也导致很多人没有机会购买。
看到这种情况之后，郑南飞立刻给总部打通了电话，要求再送来2000部手机。
然而，情况依旧如此，仿佛回声智能手机总是供不应求。
当最后一部手机被买走之后，郑南飞才真正的意识到非洲市场的确是一个大面包。
因此，郑南飞向回声集团的高层说出了他内心最大胆的想法，那就是直接将他们的团队一分为多，分别去往其他部落进行销售，这样一来，才能够彻底弄明白非洲的市场。
就在郑南飞认为集团高层可能会驳回他的想法时，没想到这个方案竟然被批准了，集团总部又给他们每一个人送来了2000部手机，要求在一周之内全部卖完。
这一刻，郑南飞内心的猛劲终于是被彻底激发了，虽然他身为负责非洲地区的总经理，但他并没有任何高傲的姿态，而是每天都和别人一样，早早的离开Mia部落，到了晚上才会回来。
这样的生活让郑南飞每天都很充实，同时也让他有很大的成就感，经过了一个多月的销售，郑南飞有了新的认识，那就是产品的好坏全部都要靠销售人员进行把控。
如果所有的销售人员都一样，那回声集团的销售额一定不会蒸蒸日上，毕竟不是所有的销售人员都会充满激情，在销售过程中，有些人为了能够赚取更多的报酬，他们不惜牺牲一切时间精力，努力完成每一单，但有的人却只是为了混日子，这样一来，人与人之间就产生了极大的差距，每个人的销售额也会显示出来。
虽然回声集团安排他们所有人在一周之内完成2000部手机的销售任务，几乎人人都可以完成，但这其中却夹杂着一些变化，那就是一些积极的人会在三天左右将2000部手机全部卖光，而那些不积极的人则会顺其自然，毕竟非洲地区的手机市场是很大的，2000部手机对于他们来说，就是绰绰有余。
针对这一情况，郑南飞选择利用他十几年的社会经验，给这些销售人员好好上一课，让他们知道一个集团的魅力就在于每一个销售者的精神与活力。
经过短短两天的培训，所有非洲地区的销售人员身上全都充满了一种斗志，一种让人感觉奋发向前的猛劲。
从那之后，郑南飞亲自向集团总部申请，希望可以完成每个人每天300部手机销售的任务量。
这样的请求一经传出，回声集团所有的高层都很是震惊，他们没有想到郑南飞竟然有这样的魄力，每个人每天三百部，这可不是一个小数量，这样的目标将会让回声集团上升到新的地位。
虽然高层领导让郑南飞好好考虑，但在郑南飞的强烈要求下，集团高层最终还是同意了他的请求。
经过一个多月的奋战，非洲地区的56个国家终于都拥有了回声手机的固定销售点，而且每五个非洲人就有两个人用的是回声手机，回声手机也因此一炮而红，直接超越了之前排名前三的手机，成为了非洲地区手机市场真正的霸主。
就这样，在郑南飞对梦想的不断坚持下，以及回声集团的大力支持下，郑南飞最终完成他当初的愿望，让每一个非洲人民都用上了智能手机。
然而，郑南飞的这个壮举也给了回声集团很大的影响。
做为中国国产手机的龙头老大，这一次也被非洲的56个国家集体授予了最佳手机制造商和最好用的手机称号。
与此同时，回声集团为了嘉奖郑南飞，赐予他‘年度最佳总经理’的称号，并且奖励奖金一百万元人民币。
从出狱到现在，仅仅不到两年的时间，郑南飞就完成了从最基层打工者到回声集团的年度最佳总经理，这一次，郑南飞算是彻底的成功了。
这还没完，为了保证回声手机在非洲市场的稳定性，郑南飞向集团高层提出了请求，希望可以长期驻扎非洲，进行当地工厂的建设，以达到本地生产，本地销售的目的，这样一来，回声手机的成本进一步降低，利润也会相应的提高。
得知郑南飞的想法之后，集团高层进行了严谨的讨论，最后发现这个想法可以实行，但建厂的地方是一个很大的问题。
为了保证计划的顺利实施，郑南飞亲自找到了Mia，希望她可以提供一些意见，毕竟她是土生土长的非洲人，自然对非洲的地区很熟悉。
非洲地区虽然广阔，但却有56个国家，国家与国家之间常常有战争发动，如果加工厂的位置没有选择好，那也就意味着每天都处于枪林弹雨中，所以，一个强大的安全保证是回声集团最先考虑的。
然而，当Mia得知郑南飞的想法之后，二话没说，立刻邀请回声集团在他们所在的部落进行建厂，虽然他们的部落不算是最大的，但却没有人胆敢随意的欺负他们，就凭这一点，他们的部落能够给加工厂带来保证，同样，回声集团也能给他们部落带来数不清的财力，这也算是他们两者之间的双赢。
当这样的结果传回到集团总部时，所有高层领导都一致同意，这件事情也算是确定了下来。