对于参谋长这个角色，萧长生慢慢适应熟悉了起来，同时对于萧文规划的参谋长职权和幕僚之间的区别，萧长生也有了清晰的认知。
最根本的区别就是：幕僚主要是参议、献策，而萧文规划的参谋长则是掌权。
因为军队慢慢步入正轨的缘故，萧文对参谋处的放权程度非常大，日常的作训、人事调整之类的，参谋处都接管了起来，要不是萧武前几天接手成立组建了军法处，就连军法都能归纳到参谋处中。
正是因此，萧长生也逐渐成为了兵营中的二号但他这个二号，本质上其实是代理萧文打理事务的，毕竟从军官到小兵，事实上也只认萧文这一个长官。
反正大家都处于磨合当中，磕磕碰碰中慢慢适应吧。
但萧长生还是遵守着自己在军队时某些默认的条框，最核心的原则就是不争抢主官的话语权这不，参谋处制定好的新兵作训方案，萧长生就拿过来让萧文过目签字。
“庄主，这是参谋处制定好的新兵作训计划，”萧长生将一小叠纸张摆在了萧文桌上。
萧文示意萧长生坐下，自己则随意翻阅起来。
他没看内容有生化兵出任参谋的参谋处，
制定的作训方案他还是放心的，他想看的是参谋处现在的书写格式。
横行！
从左往右起书写，段首空两格，段位直接空起来。
熟悉的书写格式让萧文心中感慨不已，经过他孜孜不倦的要求，再加上鹅毛笔和改良墨汁的助攻，现在终于能看到前世般的书写格式了。
比竖行右起的书写方式顺眼多了！
翻阅了一通，确定都是这种书写格式以后，萧文拿起桌上的鹅毛笔就填上了自己的名字。
“就按照这个吧，对了，以后参谋处提交的文件之类的，都按照这个格式书写。”萧文带着赞赏的神色让萧长生心里纳闷，自家庄主咋回事，连书写方式都要干预一下？
不过，这种方式初始感觉别扭，但熟悉以后，还真更容易分辨起来。
“好的。”萧长生答应下来，想了想后他好奇的询问：“庄主，你是怎么想出来‘数字’这东西的？”
作为参谋长，最长接触到的就是数字，之前都是以文字的形式将数字写出来的，但萧文在前两天推行了“数字”，从0到9替代了十个文字“数”字，起初萧长生纳闷不已，但习惯以后，他发现这种“数字”确实方便。
“这几天看账本看的我头疼，所以我就偷懒想出了这个。”萧文笑着说道萧文名下的生意虽然暂时就是香皂、千里镜以及股份制的水泥，但累积了一段时间后账本可不少，萧文查账差点被一到十这些繁复的数字给折磨死。
无奈之下，他只能又悄悄引进了十个阿拉伯数字，虽然推行的时候他用了强制命令，但几日下来，记账的人却发现这些数字应用起来实在是太方便了。
抗拒力马上变成了推动力现在参谋处的人都喜欢用这些数字，看起来也更容易识别。
作为参谋长，又是被动接受改变的人，萧长生现在对萧文这脑袋非常的好奇，他细细盘算但凡萧文现在经手的东西，都会莫名其妙的做出改变，最直白的就是军队了总是将新式军队挂在嘴边的萧文，真的带起了一支让萧长生为之惊愕的军队！
对此萧长生只能以“虎豹是天生”为由为自己解惑，暗想道当初八叔还叹息庄子里的一代不如一代，萧长生就只能笑八爷没发现窝在狼窝里的森林之王！
“那我就……”萧长生提出告辞，但萧文却叮嘱起来：
“等等，长生叔，你回去让参谋处做个章程出来，针对下未来军官的培养。
新兵训练结束，咱们军官的缺口非常大，趁早做准备储备军官的培养必须到位，新兵出来，务必要将军官到位，不能像以前一样，临阵磨刀的培养、发掘军官。”
“参谋处的参谋们是第一梯队的后备军官，第二梯队就得靠参谋处挖掘了。”
“对了，新兵营里趁着新兵训练的这段时间，进行扫盲识字，基层的什长负责给自己麾下的士卒扫盲，半年的新兵训练结束，新兵起码能做到能认识常见的文字才行。”
萧长生头顶黑人问号。
军官的培养他能理解，军官严重不足这个情况他也上心。但是扫盲这是不是有些太那啥了？
这可是提学官督学官的分内之事！
萧文见状，解释道：“长生叔，咱们第一批士卒，都是勋庄出生，托那位提学老爷的福，虽然满肚子没多少墨水，但起码能写能读，这批新兵我看过档案了，识字率不到1%。
这可不行！咱们是新式军队，和旧式军队不一样。我觉得吧，士卒的识字率绝对是最关键的一点。所以长生叔你多多费心，这一点上要多督促他们。当做一个考核加分项目吧！”
考核加分项目？
什么鬼？
萧长生已经习惯了萧文动辄从嘴里蹦出来的新鲜词汇，但考核加分项目他还是难以理解。
“哦，是这样的，”萧文见状解释道：“之前的考核，都是按照不合格的项目数为标准，我这段时间寻思着改一改判定方式，每个项目设置一个不合格、合格、良好、优秀四个档次的分数，
所有考核项目的总分数加起来，便是考核总分了，识字就作为一个加分项吧。”
听萧文这么一说，萧长生倒是理解了，理解意思归理解意思，但萧长生还是不理解萧文干嘛把识字作为加分项当兵卖命，无非就是操刀子砍人，干嘛搞这些文人才在意的东西？
难道庄主是因为名字中带了个“文”字，有意这么搞的？
看到萧长生还是疑惑，萧文没法解释了他总不能说军队受教育水平的高低，和战斗力息息相关？
萧长生作为合格的下属，自然明白遵命的道理，既然萧文作为长官一意孤行，又不是什么大事，那便遵从罢了。
“我明白了，我和将相关内容传达下去，营长，那考核改革是不是让参谋处修订下？”萧长生询问。
“嗯，就按照我刚才提到的这个思路，有方案了给我看看就行。”
“是。”
萧长生没想到一次简单的汇报又给参谋处招来了无数的工作，心中苦笑之余倒是同情起了自己的这帮属下：
又得加班加点的制定方案了。