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一场感情的谈判，让人异常疲惫，也是格外伤神。在这之中，没有输赢，只是多了很多感慨与唏嘘。
付涛喝得酩酊大醉，在路边又哭又笑，无处可去，然后被那个女人接回了家。但付涛发自心底的悲伤和抗拒让这一夜过得非常不太平，家里时不时有摔东西和吵嚷的声音，一直闹到凌晨三四点，才得片刻消停。
天亮之后，一声摔门而出的动静将清晨的安宁和谐扰得一干二净。
“啪嗒”锁上门，姜晨推着自行车，和乔锦一起走出小区，送乔锦去地铁站。
“你材料都带齐了吧，去公司要一个小时，别丢三落四地来回跑。”
乔锦看着姜晨笑笑，“你真是越来越有一颗当妈的心了，我全都用文件夹装好了，你放心去门店上班吧。”
姜晨不理睬乔锦的话，继续推着车往前走，“你今天把材料交给人事之后，他们就会明确你什么时候去公司上班了吧？”
“嗯，我的就职经历，公司都很清楚，所以资料审核会比较快，之前也说过是周三左右。还好是你接管玩具，让我交接起来这么顺利。”
“这种客气话，我这两天听得耳朵都要起茧了，听得我分分钟想揍你”，姜晨停下脚步，看向乔锦，“就算你甜言蜜语少一点，我也会好好带玩具课的，你赶紧进站吧，拜拜！”
乔锦笑着点头转身，“晚上回家见。”
“滴滴！滴滴！” DK办公楼大厅响起尖锐的警报声，一个没有通行证的女人妄图进入，引起了保安的注意。
“您好，请问你是DK公司的职员吗？你有带工作证或是有预约吗？”
“我不是你们的员工，我要找你们言总，言心！”
这女人不善的语气引起了保安大哥的警戒，“不好意思，如果没有提前预约，我是不能让你进去的。”
“你算是谁啊！我想见的人，还没有见不着的！” 女人高调的嗓音引来了上班职员和前台的注目，女人的横气更足了，趾高气昂的，“你们最好赶紧通知下言心，让她下来跟我见个面。区域总经理有什么了不起，言心她就快成弃妇了！”
手里的文件夹掉落在地，乔锦愣在了公司大门口，刚听见的声音就像炸雷一样在乔锦耳边回荡。乔锦眼睛一眨也不眨地盯着面前的女人，血气都冲上脑了，现状容不得乔锦多想。
“哪里来的神经病，一大早就丧心病狂！” 乔锦走近那女人，怒目而视，“DK的竞争对手里面，恐怕还没出现过你这么低素质的人！我们言总，你提都不配提！请你出去！”
“你！” 没想到被突然出现的乔锦气得语塞，女人抬手就要抓乔锦，被保安大哥及时制止，连拖带拽地弄出去了。
乔锦的眉心揪着，其实慌得都出汗了。不是怕别的，就怕这女人毁了言心的颜面。无耻的人反而有理似地到处嚷嚷，倒是乔锦没有料到的泼辣，让言心来应付这样的人，乔锦想想都觉得难受。
“乔锦，在这里和这里都签个字……哎，等会，别签错了，是这里”，人事主管薛清看了看乔锦，问道，“你怎么了？完全不在状态嘛！”
乔锦捏着笔，在两份材料的签名栏写好，“清姐，这样就行了吗？还需要其他手续吗？”
“怎么，你急着走吗？一会我带你去录个指纹，然后就OK了。”
“那我先出去打个电话，你忙完之后叫我吧。”
薛清一个“好”字还没说出口，乔锦已从眼前消失。
第一个电话没人接听，乔锦紧接着又拨通了第二遍。电话那头的Perry听见震动声，看着来电显示，划开了接听键。
“喂，乔锦？”
“Perry姐，不好意思打扰你，你现在方便接电话吗？”
“嗯，你说。”
乔锦走到安全通道，把刚才在公司门口发生的事情告诉了Perry，“都找到公司来了，言总和他们起冲突了吗？没事吗？”
Perry也觉得无语，“言心和付涛说清楚了，言心已经不可能再和付涛在一起了，不是称了这女人的心意么，我不明白她还来闹什么？难道付涛就不管么，做男人做到这个份上，付涛未免也是太无能了……”
Perry被气得有些激动，但乔锦的大脑还停顿在Perry前半句话上，“言总她，已经做出决定了？”
“嗯，离开付涛是对的！还好言心回她爸妈家了，今天不在公司。乔锦，早上这事闹得很大吗？”
“保安和前台在内，一共十几个员工都看见和听见了。如果言总之后要取消婚约……”
Perry叹了口气，“一番流言蜚语在所难免啊，而且我担心这才只是言心压力的开始，因为，她打算留下肚子里的孩子。”
乔锦眨了眨眼睛，“如果言总自己不会后悔，那别人的看法永远都只是别人的看法，言总会是一个好妈妈的。”
现实的残酷，乔锦不用想象，Perry也不用描述，再难走的路，也是言心选定的，并且会有许多人陪着言心一起走，说难也就不难了。
言心回父母家两天，Perry帮忙换了言心家的门锁，之前言心整理出属于付涛的东西也一并寄走了。付涛来找过言心两次，第一次发现进不了门，言心又不接电话。第二次正好遇上Perry，自然也得不到什么脸色。Perry别的不说，只让付涛潇洒放手，不要一副负心汉受不了情伤的样子，看着虚伪。
而在这期间，言心婚约取消的消息也通过正式和非正式的渠道被传开了。言心回来得恰到时候，离开得愈久，流言蜚语就会发酵得愈加厉害。
“小武，下午有澳大利亚来的客人到，你联系一下他们的随行助理，明确他们的抵达时间，我好做安排。”
“好的，言总。”
言心推开办公室大门，恢复各项工作。具有最高决策权的人回归岗位，之后就不断地有各个部门的经理来找，一份份文件被签字后送出，与以往并没有任何不同。
人在高位，所承受的注目和话题本来就会比其他人更多一些，但同样因为人在高位，话题被肆意放大，不断传播的可能性会降低。再加上言心云淡风轻的态度，茶余饭后的谈资说得无趣之后也就不会再说了。
乔锦知道言心回来了，因为乔锦就在公司，正式入职还不超过三小时，近水楼台的优势就已经体现。营运部和总经理室只是上下层的距离，乔锦知足了。
“你是乔锦吗？” 一个微胖的职业女性走近乔锦身边，将一叠表格递给乔锦，“我是营运部门主管孙晓文，短期内会负责你的带教工作。这些都是你的日常工作内容，你先整体了解一下，听说你有门店工作经验，数据能力怎么样？”
“还可以，面试的时候，周总问到的一些数据分析都没问题。以后如果碰到不会的地方，再向晓文姐学习。”
孙晓文挑眉看了看乔锦，“小嘴儿挺甜的嘛，不过我提前跟你说好，不难的东西，我只教一遍。难的，我最多教两遍，所以做营运的，脑子要转得快，悟性要高，还要能把握好时间节奏。时间管理的四个象限，懂吗？”
乔锦点头道，“重要紧急，重要不紧急，紧急不重要，既不重要也不紧急。”
“非常好，以后你的工作一定要记得围绕时间四象限进行合理安排。因为助理的琐碎事项会比较多，不分轻重缓急的话，效率会很低。有时候就算你愿意加班工作，公司给你完成工作的时间也是有限的。六点要交的报告，是不会给你机会加班到八点完成的。”
“明白！” 在新主管面前，即便乔锦已经不算新人，但仍有一种油然而生的服从感，和乖乖感。
“第二点，要说到营运工作的细致化”，孙晓文随手抽出一张表格给乔锦，遮住了其中“顾客姓名”这一栏，问道，“如果我们把一份这样的名单给到上海区域所有门店，会发生什么状况？”
显而易见的，乔锦便答道，“员工不知道这位顾客姓谁名谁，沟通受阻。”
“那好，如果这份东西”，孙晓文又拿出一张品牌数据图表，“给到合作方的时候，没有单位，又会造成什么后果？”
“公司的经营成果被缩水了一万倍，相当于，往自己脸上抹黑……”
孙晓文不置可否，“我今天要教你的就这两点，时间管理和细致化，同时也是我们营运的部门文化。接下来你自己先熟悉一下我交给你的东西，你的个人工作邮箱也已经开通了吧，我一会转两封今天要做的事项给你，边做边了解。”
“好的。” 乔锦深呼吸，再一次深刻意识到自己还是棵嫩草了。以自己目前的水平想要向言心靠拢，果然还是太早太早了。
但来日方长，乔锦有这个信心，让自己的世界变得足够开阔，足以去拥抱言心。