工厂的厂规厂纪这个由那晓君草拟，沿用她所在的兵工厂那一套，细节部分由杨德新等人修改。
半年来发生了巨变，丈夫的投资以及儿子的努力真的带来了巨额的财富。那晓君也想是不是要继续待在兵工厂？母亲当然要支持儿子的事业，他人本事不。新的一年杨明志掌握的财富即将突破百万，百万富翁的家庭主妇难道还要继续待在兵工厂？
再看看儿子的近况，除了学习外就是忙活工厂的事。平日里他不愿意和别的孩子嬉戏，除了和邻家的姑娘。来也奇怪，儿子就愿意和杨桃待在一起，那个女孩的年龄有着远超其年龄的智慧，她过于聪慧了，或许就是因此上天才使她成为孤儿。胡思乱想后再看看儿子，夜里的大明还为白天的会议犯愁。
“妈！管理一个公司可真难！”他犯着牢骚。
“哦？这么简单就气馁了？”那晓君端着一杯牛奶走到儿子跟前。他的桌案上就放着自己写的那份厂规的稿子。“来，把牛奶喝了。”
此刻，杨玉峰就在隔壁和杨德新商讨着厂子的发展。德新机械厂必须要变成非常正规的企业，之前因为迅速膨胀很多重要的事，诸如签订正规合同之类的都忘记了。杨桃也搬着板凳一边听着，她本身是一个很好的技术员，可具体的管理就是门外汉。虽然道听途了很多还是比不上这两个父亲。
“桃花，你捧着下巴听，有什么想的么？”杨玉峰试探性的问道。
“嗨，桃花太了，大明那孩子也。让两个孩子管理这么大一个企业，老弟你也真大胆！”杨德新笑道。
“唉，你不也是一样。你家桃花胆子更大，我看桃花她的胆量也是老哥你交出来的。她要倒腾水果你也真敢同意。”
两个大男人豪爽的笑起来。水果贸易基本被确定了，每个月钟家的车队都计划跑一次长途。过年的时候钟皓凯过来拜年透露了他的计划，每次运货都希望机械厂能进行投资，作为互换车队的正常维修由机械厂负责。正是如此的深入合作，机械厂的众人才考虑干脆和他的公司合并。
“管理一个公司真难。”杨桃唉声叹气道，“干爹，我爹他平时忙活工厂的事太累了，做女儿的我很担心啊。”
“哪有那么累。就算是累了我也心满意足。”杨德新抚摸着女儿的脑袋。
杨桃继续：“干爹，你有没有办法请来几个专业的会计做财务，还有专业的管理人才。大明哥哥他还是学业为重，除此之外还得管理一个公司他会累垮的。”
“嘿！”杨玉峰捏捏她的笑脸。“这想这事呢，结果让你这个娃娃抢先了。”他顿了顿气。“这个厂子确实需要正儿八经的财务了，正巧我的手下马打算买断。他有才能心气有些高，我看一个银行网困不住他，我就尽量把他哄过来。”
马军，杨桃当然也知道这个叔叔。论起才能他不必杨玉峰低下，那个时间轴马军是在1995年买断跳槽的，后来他是去了南方捣鼓证券。如果这么一个人才给网罗过来，那公司的财务问题可要省心多了。
终于到了收心大会，二百余员工齐聚一堂。最初的大厂房，员工们搬着板凳找地方坐好，这个年他们过的无比舒心，脸上洋溢着幸福。梁胜才老爷子算是主持人，他年纪大在老职工心目中有威望。
讲演稿充分肯定了员工们之前的工作，产品的热卖利益是实打实的。“好的我都了，现阶段出现的问题就有请咱们的老板。”梁胜才退后，两个孩子从主席台侧面走出来。
只有很少的人晓得这个工厂的内幕，平日里大部分工人见这两个孩子出入办公室，多少已经猜出这是厂长杨德新的孩子。而他本人依旧坐在主席台的椅子上，人们将目光都投送到这两个孩子身上。
“大家好，我叫杨明志，我和我的妹妹就是这个工厂的老板。”两人深深的鞠躬。“在此，我们再次谢谢你们去年的工作。”
场面变得躁动，交头接耳声此起彼伏。
“怎么可能，这不是大明嘛！老杨怎么让他当老板？”
“嘿，老吴，你这杨德新卖的什么关子？”
有的新晋员工纳闷，他们认识他吗？他们不认识。“这个孩子穿的挺精神，让我相信他是老板？真能唬人，我家弟这么大还玩泥巴呢。”
“就是就是，他他旁边那个女孩也是老板，这不开玩笑嘛。”
诸如此类的话场面很是混乱，两人之前已经预料到了。杨桃斜眼看看，大明一股坐怀不乱的模样，那寸头倍儿精神。
“静一静！大家静一静！”杨德新站起来挥动着双手，“这件事我来好好！”
“其实这两个孩子就是咱们的老板，我杨德新只是这个厂子的厂长。目前咱们取得的成就确实是这两个孩子策划的。大明和桃花，咱老机械厂的大伙都清楚吧，新晋的员工可能不知道。总之大家肯定以为让两个孩子做老板是荒谬的，可事实就是如此。建厂是我们投资的，可老板就是他们两个。”
这时人群中的于朝阳很配合的站起来，面向一脸诧异的众人道：“这个大家还别不信。我是设计部的部长，不过咱们的产品其实几乎都是由咱们的女老板杨桃朋友设计的。抱歉，我只能用朋友称呼她。他们两个孩子不一般。啊呸，我就直接了吧，他俩就是天才。”
杨桃看着于朝阳，心里默默的称赞。
见场面稍稍安静了，大明又操着他那有些稚嫩的声音道：“关于我身份的事就到此打住，下面我得好好现在的问题。”
“咱们的这个厂子可以脱胎于倒闭的机械厂，市里面把咱们一脚踢开咱们就单干。如今咱们取得了一的成就，可有些老同志又把老机械厂的风气带进来了。对不起，大叔们，我杨明志不太会话。目前的情况，如果不从根本上遏制，咱们的厂子可能又会变成老机械厂。咱们的收益全靠销售，如果大家因为工资高了而好逸恶劳，这厂子肯定得垮掉。”
那晓君的那本册子大明仔细看过，这番就把具体的毛病了一通。台下的反响很不错，还真有不少人认为这些都是这孩子总结的。最后大明放了句狠话，“我杨明志得考虑到大家的生计，如果某个员工的行为不符合新规定从而对咱们厂子的发展有干扰，我只好把他辞退掉。”
交头接耳后场面有些压抑，杨桃拉拉他的衣襟。“哥，新政策该了吧。”
大明看看她，继续发腔：“下面我再几个好消息。以后我们会采取计件式的工作方案，做的越多奖金越多，我们绝对不会亏待大家，一会儿我们会把新的厂规贴在墙上。接着还有一个国家的通知，从三月份开始，每两周的一个周六作为法定假期吗，这个大家多少都听了吧。”
现在是1994年，原来的单休日已经不符合国情，这一年的三月五日，全国人民迎来第一个不上班的周六。每两周增加一个不上班的周六，作为大星期和星期，待到1995年的三月，全国正式施行双休日。对此杨桃觉得不如早早施行双休日，大明一向有增加员工福利的想法，两人一拍即合。
台下发出着呜呜声，因为大明强调这个双休日规定立即生效，并且工资不会降低。
收心大会后工人们又投入紧张的工作。因为要施行计件式，公司又特别成立了一个调度部，最初的调度员就由杨德新兼任，直到不久后专业会计马军和几个伙计的到来。杨玉峰哄来了好几个人才呢。
如此这般，乍一看大明这个老板根本就是闲着，就连他喜欢的妹妹又顺理成章的和设计部的那些人研究新产品。劳心者治人，劳力者受制于人。结束了一天的劳作大明如卸重负，厂子的各个部门总算有专业人员负责，他这个老板似乎可以放松了。放松？不对，师父总有一天会老的，之后的洽谈业务就得全部由他负责了。一想到这他也畏惧，“唉，只能硬着头皮上了，但愿我能做一个称职的劳心者。”