医生走后，于锦荣把药递到徐峰手中，并给他倒了一杯水，徐峰吃完药后笑着说：“你今天的工作完成了，可以回去休息。”
“注意自己的身体，有事打电话找我。”于锦荣说。
“放心吧，绝对不会有事，好好睡你的觉。”徐峰说。
“晚安。”于锦荣说着走了出去。
于锦荣走以后，徐峰想起烧烤广场加盟店的事情，觉得这是件大事，必须加强管理，要想干好得有一套完善的管理办法，如果经营不好会毁了烧烤广场的名声。随即打开电脑，搜寻了相关加盟店管理方法和规定，仔细地琢磨一下，根据自己的思维设想，结合自己在分店的经营经验，开始写具体管理方法。这一写可不要紧，渐渐进入了境界，有时候为了一个细小的问题苦思冥想，连抽了几支烟才捋顺思路。时间过得很快，不知不觉到了天亮。他还浑然不知，于锦荣走了进来，见他坐着有些发呆，满屋子里烟气缭绕，呛的人几乎出不来气，不知发生了什么事情，把她吓了一大跳。
“怎么了，是不是身体有些不舒服？怎么不打电话找我。”于锦荣说。
“没有，烧烤广场有人要加盟，走合作经营之路，这事非同小可，需要一套具体管理办法，没事给他们琢磨了一下管理办法，你怎么又回来了。”徐峰说。
“现在已经是早晨六点多了，我还能不来。”于锦荣说。
“已经这么天了，我还以为是半夜呢。”徐峰笑着说。
“抽了这么多的烟，看来你是一夜没睡？”于锦荣说着打开了窗帘，推开了窗户，新鲜的空气顿时进来，心里感到很是畅快。
“昨天守信说了加盟店的事情，觉得这是件大事，要想干好不容易，各方面必须考虑周到。”徐峰说。
“一夜没睡，真是的，咋不注意自己的身体，要知道你现在是个病号，正常人也没有这么熬夜的，身体上吃不消。”于锦荣说。
“没想到时间会过得这么快，眨眼间天亮了。”徐峰说。
“那也要注意自己的身体，一夜没睡，这要损害多少大脑细胞，赶紧躺下休息一会儿，好好恢复一下体力。”于锦荣心疼地说。
“不用了，这一折腾，反倒没有一点困意。”徐峰说。
“你大脑太兴奋了，怪不得忘了时间。”于锦荣说。
“关于加盟店的事情，这里面着不少事情，不能有丝毫的大意，所以考虑的多一些。”徐峰说。
“你也真是的，烧烤广场有自己的老板，怎么干是他的事，你干嘛这样上心，弄得你一夜没睡。”于锦荣说。
“话不是这样说，烧烤广场是我们哥几个一块创办起来的，他的好坏直接牵扯到我们每个人的心，所以不敢有丝毫的怠慢。”徐峰说。
“看来你对烧烤广场付出了一定的心血，有着一定的感情，不然不会这样。”于锦荣说。
“不是我付出了心血，而是大家付出了心血，发展到现在都是经过大家努力的结果，成绩来之不易，要更加珍惜才对。”徐峰说。
“所以你才这样上心，为了写管理办法，结果弄得自己一夜没睡，熬坏了身体咋办？”于锦荣心疼地说。
“这对我来说是常有的事，所以一点不觉得疲倦。”徐峰说。
“那是身体好的时候，以后千万不要这样。”于锦荣说。
单宝财夫妇进来，马兰问：“今天没有去散步？”
“还说呢，他今天一夜都没有睡。”于锦荣说。
“怎么，身体不舒服？”马兰问。
“那倒不是，昨天夜里写了一宿文章，我来时还没有休息，你看他现在的脸色，就可以看得出来，一点不注意自己的身体。”于锦荣说。
“我是绝对没事，虽然一夜没有睡，但一点不觉得疲劳。”徐峰说。
韩平群送来早饭，吃饭的当口，徐峰让他看看写的办法，有什么意见可以提出来。韩平群看后点点头，写得很是全面，他可写不出来。
“不要总是点头，好好看看里面的内容，不足之处尽管指出来，然后再进行修改。”徐峰说。
“总的来说很是具体，毕竟是当过经理，里面的内容极为完善，我肚子里没有那么墨水，也说不出什么来，回去以后我再和大家讨论一番，听听大家的意见。”韩平群说着把管理办法转到自己QQ里。
“这只是我的一点设想，一些细节我想的也不是很全面，还需要全方面的修改。”徐峰说。
“于姐，你也算是烧烤广场的人了，阅历比我们要多的多，可以帮着我们想想办法、出出主意。” 韩平群说。
“我还不知道是咋回事，可不敢发表言论。”于锦荣说。
“怎么不可以，我们是站在经营者的角度出发，而你作为一名顾客，从一名消费者的角度出发，你占了一大部分，我的想法还是听从顾客的意见，从实际出发，否则，不会有太大的发展。”韩平群说。
“你还别说，这一点我真还真忽略了，不能光从咱们自己角度出发，还是注意消费者的观念。到底是经理，一语重地，值得本人佩服。”徐峰说。
“和你相比差的不是一星半点，而是一大截，这辈子不会赶上，不过，我觉得加盟是件大事，必须得考虑全面。”韩平群说。
“我也是这样想的，要干就干好，不然就不干。”徐峰说。
“单老板，我们这也是初次搞加盟店，根本没有任何经验，你是个商人，见的世面多，也给我们提点建议以供参考。”韩平群说。
“在这方面我是外行，作为我来说，只要味道好就行，至于价钱不用考虑。”单宝财说。
“我们有着自己的特色，肯定会受到欢迎。”韩平群说。
“那就是管理了，只要管理到位，经营绝对没有问题。”单宝财说。
以后的两天里，徐峰没有出屋，一直在修改加盟店管理办法，于锦荣在一旁帮着查阅资料，遇到难题两人共同讨论，各自说出了自己的见解，使内容完善了许多。晚上，常守信等人过来，又在一起讨论研究，几经修改，最后觉得差不多了，便定了下来，以后就按这个办法执行。
“这个办法也只是试行，以后不知还会遇到什么问题，要随时进行修订才对。”徐峰说。
“这方面咱们谁也没有经验，只有摸着石头过河，在干中学，学中干，只要对烧烤广场有益，怎么干都行。”常守信说。
“德鲁克说过，管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行。”潘学亮说。
“德鲁克的话很文雅，强调的是结果，无论白猫还是黑猫，只要能抓到老鼠，就是好猫。现在很多老板，对销售人员说，不看你的销售过程，就看你的销售结果，搞定了客户，把货卖出去了，把钱收进来了，你就是好汉，否则你说得再好，有个屁用，这些老板的话，和德鲁克的是一个意思，一个是理论的文雅，一个是现实的鄙俗。管理是以成败论英雄，企业是成王败寇的地方。”陈子豪说。
“所以，不管怎么讲，搞加盟必须要一炮打响，只有成功不能失败，如果一旦失败，必定影响烧烤广场的声誉，那样很难再爬起来，哪方面必须考虑到，不然一个小细节有可能影响到全盘，那么，你们这几年的心血也许会付之东流。”潘学亮说。
“你怎么尽说些泄气的话，这还没有开张呢，就说失败两个字，真是有些不吉利，他不可能失败，我对这点还是看好的。”魏大海说。
“要不说你没有头脑，整天就知道吃，干什么事不像你想得那么简单，遇到的问题难以想象，凡事必须做到万无一失才行。”潘学亮说。
对企业的管理者来说，可以靠那些现成的管理理论，指导你的具体工作，但那些理论是靠不住的，他们大多是经验的总结而已，有些经验根本不适用，不能生搬硬套，唯一靠得住的是自己的实践，唯一能相信的是自己。所以管理者要在理论的指导下，不断地实践，不断地尝试，不断地犯错误，只有这样，才能形成和总结出适合自己，适合企业的管理模式，员工能接受的有效的管理手段，这才是管理者真正厉害的地方。
“你这是当官时间长了，张嘴闭嘴都是官话，没有一点实用价值，大道理谁都会讲，来点实惠的比啥都强。”魏大海说道。
“官话总比闲话管用，我还能说出几句，你说两句我听听，让大家也长长见识。”潘学亮逗他说。
“一边去，骂人不带脏字，刚当上所长就这样，要是当上局长还不损死我。”魏大海说。
“你们二位一个是主任，一个是所长，在管理上有着一定的经验，可以给我们出出主意，那样烧烤广场会更上一层楼。”常守信说。（未完待续）