阳光明媚普照大地，蓝蓝的天空下林强生和公司的主要经理参加了羊城出租车公司的成立仪式。此前出租车集团已经在京沪地区相继建立起了出租车公司，在运行了一年之后集团向南方继续开拓自己的脚步。
羊城是一座超大型城市，唐代就已形成牙城子城和罗城的三重格局。南汉又将兴王府广.州城规划为宫城皇城和郭城。这里的城区感觉上距离并不紧密，城区之间山隔着山，在林强生等生活在平坦土地上的人们即使遇到丘陵也依然觉得那山很高，初来乍到让他们感觉很不习惯。
由于城市面积大就需要更多的出租车辆，集团总共调集了1200辆捷达轿车，先期有300辆投入运营以后每月增加100辆直到公司的出租车全部上路。
这些出租车的驾驶人员大部分是由滨城飞翔驾校的学员组成，他们通过将近7个月的学习一个月的考试才拿下了驾驶证，另一部分驾驶员则在当地进行招聘。但是像其他地区一样此时国内的司机非常稀缺，加上本地没有放开驾证学习渠道，公司并不看好本地能招到多少人。
当然，很多人有了驾驶证之后不一就定当出租车司机，这些驾驶人员很容易被其他单位录取，这时候的司机就业前景非常关阔，集团在羊城本地的招聘从很早就开始到现在也没有招到多少人。此前，在沪市也遇到招不满驾驶员的现象出现，所以林强生加大了飞翔驾校的招生规模，现在的驾驶学员常年保持在上千人的规模。
林强生和薛盛红等人站在公司门口，看着羊城出租车公司总经理谢莹同交管局局长走上台前进行剪裁仪式。
谢莹向交管局局长发出邀请两人鼓着掌微笑着接过剪刀，这个仪式还是非常少见的吸引了不少市民围观。
用的确良布做的红色大花被两人剪了下来盛放在托盘中撤下。一万响的大地红在吊车的举升下被人点燃了起来，噼里啪啦的响声伴随着腾腾升起的烟雾预示着羊城出租车公司正式成立。
谢莹送走了交管局领导，她转过身却没发现林强生的身影，她向停放车辆的场地找去。
对于这个年轻的外方总经理，谢莹是怀着非常复杂的心情的。这个年轻人不比她的儿子大出多少却已经有着这么一家庞大的企业，而且他还有着这么大的能量来启动这个庞大的项目确实令人十分惊奇不已
在停车场上的林强生等人。此时很多司机正在打扫车辆，把上白下绿的出租车擦得簇新锃亮赏心悦目。
林强生经过之处很多年轻的司机高兴的向他问着好，更有驾校毕业的学员大声的叫校长，惹得薛盛红等人笑声连连让林强生怪脸红的，这帮人喊口号很像是见到黑.社会老大的感觉。
林总，这些司机都是你的学生啊谢莹满面笑容的向林强生问道，她虽然已经四十岁出头但却显得很是年轻。
林强生点头笑了笑说道：这些司机大部分都是飞翔驾驶学校毕业的，很多驾校学员都认识我
谢莹笑道：林总真是有眼光提前开了这么一家学校，我们本地的交管部门落后了您开办的驾校为公司提供了不少的驾驶人才。这些人能来到公司迅速上岗也多亏了有这么一家学校
林强生点了点头，说道：但是这些人大部分都是从北方来的，希望谢经理在生活上安排好他们，驾驶员们能够精神饱满的投入工作更有利于公司的快速发展
谢莹点头说道：我一定照顾好他们，我们不但给驾驶员们准备了职工宿舍而且职工食堂也安排了会做北方菜的厨师，林总请放心公司一定会把他们当做自己的家人一样对待
林强生笑了笑，对谢莹说道：谢经理那倒不用，这些人又不是娇生惯养的小姐少爷。我的意思是让他们尽快的熟悉本地的生活，专门给他们提供北方菜肴虽然好但是一个地方一个气候。本地菜肴也要给他们搭配进去让他们混合着来，这样司机们就能尽快的适应这里的气候了
谢莹稍稍惊讶了一下没想到眼前这个年轻的总经理居然想得这么周到，于是她笑着点头说道：谢谢林总理解，我知道怎么做了
嗯林强生看着谢莹点了点头，他对这个女经理还是非常满意的。
出租车集团采用的地方主事经理都是由当地交管部门选派的，虽然经过了总公司的确认但实际工作中难免遇到不那么满意的干部。这个谢莹在交管局参加工作多年与当地的交通部门都很熟悉。这次出租车公司建立，经过一番竞争她被推荐了上来，然后又顺利的通过总公司的考察才正式担任了这家将很快有1000多名员工的分公司主管
近年来治安状况十分不理想，而司机们接触的人员也颇为复杂公司要时常提醒员工注意个人人身安全，平时他们的工作时间也要安排妥当。咱们给每辆出租车上配备了呼叫台。公司的调度中心要按时和司机们联络，尤其是跑长途或者晚间司机要加强治安联防工作我不想看到咱们的员工发生什么意外状况，那是很令人伤感的林强生向谢莹郑重的叮嘱道。
谢莹郑重的点了点头说道：安全方面我们也是比较在意，如果司机遇到突发情况我们要求司机要在尽量保存出租车的同时尽量自保
林强生摆了摆手坚决的说道：不，如果遇到突发情况我要求驾驶人员尽量保存自己可以不用顾忌汽车是否安全
可是这样一来，会不会给公司造成损失啊谢莹看着林强生惊疑的问道。
职工们的性命和汽车的损失比起来，我认为他们的性命还是要大一些的这一条虽然没有明确写进规定制度当中，但我要求谢经理你要把职工的生命安全放在第一位，我们培养一个合格的司机不容易，同时生命也是宝贵的，我不想看到自己的员工有什么损失林强生重重的说道。
虽然他很想把这一条加到规定制度里，但是如果这样做林强生也怕事与愿违。在中国就是这样，如果真的让员工们不必在意车辆安全最大可能保存自己，那林强生估计很快就有出租车丢失事件发生，所以对于这样的要求也只能是凭主事经理们的主观决断了。
这本来可以变成一个好的规定制度记录下来，但现在却硬生生的变成了人制，增加了经营难度。林强生正在思考着有没有可能落实这一条，但他想了想还是算了。因为现在国内的司法系统也不成熟，这些强势部门都是不好相与的货色。
嗯，我会注意的谢莹点了点头，对于这样模糊的命令她也比较为难只能是遇招拆招了。
看到司机们鱼贯的把出租车开上了路，林强生继续说道：平时公司要加强司机们的交通安全意识，我们公司的员工必须严格遵守交通规则，因为违反交通规则而置他人伤亡的交通事故发生，公司赔偿受害人之后要追究司机责任，这一点你向职工们说明白对屡教不改的司机要坚决的开除，甚至要联系交管部门吊销其驾驶执照，依法严肃处理
林强生看着面色严肃的谢莹说道：对优秀者奖励，对工作态度积极者奖励对态度消极甚至恶意拒载的司机要坚决的开除，谢经理希望你能认真的旅行公司的规章制度，我们公司要创办的是优秀的出租车公司，行业榜样文明标兵
谢莹听了林强生话郑重的点了点头，她有了一种管理出租车公司或许也不是那么容易的觉悟未完待续。。