对于尚文的赞扬，嬴玉觉得来的很神经。尚文可从来不会这样说，难道是脑袋有问题吗？嬴玉不太清楚。
韩国新郑。
“王上。”张良满头大汗的进来说到。
“齐国方面已经下令取消了专门针对韩国的征税措施，并且表示愿意补偿，退还那些税费。”张良这时候对韩淑说到。张良听到这件事情之后。立即搭乘最早的一班火车赶回来。还好齐国方面也认识到了问题的严重性，特别是娄敬的电报。严肃的陈述了如果齐国单方面的增加税收之后，可能遭遇的严厉制裁，同时齐国面临投资环境变差的极为被动的情况。在种种不利因素陈述之后。以及田横的力劝下，齐国这才撤销这样的命令。但这样的命令已经给韩国商人造成了一定的损失。
“秦国人发来电报还问我们是否继续追究他们的责任。如果必要的话，我们韩国还可以继续制裁，对他们进行反制措施。”张良说到。
“不用了。看来齐国人也意思到了他们的处境不妙了。对于这样的处境，我们就没有必要继续追击下去了。当前最大的问题是齐国南部地区的治理问题。尽管楚军的纪律已经收敛了很多，而且一些齐国人也表示愿意接受我们的管理，但当地的经济实在是很糟糕。我担心这个地方会出很大的问题。”韩淑明确的表达了自己对该地区的担心。
“而且治理起来极为的不便。有没有更好的办法来治理一下该地区？”韩淑对于齐国忽然的增税行为已经没有多少兴趣了。接下来她的兴趣是齐国南部地区，也就是楚军实际控制区域内。齐国人的治理问题，这个地区战争祸害是最为严重的。建设难度也十分的大。
“唯一的办法就是搞基础设施建设，该地区的基础设施极为的薄弱，这一点是非常明确的。”张良说到。
“但你要清楚。现在的时间对我们不利，此时的工程基本都属于尾部阶段。这时候我们只能搞一个开工典礼，基本上很难再次进行安排了。”韩淑担心的说到。
“这些仅仅是其中的一环，最难的一环还是资金上的问题。该地区，除了一条铁路，或者是其他公路有投资的价值之外，其余的地方，根本就没有投资的价值存在。在这样的情况下。如何发展？”韩淑问道。
“嗯。”张良点点头。
“王上。臣认为。王上想的有些太广了。”这时候张良说到。
“首先我们要建立我们韩国和齐国人合作展开的政府。最起码需要一名行政长官建立起来的指挥机构，或者是说，政府部门来发挥作用。”张良想了想说到。
“嗯。这一点你说的很正确。”韩淑想了想，觉得张良说的很有道理，特别是建立一套有效的行政机构远远要比想办法如何开发有用的多。
“其次，我们应该抓重点。当前，该地区不可能大规模的建设起来，也不可能一下子建设起来，但我们却可以建设一个城市，就能带动当地很多地方的发展。”张良说到。
“嗯。我知道了。你是说，即墨。对吗？”韩淑立即反应过来。
“是的。王上。”张良点点头。表示同意。
“如果我们大力的发展即墨城。这个城市就会发展的很快，他需要建立大量的工厂。以及各种建筑设施，特别是码头的设施。等等这些都需要投资，以及建设，这样的话，周边的人口都会朝着城市集中发展。在即墨城快速发展的时候，人口的收入，以及该地区的发展也在快速的发展。”张良说到。
“这样的话，我们就能达到了我们让齐国人富裕的目的。”张良说到。
“除此之外，该地区也可以整合农业资源进行重新发展。这些对我们来说。都是一次全新的发展。”张良把自己的这个计划说出来，至于为什么选择这样的发展方式，张良觉得，主要还是秦国的城市发展模式给了他一个很大的启发。关中地区是一个很大的城市群。人口超过百万的城市就有三个。而且发展效应非常的大。反观韩国和赵国，都是在一个中心城市的带领下迅速的发展起来。如果有一个核心城市的快速发展的话，想必必然能够爱哭似乎的解决发展的难题。城市。是经济发展的必然产物，他需要大量的劳动力。以及各种各样的资源。人口越是集中，城市发展越快，该地区的经济发展速度也非常的快。受此启发。张良觉得，齐国南部地区应该集中有限的人口优势，集中发展即墨城。因为即墨城有很大的区位优势。
靠近沿海地区，交通便利，发展的产业也可较为丰富。这些都是他的优势所在。
“嗯。你说的没错。就这样做，只是我们还缺乏这样一名执政官人员。我们需要完善这样的制度。”韩淑说到。
“我们就以军事管理来进行发展。”张良提出了自己解决的办法。一个城市的发展最重要的是一个城市的秩序发展。当前在即墨唯一有秩序的就是军队，军队可以就地建立新的发展秩序。
“这是一个不错的想法。”韩淑说到。
李信指挥部内。
“我们绝对不能征召那些大宛人，我们最多让他们维持治安，或者是较少的管理那些大宛人就可以了。别指望他们能够作战，如果让他们得到情报的话，我们的军事行动就会面临失败的可能。”李信在看到屠睢发来的电报当中提到了使用大宛人来管理大宛的做法之后。极为反感的说到。
“长官，这样做也是迫不得已。”一名参谋劝说到。
“谁知道哪些大宛人听谁的。我们根本无法控制哪些大宛人。”李信对大宛人极为的怀疑，因为大宛的反复无常。这才迫使秦国不得不采取军事行动。因此李信对大宛人的态度发生极大的不信任。这种不信任就是对任何大宛人不信任。