青山集团企划部和业务部的同事，已经在云逸和总部高层们划定的要求范围内，和五家食材会社签订了全面合作协议的合同。
合同的内容，是青山集团每年向五家食材集团，按照他们经营业务范围的不同，提供牧草蔬菜水果海产品的种苗和种子。
种苗和种子每年提供一次，而种子和种苗的价格，却并不是按照一般出售种子多少钱就是多少钱的方式出售的，而是根据获得种子和苗种的五家社团，按照百分之一到百分之十的营业额来计算价格的。
也就是说，实际上青山集团并不是简单的向五家食材公司出售种苗这么简单，而是双方合作，青山集团提供种苗，五家食材会社销售了产品后给青山集团分成。
当然了，因为五家食材会社的经营项目的不同，所以采取分成的方式也有所不同；比如陆奥果蔬和青森网鲍他们两家公司，因为经营的食材都和传统的种地养殖水产差不多，对种苗的重要性占据的比例很大，所以他们的分成就比较高。
陆奥果蔬会社销售蔬菜水果，大致上给青山集团的分成是百分之七的纯销售额；而青森网鲍使用青山集团提供的扇贝苗养殖扇贝，分成却是高达百分之十，这就是因为蔬菜种子和扇贝种苗在销售成品中占据重要性不同所导致的。
而中山和牛和雪银奶业，这两家的分成方式又不同，比如中山和牛的牛吃的是青山集团提供新品种牧草，但是一头和牛的销售价格通常都在几十万左右，若是采取那样高的分成，中山和牛会社肯定会坚拒。
所以，中山和牛的分成是当年每销售一头中山和牛，则分成给青山集团是百分之一销售额。另外加上每公斤按照三十美元的价格。
雪银奶业因为销售牛奶，价格不像是和牛那样夸张，所以采取分成则是每公斤牛奶销售，分成给青山集团百分之五。
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这种合作方式，实际上比单纯的出售种苗获得的利润大多了，而且还在某种程度上被青山集团控制很大，所以在一开始五家会社是极力反对的，他们一开始坚决要求直接从青山集团购买种子，而青山集团则是坚决不单纯出售种子。
因为这种战略，是在来日本合作之前。就是云逸和青山集团几位高层共同研究决定的；这都是因为青山集团之所以能够在短短不到十年里，就扩张到资产数百乃至上千亿这样庞大规模，原因就是青山集团生物技术及其先进，对全世界其他生物科技和农牧公司都享有领先优势。
凭借着这种优势，青山集团很容易就能压过所有的对手，很快就扩张到很夸张的规模；所以，单纯的出售种子还不如青山集团自己扩张销售产品来的利润高，而且渠道都在自己手里。
所以，那种直接出售种子。丢了西瓜抓芝麻的事情青山集团不会干；但是，目前青山集团现金流不够强大，扩张能力严重不足；而且国内权贵太多危险太大，青山集团又急于在海外扩张势力以求自保。
正因为这么多的原因。青山集团才采取了这种非常高明的战略，既能获得不错的利润额，又能够某种程度上对日本五大企业造成影响，获取势力。这种事情何乐而不为呢。
所以，正是在这种目的下，青山集团企划部和业务部的同事才拼命的咬死了这种合作方式。经过了足足一上午的激烈争论，达成了这种合作方式。
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云社长真是年轻有为，手腕高强啊，这么轻松就让我们五家会社为您青山集团打工，而青山集团却轻松的坐享其成
签完合同后举行的酒会上，云逸和五家会社的社长聚在一起，手里拿着红酒说着话。
相比于云逸轻松的笑容，五家社长的表情明显的很不愉快，毕竟他们辛辛苦苦忙碌一年，销售额中百分之一到百分之十都要分给青山集团，虽然青山集团分走的还比不上他们挣得多，可是也非常多了。
销售额和净利润是两码事，比如中国的蒙你奶业公司2013年营业收入是433.6亿元，看起来是非常的厉害，可是净利润却只有区区16.3亿元，利润率不到百分之四。
当然了，雪银奶业会社因为其销售牛奶都是高档牛奶，价格高所以净利润也高，差不多净利润率在百分之十五左右，可是青山集团却什么都不做，就轻巧的分走了百分之五的净利润，足足是百分之三十多。
这种反差，自然是让五家会社很是不爽，可是相比起他们付出的这种代价，他们获得的还是不错的；还是以雪银奶业会社做示范，在使用了青山集团的牧草种子后，不仅成本能下降很多，而且奶质也能大幅提升，综合来说能够获取原来百分之十的净利润。
这样一比，就是青山集团带给他们的净利润提升额，被青山集团直接分走一半，虽然他们获得了好处。可是仍然觉得很委屈，他们辛辛苦苦的种植喂养生产广告销售维护，可是青山集团却轻巧的分走一半利润。
可是他们面对这种情况又没有什么办法，谁让他们的技术不如青山集团呢；这种技不如人，只能任由被人轻松就获取了一半利润的滋味，让他们觉得他们自己和中国那些诸如富士康之类的代工企业差不多，完全给青山集团打工。
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呵呵，中山社长这是哪里话，虽然我们青山集团看似没有诸位忙活的多，可是当年我们开发这些新品种的时候。付出的金钱与时间也是很大的，相信诸位都知道技术在生产中起到的作用吧
云逸轻轻摇晃着红酒，很是优雅的抿了一口，微笑着说道。
云社长，你们青山集团简直就是苹果公司那种吸血鬼，我们辛辛苦苦忙碌，却最终被你们拿走一半的利润，简直和你们中国的那些代工工厂一样
雪银奶业的社长中山太郎，这个黑瘦看起来和农民差不多的社长有些愤然的说道。曾经领先世界很多年的日本农业，现在竟然不如中国公司的技术，这让这个老愤青很是愤懑。
呵呵，中山社长哪里话。你们日本企业很多不是也让我们中国公司做代工，替你们打工么；我们中国这么大的一个国家，这么悠久历史，领先世界那么多个世纪。难道就不能先进一下吗
看到这老家伙愤懑的样子，云逸心里别提多舒爽了，可是脸上却一直保持和煦谦逊的微笑。
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合同正式签订好后。青山集团第一批种苗很快就发送了过来，而青山集团也开始在日本布局，组建日本分公司。
日本分公司的人员，主要领导比如总经理和财务人事科研上的部门领导都是中国总部派过来的，但是这些干部对日本情况并不是太熟悉，所以青山集团要招聘一位分公司副总，以及部门副经理，还有大量的文员和业务骨干等等。
日本市场很大，而且分为几个地方，所以未来肯定是要设立好几个分公司，所以公司总部的位置在经过了研究之后，就放在了东京，毕竟东京是日本最大的城市圈，人口是日本总人口的百分之三十。
在日本分公司的待遇上，日本这边比国内实际上差不多，国内从最基层的销售员到中层干部到高层副总，平均年薪水差不多在十七八万左右；日本这边基层销售员比东京政府规定的888日元最低薪水高点，约莫是九百日元。
按照每小时九百日元，每天八小时每月二十四天出勤，每月薪水差不多是十八万日元左右，差不多能有九千元人民币，略高于国内基层销售人员。
这样的薪水标准，在日本并不高，似乎没有什么吸引力；可是实际上当青山集团日本分公司总部在东京开始招聘的时候，马上就在东京引起了轰动，来招聘的人在东京总部外排队排出很远很远.........
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