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第六章 人品最差者的待遇(投红票能攒人品点数哦)
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晚上下班回到家里,丁卯感觉自己累成马了,特别的累,从来没有过的累,反正就一个感觉,他就想一屁股卧倒进沙发里再也不要起来。

这一天里的经历,他活这么大,从来都没有这样精彩纷呈。

“人品兑换……人品探测……人品点数升降……”

他从包里小心翼翼拿出那部山寨PAD,将它捧在手里,出神地盯住了屏幕,思绪纷乱。

白天里遇到的事,他现在已经不再当成幻觉,知道那是真实发生的事情。

但是丁卯思来想去,却也整不出一个端倪,不知道这山寨PAD的运作原理究竟是怎么实现的,为什么只要自己的手接触到山寨pad的机身,就可以真的通过自己的双眼轻松探测到每一个人的当前人品状态。

他也更加搞不明白,这里面加装的那个‘人品兑换终端BETA1.0’,该是算一款神奇软件,还是一个拥有超自然力量的空间窗口。

白天因为被梁小龙搅扰,丁卯见到山寨pad屏幕破裂,气恼之下生了报复心理。于是故意将梁小龙的文件夹落在洗手间,果然引得部门经理大老王兴师问罪。

在那之前,丁卯还没能开启‘人品兑换终端’,没有察觉山寨pad的奇异所在。

后来他得知文件夹之事被总经理察觉。

发觉无意间闯下了大祸,想着要赶紧知会梁小龙早做预案。他不想因为自己的一时起意,真的害人害己,害得大家鸡犬不宁。

直到那一刻,山寨pad发出夺目白光后的‘视觉后遗症’已经开始发作。

可是丁卯仍旧不以为然,以为自己只是被山寨pad自动修复时发出的那阵白光耀晕了眼,那时候他发觉自己看什么东西都似乎虚晃重影,特别是看人时,别人头顶都奇怪地冒出连串数字……

后来.经过研究得知那就是所谓的人品状态点数,也约略觉察到了这种奇妙幻视感觉与山寨pad息息相关。

不过直到那个时候之前,他仍旧不能确定每个人头顶上浮现的数字串与现实中人是何种关联。

然后因为担心文件夹之事牵连太深,他着急忙活跑去梁小龙跟前跟这厮打招呼,结果被此人不分青红皂白一顿抢白,呛得他差点没气炸了肺跟这厮当场翻脸。

那当口,他无意间瞧见了梁小龙头顶数字串的变化,以及奇异地字串提示语:

梁小龙,出口伤人,人品值-1;

梁小龙,无理取闹,人品值-1;

梁小龙,欺压同事,人品值-1;

……

几乎是对方每做出一个损人行为,就相应被扣去了1点的人品值。

丁卯瞧得奇异,心生虚妄不实错觉。

那一刻他已经敏锐意识到,眼前发生的事情和‘人品兑换终端’有关联了!

于是为了验证自己的揣测,他心思一转,主动向梁小龙道明和文件夹有关的事情。跟上了,他又看到连串提示语:

梁小龙,恼羞成怒,人品值-5;

丁卯,认错遭骂,得不到谅解,人品值-2;

……

这个时候,丁卯虽然发现了人的言行举止对人品值造成的影响,知道了这个规律,但是还远没有达到深入了解的地步;充其量,他那时也只是感觉好玩,觉着跟玩电脑养成游戏似的,每个角色都会因为自己的言行举止导致人品高低升降。

但是具体这些人品值点数,与现实中人会有怎样关联,能给人造成怎样后果,他还毫无察觉。

等经理大老王到了跟前,兴师问罪梁小龙时,丁卯忽发奇想,心说方才自己是因为做了坏事遭人鄙视恶言相向,所以人品值点数连连被扣,如果自己是做好事会怎样?人常说做好事积德攒人品什么的,做了好事,自己的人品真会升起来么……

他觉得很有必要实验一把!

毕竟他环视一圈,发觉整个部门所有人当中,就属他人品差,才有可怜到家的17点,成了最差一个。

人品全部门最差,这可不是什么好兆头。

然后他改口替梁小龙遮掩,实话实说承认丢文件夹的事情是自己干的……

只是最一开始却由于梁小龙的不相信,竟然弄巧成拙起了反效果,遭到此人恶毒诅咒,又被扣掉1点;只不过却又在经理大老王那句‘讲究书生意气’的夸赞话后,人品点数又加了2点。

丁卯琢磨出来了一点端倪,知道要涨人品,必须要得到旁人的认可和真心夸赞。

知道了这一点之后,他便索性豁了出去,坚定不移替梁小龙做起了挡箭牌。随后因为大老王和梁小龙二人态度的转化,他又先后得来人品值被扣1点和增加5点的成果,人品总点数略有升幅,勉强回到了21点。

21点,仍然是个最差!

人品差,真可怕。这话果然不假。

丁卯不甘心做这个人品最差垫底之人,还想据理力争,继续得到大老王的认可称赞,却不想弄巧成拙,反而惹恼了大老王,跟上了又被狂扣两个3点。

并且话赶话地,他要证明自己确实仔细研究过梁小龙的那份文案。

可实际上,文案的内容,他也就只匆匆瞄过一眼,哪里记得住其中内容。

而这个时候,丁卯终于记起在山寨pad上重设那个升级软体‘人品兑换终端BETA1.0’时得到的一个提示——

可以用人品值点数兑换启用软体的诸多辅助功能。

丁卯福临心智,清楚记得所谓的软体辅助功能中,似乎有一则读取记忆缓存印象的……并且这个时候因为他的一再坚持,大老王已经点将要让他完整复述文件夹里的内容,要让他知难而退,不要平白无故给梁小龙做挡箭牌。

丁卯原本就有打算复述文件夹内的资料,以此来证明错误的确是自己造成,大老王临时起意要考察他对资料的记忆程度,二人竟然不谋而合想到了一块儿。

于是乎,丁卯顺水推舟,耗费了10点人品值后果然兑换到了三分钟内的记忆映像。

随后他又费了点心思,终于找到了和文件夹内容对应的记忆映像,兴致冲冲便要读取自己的记忆。

但是不想他的‘乖戾’行为却生了反效果,令大老王大为光火。

大老王讥讽他是否想要多几个人前来见证奇迹。

他自然听得出来大老王的警示意思,可凭空得来这样的神技,心头的兴奋早就完全取代了应有的沉稳,想都没想,立马顺着大老王的话表示乐意让更多人见证奇迹……没办法,人品最差,他是急切地想要得到更多人夸奖,早早摆脱最差人品的名声。

再后来大老王生气,总经理又凑巧赶来搀和进来。

后来丁卯果然凭借着自己的‘超人’记忆能力,一举震慑了所有人,并且也顺利得了N多夸奖,果然短时间里人品值飞涨。

奈何他前面的数值太低,经过这么一番折腾之后,虽然瞬间飞涨了30点,但是当前人品值点数35点,仍旧属于最差一个!

人品差,太可怕!

果不其然他立刻就吃到了恶果一枚,而且还是总经理赵庆松亲自给他的一枚,可谓是衰到了家。

丁卯虽然用自己的‘超人记忆力’证明了‘事件真相’,可后来还是因为将公司重要文件随意丢失、保管不利的过失,被穿了小鞋,扣除当月绩效奖金150元,并且要写深入检讨。

钱虽然被扣得不多,可是这口气实在令人不爽透顶呀!

而且他也因为‘记忆力超凡’的能力,技惊四座,当时便意外又多了一份工作职责,成为今后部门所有会议的专职纪要、速记员……

一分钱工资不多拿哦!

大老王跟他讲:所谓能者多劳!哈哈,哈哈……其实大老王哈哈大笑的背后,是在说你小子硬要揽事上身,索性多安排点事情给你做。

总之就是,丁卯意外得来这么一件神秘外加神奇的玩意儿,半点儿好处没捞着,反而落了个全公司人品最差后果,接连遭遇倒霉催事情,差点没被活活累死。

你想啊,他哪里有当速记员的天分,更加没有接触过什么会议纪要这类的文职工作要领培训,但是他如今是个超凡脱俗的记忆天才呀!记忆天才,干这么点小活计,那还不是手到擒来呀!

于是丁卯就只能苦逼地反复耗费人品值点数,读取记忆映像,打肿脸充胖子,故作很天才。

可天上哪有凭白无故掉馅饼的美事!

所有这些,不只是要消耗他的人品值点数,还要耗费他极大的精神力,兑换记忆映像,稍不集中精神,可就会失败,读取记忆映像失败!

就是现在,他仍然觉着脑袋瓜比平日里要大出一倍,头脑晕乎乎地,想什么也想不清爽透彻。

以后该要如何处置这部意外得来的山寨pad,观测到别人的人品状态能给自己带来什么好处……对自己今后的生活状态改变,利大于弊,还是弊大于利?他越想越是烦恼,一时间就觉得千头万绪纠缠一起,怎么也难以理出一个所以然来!

人品最差,人品最差一个!自筹这一整天的各种遭遇,丁卯禁不住悲从心头起,暗自揣测,心说往日里要是谁遇上了倒霉催事情时,人人都喜欢念叨一句你人品太差了!用这样的说辞来开那个倒霉催家伙的玩笑,难道这就是人品最差者的待遇?!

正想得入神,咚咚咚,有人敲门。

***

PS:努力积攒人品值!悄悄透露个秘密,1张红票能攒+1的人品点数哦~~~(未完待续)

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