“那好，既然贾总这么那我们也拼死陪君子，也就信贾总一次，之后我会亲自去大陆考察的。”老张想了想之后，扭头看了看自己的兄弟姐妹，接着如此对贾鸿渐道。其实听老张对贾鸿渐的称呼，就已经看得出来这老张的想法变化了。在最早的时候，这老张见到了贾鸿渐，那是客客气气的叫一句贾总的。可是之后在贾鸿渐单刀直入了之后，这老张顿时就叫贾鸿渐为“贾”了。然后在贾鸿渐提出来了解决办法的时候，这老张又开始称呼贾鸿渐是“贾先生”，如今这称呼又变成了是“贾总”。
不过此时贾鸿渐并没有继续出来他之前想到的台企在大陆经营困境的其他问题——现在他直接给老张出主意那装逼装的不爽啊！而且再了，其他的问题要解决起来，并不像是眼前这教会了的徒弟跳槽来的好解决，贾鸿渐临时想出来的方法其实并不一定完美无缺，既然这样的话还不如回去好好想想，回头再拿着想出来的完美办法来装逼，那多好！所以这边贾鸿渐看着跟老张好像没有什么好聊的了，他也不寒暄什么，直接就提出来要回宾馆了。这么一种做法，还真是让张家五兄妹又惊讶了一次。
按照老张他们的想法，这贾鸿渐是第一次来富田电机，怎么样不要在富田的公司里面看看，怎么不要去厂房看一圈？毕竟对于很多老板来，还是要亲自看看对方的生产环境和办公环境，才能知道对方这公司到底靠谱不靠谱！虽然感觉好像去了看不出来什么，但是对于行家来，很多细节都是能看出来门道的。但是对于贾鸿渐来，这种考察那就完全没有什么必要——一方面来。他是集团公司的老大，这种考察上游配件商的事儿需要他亲自出马去考察？他来签约了，顺便看一下那是给对方面子，不看的话那是相信自己员工！
很多时候，处在和他位置差不多的人会选择顺便看一下，毕竟花花轿子众人抬。给个面子反正也没什么成本，你好我好大家好呗。但是对于贾鸿渐本人来，这种给面子的事儿他完全不用配合！反正他都已经入股了，难道富田还能有二心不成？再了现在富田也算是华夏高科系的一员了，在华夏高科的阵营里面，他贾鸿渐就是老大，他贾鸿渐什么就是什么。所有人都要按照贾鸿渐的习惯按照贾鸿渐的节奏来！这才是当老大的好处！
对待员工，对待个人，他贾鸿渐会比较用心。会考虑到各种人情世故，因为单个的人是比较感性化的，不是那么理性的。很多时候把人照顾好了，让对方感动了，那么哪怕对方少赚些钱，也愿意在这边干下去！毕竟真的起来，员工打工不就图两个事儿么——一个是赚钱，一个是做工作做的爽！光是赚钱多。但是公司各种屁事一大堆，那也让人很不爽啊。那也让人很想跳槽啊！一般来人要跳槽，不管辞职信上写的如何给公司面子，写的如何如何家中有事儿或者个人发展路线跟公司不符，实际上就是两个原因——要么员工觉得公司给的钱比他付出的心力体力少，要么就是公司让他觉得不爽！而贾鸿渐让大家觉得做工作做的爽了，那么自然公司就太平。自然公司的实力就强！
而相对来，公司这么一个组织就不是那么感性，更多的时候甚至是纯理性的存在——因为公司这么一个组织并不是个人，这个组织的本性其实就像是一个巨大的单细胞生物，这么一个生物的本能就是发展壮大自己。而别的本能几乎没有！在这么一个情况下，一个公司是否被外界看好，对这公司本身是没有什么影响的。一个公司是否被下游客户善待，也并不会影响这公司什么！最多最多是种种因素影响到了公司里的人，影响到了公司里的士气！
当一个人被几十年的老朋友背叛，那可以气的要跟对方拼命，或者跟对方老死不相往来。但是作为企业不能这样，只要有利润，只要有必要，该跟之前的死对头合作，那就要跟死对头合作！这就是在商言商，这就是公司的生存之道！公司这么一个组织不需要什么脸面不需要什么尊严——就算要，也是为了更好的赚钱！而不像是人一样对尊严和面子有一种本能的需求，不是像人一样可以为了尊严和面子而放弃金钱的！
所以，贾鸿渐丝毫不在意这种好像表面上轻视了富田的举动会不会影响什么。虽然他往常一直再的是什么做生意要你照顾我我照顾你，但是那是跟合作很多年的伙伴，这富田跟华夏高科合作了很多年了么？大家只不过是因为利益结合的政治婚姻的夫妻一样，刚刚进门搭伙过日子而已，彼此还不怎么熟悉呢，干嘛要互相照顾？就算要照顾，那也等以后熟悉了再！而且再了，刚才老张还报复性的想要激怒贾鸿渐，就冲着对方这，贾鸿渐现在也不能给对方面子啊！他贾鸿渐是个人，他是可以有脾气的！而且他的地位还就是保证了大多数人就是要照顾他贾鸿渐的心情，而他贾鸿渐不用照顾别人的心情！
在回了旅馆之后，第二天贾鸿渐就回了上沪了。在回到了上沪之后，他就开始考虑怎么让富田这种台企来了大陆开厂子之后，能够尽量的避免各种其他台企遇到的问题——这倒不是贾鸿渐犯贱，之前还不给人脸现在又要帮着别人做事儿。其实这事儿还是为了自己——咱之前都保证了要采购富田的电机了，如果富田经营不好，产品成本居高不下什么的，最后弄的咱采购价不是也贵么？到时候富田的产品价格比同类产品高0%，你咱是买还是不买？买，肉疼，不买，脸疼。所以为了避免这种事儿，咱还是要想办法的。而且贾鸿渐不是早就想好了么，要用这么一个方案来装逼！
就在老张他们去机场送了贾鸿渐走之后，这张进峰跟自己的几个兄弟姐妹坐车回公司的时候，大家在车里那真是一言不发各有所思。“这贾鸿渐……是不是有在国外呆了挺久？怎么这做派那么直接？”张进峰的大哥在车中沉默半晌之后，首先打破了沉默。没错，这贾鸿渐来了呆湾几天，给大家最大的感觉就是……往好里就是雷厉风行，往坏里呢，那就是极度的单刀直入，简直不顾及合作伙伴的任何面子！而且作为股东，这张进峰他们几兄妹，都知道贾鸿渐曾经在美国开了福尔摩斯平台。这福尔摩斯平台在美国都发展了十几年了，所以这张家的大哥直接就怀疑贾鸿渐是不是在美国呆的久了，被美国人影响了？好像印象里面美国人都是这样很直接的样子。
“不知道，这贾鸿渐平常接受访问比较少，而且个人经历披露出来的并不多，只知道他好像是在大陆读的大学，后来一直就在大陆和美国之间跑……”张进峰道，“不过不管怎样，反正只要他保证的话能够落实到合同上，那就最好。哪怕他是阎王老爷，那也可以跟他做生意！”张进峰是铁了心了，只要贾鸿渐他们愿意把保证采购富田电机的条目加到合同里面，最好是不管富田电机的产品是不是比市价贵，都采购富田产品，那他们富田就发达了！他们开公司还不是为了钱？就算他们要专业化，那只要在电机上面赚钱了，别的什么也就无所谓了！
很快，几天之后回了上沪的贾鸿渐又派来了一个谈判专员来跟张家五兄妹接触，这次谈的事儿就是之前过的要把采购保障写入合同的事儿。贾鸿渐本身口头的一个保证采购的话，那是不可能直接就写在合同上的。因为保证是一句话，但是未来可能遇到的情况那就复杂多了。比如到底这富田电机的产品比市价高多少之内，华夏高科还优先采购富田的产品？在富田的产品比市面上最好的产品性能差多少的情况下，华夏高科还愿意继续采购富田的产品？这都是需要指定详细的条款的！而且万一富田拿了这么一个长期饭票，就开始耍无赖不思进取怎么办？肯定还有解约条款！这都是需要有人来跟富田谈的！
这么一个谈判专员呢，那就是上次跑过来跟富田谈收购股份合同的那人。他来了之后，当然是受到了张家五兄妹热情的接待。而在接待的时候，这人私下里给了张家五兄妹一份计划书。当拿到了这计划书的时候，张进峰还挺诧异的，心想这计划书是干嘛用的？大家不是准备谈落实到合同上的条款细节么？谈细节不需要计划书啊！可是当他翻开了计划书的封皮，看到了里面第一页上写着的标题的时候，他就震惊了——“关于富田如何避免台企在大陆经营困境的计划书”！(未完待续。。)