马永刚的一位老同学办了一个很大的菜市场，在整个筹建过程中，马永刚为他协调区里各方面关系，确实给这位老同学帮了不少忙，作为回报，老同学送给马永刚五个摊位，一个摊位一年租金一万，马永刚每年干坐着就能收入五万元租金。这五万元成了他自己的小金库，他没有给许萍一分钱，他知道他们两个人的正常收入，足以让他们那个家过着富裕的日子。他拿出一万元给了于若梦贴补家用，再拿出两万元，在区里上下打点一番，当然也包括一把手童恩周。
五月份严副局长退居二线，劳动局参加了全区的副处级竞争上岗，马永刚击败李高阳等一干对手，顺利坐上了副局长的交椅，当然，要有一年的试用期。李高阳虽然在这次竞争中不幸败北，但败得并不彻底，童恩周为了搞平衡，把李高阳调进了局办公室任主任，拉出了一个今后将要提拔重用的架势，不仅给了相当的权力，有了一定的财务签字权，而且还给他配备了一辆富康牌轿车，在所有科级中算是比较特殊的了。
劳动局早已经从区政府大楼里搬了出来，搬进了一所属于自己的独立的办公楼。办公条件比较讲究，局长们、科长们都有自己独立的办公室，当然，局长童恩周的办公室最大，而且是个里外间。虽然副局长的相对小一点，但比科长们的办公室要大得多、讲究得多了。马永刚搬进了严副局长腾出来的办公室，宽大的办公桌面光可鉴人，办公室里还有书架有衣柜有床有真皮沙发，作为副局长还要配备一辆大众2000，局长童恩周配备的是帕萨特，这就是当官的特权。马永刚坐在转椅上，来回地摇了几圈，感觉惬意极了，成功的巨大喜悦仿佛渗透了他全身的每一个细胞。经局党组研究决定，由他分管三个科室的工作，其中包括他原来所在的科室，并继续兼任该科的科长职务，同时，还采纳他的建议，提拔于若梦为该科副科长，协助他做好这个科的具体工作。
马永刚任副局长的一年试用期很快就过去了，这一年他谨小慎微，夹着尾巴做人，工作兢兢业业，他在全局大会上做了专门述职，大伙都给他投了赞成票。以后的日子，他更是如鱼得水，放手工作，得到了上上下下、方方面面地认可。
他的内心中开始悄悄地滋生着一种骄纵的心理。一方面，他觉得自己很有能耐，好像没有他办不成、摆不平的事，胆子越来越大；另一方面，他觉得自己终于站稳了脚跟，他的地位牢不可破，所以他要松一口气，所以说话办事就没了先前的谨慎。
马永刚不大相信干部有什么所谓的觉悟，他认为，只有用经济手段才能真正激发干部的工作积极性，市场经济社会谁不看重金钱？劳动局本来就是财政差额拨款单位，财政只给工资条上那点钱，误餐、奖金、办公经费都要靠自己挣。一把手童恩周觉得自己年龄大了，干不了两三年就要退下来，所以比较谨慎，制定的各方面政策，也比较保守，只想着过平稳日子，少惹事。马永刚觉得局里的奖励政策，不足以激励干部的工作积极性，私下里曾向童恩周提出过改革建议，童恩周只是说，让我想想，让我想想，并没有实际行动。
马永刚见说不动一把手，便不管不顾地进行了地下活动，和分管科长们私下研究了一套他们自己的奖励方案。马永刚对分管科长说：企业在用工方面的违纪，检查要狠，罚没要狠，咨询费要多收，干部们拿来的不论是咨询费还是罚没款，一律按百分之三十提取奖励。我们在局里的误餐奖金照拿不误，我们自己的奖励，我另外给你们想办法。这一切一定要秘密进行，我丑话说在前头，谁一旦走漏了风声，咱们大家可一块吃不了兜着走。科长们自然是乐不可支，拼命驱使着自己的手下向违法企业下了狠手。
马永刚私下里指示于若梦，那些关系好的企业，他们交来的咨询费，给他们开普通收据，不入局里的帐，对于不要收据的，更是求之不得。再利用给企业办培训班的机会收一部分费用，找个莫逆的饭店，用他们的票据收费，除去成本，又可以挣一部分钱，这些钱一律作为我们自己的奖励。于若梦完全相信这个男人，她认为他所做的一切没有错，她都一一认真照办了。
马永刚分管科室的干部，不用扬鞭自奋蹄，他们不再是一张报纸一杯茶，无所事事闲聊天，而是马不停蹄地勤奋工作，局里的帐面上，咨询费、罚没款源源不断地进账，一把手童恩周也乐开了怀，在班子会上不断肯定马永刚所分管的工作。马永刚也一时觉得他的世界里充满了阳光，而这阳光灿烂得让他都有些睁不开眼了。（未完待续）