“砰！”
壮汉被治好伤势后，直接扔在了办公室的地上，然后又莫不作甚的爬了起来。
“你刚刚在干嘛？”
“找人切磋。”
“为什么要找人切磋？”
“想知道自己和三阶异能者的差距。”
“那为什么死不认输？”
“”沉默了一会，壮汉继续开口：“因为不想认输。”
“不想认输？呵！”
贺道平当即被气笑了，一股气势冲天而起，精神威压汹涌而出，直指眼前的壮汉。
“啪！”
壮汉刚刚起身，便又在他面前被压制的硬生生跪了下来，地板被膝盖砸出两个坑洞，双手强撑着地面，不至于让自己全身趴下。
浑身战栗个不停，双手双腿不受控制的打着哆嗦。
此刻的贺道平在壮汉眼里如同神魔般高大，岳峙渊，伟大莫名。
真要说有贺道平多生气到不至于，学校虽然是他无意之间弄出来的，但前后却也花费了一年左右的时光，岂能容忍他人随意破坏其中的规矩？
虽然说不会让其死在这里，但该有的教训还是要有。
至于官方身份什么的，完全就没在他的考虑范畴之类。
“咔嚓嚓！”
贺道平的精神威压持续不断的在加重，壮汉双掌也已经将底下的两块瓷砖按碎，呼吸愈发急促，汗水不知在何时已经布满了额头。
“轰！”气势再次急剧提升。
壮汉手掌支撑不住，一个不由自主的抖动下，稍微露出丝丝弯曲的角度便被压了下去，手膝猛然落下。
但让人惊讶的是，此时壮汉居然靠着前臂支撑住了整个身体，硬是让地面与身子保持住了一丁点的距离。
“哦？有点意思。”
此时贺道平已经将自己神念的五成集中在了面前这人身上，而通常的三阶异能者，也不过能撑住他三成而已。
精神力是士兵，而意志力是将军。
能靠着寥寥数百士兵挡住千军万马，那么这个将军则必然是旷世名将！
威压突然撤掉，壮汉终于是松了一口气，颤颤巍巍地又站了起来，敬了个礼。
“校长。”
“嗯。”贺道平平静的点点头：“你叫什么名字？”
“马明志，日月明，士心志”
“马明志？好，我记住你了，你回去吧。”贺道平挥挥手，示意他出去。
等到对方出门之后，贺道平掏出一个笔记本，随手将其名字写在了上面，又放回放进储物袋内，随后又迫不及待地打开了《英雄联盟》。
如果有人能看到笔记本就内容，就会发现，笔记本上曾记载超过三百多的人名，而后又删删减减划划，如今仅有百多人的名字登记在上面。
名字能被记在笔记本上的人，几乎都是这所学校中的佼佼者。
而名字之后又被划掉的，则是品行，对贺道平的态度不友好，亦或是有着鲜明立场的人。
贺道平办这所学校，可不仅仅是为了向华国输送人才，同样的也是在为自己寻找一群天赋奇高，同时也靠得住的手下。
修仙世界中贺家皇朝凡俗人口加起来也不过数亿，而华国则超过十亿，蓝星人口更是超过六十亿。
这简直就是一个无穷无尽的人才储备库！贺道平又怎么可能白白放过呢？
将学校的名声打出去，吸引住世界各地的天才，再由自己亲自把关学员心性与天赋，待到合适时机，再将那些自己一手培养的人才给回去。
实在不行，遇上了什么国家之间的战争，随便扯个“遗迹”“新世界”之类的借口，拉一帮人过去当打手也行。
虽然现代化的武器对化神期及以上境界的修士没什么用，但大规模战争却好使的很，只要有把狙，凡俗也能威胁到元婴修士。
反正自己又是化神期修士，两个世界之间的通道钥匙也在自己身上，也不怕出现什么意外。
而且只等过个几年，国家之间的强弱定好之后，贺道平还会将招生范围扩大至全世界。
到时候，整个蓝星都将成为贺家的人才储备库！
而再依靠着贺道平手里的修炼珠，之后会产出的四阶（元婴）甚至五阶（化神）修炼珠，到时候，贺家皇朝晋升为贺家仙领也未尝不可能！
而且除此之外，贺道平还阴恻恻的盯上了某一位异能者。
“嗯？上线了？”看着右侧好友栏亮起的头像，直接点开聊天框开始输入。
“双排，一起？”
“你段位太低了，跟我排不了。”
“仔细看看，我已经钻石了。”
“额那好吧。”
“成了！”
对方显得很是勉强，但贺道平却依旧露出了奸计得逞的笑容，他表示要把握住任何一个拉进关系的机会。
如果让旁人看到这个场景，眼珠子都能瞪出来，堂堂化神大修士，贺家实质掌控者，蓝星第一异能者教导大师，居然正在舔着个脸讨好别人！
贺道平玩这个游戏，便是为了接近此人，只不过之前自己段位太低，而被拒绝了。
只不过熟悉了游戏内容后，以化神期修士的反应速度，贺道平在游戏里就是脚本般的操作。
什么无视野躲技能，极限走a，百分百躲避非指向技能全部不在话下，因此想要升段实在是太容易了。
半个月不到，便从小白，成为了钻石级别段位的玩家。
为何贺道平对此人如此上心？
很简单。
因为此人疑似大脑强化异能者！
科技与修仙结合究竟能产生多大的能量？
贺道平至今仍然没有半点头绪，虽然靠着蓝星的书籍，蒸汽机什么的倒是做出来了，但却无法将灵力等物质结合起来。
而蓝星的修炼方式又与修仙相差甚远，根本无法切实认识到灵气的本质，想要结合科技与灵力自然也是无稽之谈。
因此，贺道平必须找到一位信得过的，没有被发现的，专职科研的脑部强化异能者，将其带回修仙世界。
而此时他的游戏队友，恰好便符合以上所有条件。
当然，能不用强最好，一个科研人员，心甘情愿或消极怠工两种不同的工作态度对于其科研结果影响也是极大的。