点头应承了，开始吃饭。
领导看着自己餐盘里的海鲜，刚刚拿的时候没注意，现在一细看，好家伙，这够奢侈的啊，比巴掌还大的鲍鱼！
这要是放在外面，他吃这个就有点犯错误了，但在一闪一闪传媒里就不会，主要是他们名声在外，人家有钱，还舍得花钱，特别是衣食住行方面是最舍得花钱的。
但领导还是觉得这个有点夸张了。
“郑总，你们这是从哪弄来的，这么大的鲍鱼可不好找吧？我看你们准备的量很足啊，还是这么一大批。”
郑旭瞅了一眼领导指的东西，微微一笑道：“哈哈，领导这次你就没猜对，这玩意不是鲍鱼，他看着像鲍鱼，其实是非洲来的，算是螺类，商品名倒是叫黄金鲍，但和咱们国内吃的鲍鱼没什么关系，价格也不贵，这都是我们海外市场部的人，搞来试吃的。”
“哦？”领导好奇的夹起一片切好的所谓黄金鲍尝了尝，口感还行，但经过郑旭的解说，他有心理准备，还是能分辨出这东西和普通鲍鱼口感不一样，有一点差别。
旁边的李秘书看到领导对这东西感兴趣，接过话继续说道：“领导，你这两天没在咱们机关食堂吃饭，昨天咱们食堂里也有这东西，郑总给市里几个单位都送了点这个，让大家都尝尝鲜，试试口感。”
郑旭笑眯眯的扫了一眼李秘书，这位有前途，能帮领导查漏补缺，还能当着他的面，很巧妙的借着话题，把郑旭给他们送东西的事点出来，让领导知道，最后郑旭当场见证，还能落他个小人情。
但这还是有点浪费小心思了，他现在都不至于这样了，主要是这玩意这一回一口气弄回来太多了，他们自己吃不完，再不往外送，都要放坏了，而且一闪一闪传媒的大部分员工，嘴刁了，不太喜欢吃这玩意。
但领导不知道这里面的原因，笑道：“这么说，咱们还是沾了郑总的光呐。”
虽说郑旭嘴里介绍这玩意说它价格不贵，但领导心里还是有数的，说这句话的人本身就很豪气，五六千的礼物对他来说都是小礼物，还能真当郑旭说的不贵和普通人广义上理解的不贵是一个意思嘛？
但这事一闪一闪传媒长干，别说是市里机关食堂了，其他的单位他们送的多了，什么残联、妇联，还有外地的一些单位，他们都送，还是经常送些奇奇怪怪的国外运回来的稀奇玩意，大家都习惯了。
“说起沾光，我记得资料室小王才是最沾光呢。”李秘书笑眯眯的顺着领导的话接话，成功又引起了领导的好奇心。
“哦？你们平时的这些事我了解的不多，说来听听。”领导吃着饭，今天事情办的极为顺利，心情好，就稍微有点八卦的小心思。
李秘书笑着开始讲述：“资料室小王家里的孩子上幼儿园，他们那个幼儿园里有三个一闪一闪传媒的家属里的小孩子也在那上幼儿园。”
“嗯？”
“郑总规定的嘛，他们家属的小孩子上幼儿园，有他们的专人团队专车接送，连那个幼儿园里的所有小孩子吃的食材，都是一闪一闪传媒这边免费供应的。
我记得小王给我说，人家那个团队接送小孩子的组长说，别说就是三个小孩子了，这个幼儿园哪怕只有一个一闪一闪传媒的小孩子在这里上学，他们一闪一闪传媒就全包这里所有小孩子的食材供应，就是为了安全！小王他家的孩子正好跟着混了三年！
他们那几家有一闪一闪传媒小孩子去上学的幼儿园跟着名气大增，即使费用贵，很多家长也争着想把孩子送过去，就因为安心。”
“哈哈哈，还有这事呢？”领导初听到这个事，就是感觉很好玩，继续吃了一口菜，又愣了一下。
大家都是聪明人，李秘书在饭桌上说这些，可不是随便说的废话。
他是突然想到，为什么有一闪一闪传媒的小孩子去的幼儿园，会吸引别的家长把自己的孩子也送进？
是因为一闪一闪传媒的名气？哪有那么夸张！
剩下的就是食品安全了！
一闪一闪传媒提供的食材他是知道的，哪来的？
他们自己的那个小农场和小蔬菜公司自己生产的！
专供他们一闪一闪传媒的食堂和家属小孩子用，外人想买都没门路，人家不对外销售，只自用。
而在那两个公司上班的都是什么人？
是一帮老头老太太和一闪一闪传媒本部的一些其他家属，这里面有些人，可能那些去幼儿园上学的小孩子的爷爷奶奶啊！
给自己家人提供的东西品质还能差？
品质肯定是最好的，想想连郑旭吃的都是这个，就可以想象了。
那些家长想跟着沾一闪一闪传媒的光，但他们为什么不去其他地方？
是不是其他地方的幼儿园食品质量有隐患？
想到这些，领导心都慢了半拍。
他算是去年才调过来中州市的，目前主要把目光放在经济建设和一些大方向上，这些“小事”他平时关注的力度不够！
而他的秘书在这个场合，借着这个话题，很巧妙的给他说出来了！
这就是一个秘书应该做的了，要是换做平时，可能他都不会太重视。
小孩子食品质量健康可不是小事啊！
现在是没出什么问题，还有时间留给他查漏补缺，要是等真出什么事的时候，后悔就晚了！
....................
郑旭这次是真的高看了李秘书一眼，这人不简单啊。
以后要多关注一下，要是换成个普普通通只会做事的秘书，他都不会多看，但这种心思细腻，责任心强的人，将来必成大事！
领导匆匆吃饭，速度极快，把自己餐盘里的食物都吃完了，没有浪费！
擦了擦嘴，领导一抬头看着郑旭也适时的“正好”吃完看着他。
“郑总，这次来你这里，我很有收获啊，想起来一点其他事，咱们说的事就先这样，这几天等我忙完了，市里再开会好好研究，你等着文件下达就行了！”
“好，我最近一段时间正好忙着做电视剧的后期，有什么事，你随时通知我！”
“行，那我这边今天就到这，小李我们走！”
领导站起身，其他几个周围坐着的电视台人员赶紧站起身。
“你们慢慢吃，我先走了。”
领导打了个招呼，郑旭陪着领导出餐厅。
为什么电视台的人不跟着领导一起走？
不是他们架子大，而是他们要等着审查。
对，就是审查。
他们拍摄之前，需要提前经过允许，还需要提前来踩点，而拍摄完之后呢？
还要经过一闪一闪传媒内部做后期的部门的审查，看看他们有没有拍到涉密的东西。
这可不是你说没拍就没拍的，你拍完要让我们看看，审核一下！
就是这么霸道，这事领导是知道的，也是点头同意了，市电视台只能也跟着同意了。
这就是一闪一闪传媒在本地的地位和规矩！
交情归交情。规矩归规矩，一码归一码。
......................
送走了领导，郑旭回到自己的办公室，靠在沙发上长出了一口气。
每天的生活都是这样，形形色色的人和事，小的自然有下面的人帮他处理，但有的事，只能他来处理。
和这些聪明人打交道，是很费脑子的！
为什么郑旭一直坚持搞人情世故，和很多单位关系处的都很好？
不是他为了投机取巧，而是人与人关系相处的好了之后，不管是说话还是做事，都会变得相对简单点，不用那么费脑子，比公事公办来的轻松！
就拿今天的事来说，换个别的一般的影视公司，市里直接打个电话把老总叫过去，开个会议，直接在会议上说这件事。
有困难？有困难想办法自己解决困难！
那和他今天遇到的对待方式就是截然不同的感受！
什么是特权？
这就已经是啦！
他能比别人更灵活，更好谈事情，也能获得更多的理解和体谅还有支持！
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揉了揉眉心，郑旭起身坐回办公桌，开始办公。
最近接到的海外市场部送回来“试吃”的物资越来越多。
这是郑旭计划好的东西，他要这些东西是为了下一步计划。
现在的大部分有钱人或者公司，都提倡搞多元化。
什么是多元化？
就是啥都干，有钱到处投资。
但一闪一闪传媒从来不搞这一套。
郑旭不是傻子，他只是懒得再花更多的精力去搞那么多行业而已！
像他以前看过的一些小说里，有些主角当个导演，一年能拍好几部电影，然后部部爆红，即赚钱又能拿奖！
当时郑旭觉得这没什么问题，不就花一两个月拍摄嘛，人家有挂，做后期唰唰的，别说一年两三部电影了，更多的他都看过！
但真要换到他身上，才深有感受。
别说让他一年做好几部影视剧了，就是做两部影视剧，他都得使出吃奶的劲儿了！
老张能三年搞出来两部电影，在郑旭眼里，已经是非常强的存在了！
老张那是什么团队？野生团队，临时拼凑的！
几十上百人，以前互相不熟悉，能合力在短时间内制作出一部电影，已经很吃力了！
正常点的电影制作周期，起步都是一年左右，能把时间压缩到一年以内的，除了要有钱，还得找好的团队！
这东西快不起来！人的能力是有限的！
就算再增加人手，这又不是游戏，人多就会加快进度。
就拿郑旭自己来说，他有自己专属的团队，这么几百号人只为他一个人服务，有这么多人给他当帮手，他一年平均也就能做一部半影视剧，两部是极限！
剩下的根本就没时间了，他可不想太过劳累而猝死。
一闪一闪传媒理论上的上班时间是朝九晚五，但郑旭经常迟到早退，也没人会管他。
他赚钱就是很纯粹的为了提高生活质量，不说生活的多么奢靡吧，最起码要比大部分人都好才行！
但一个人如果为了钱，把自己累的连一点休息的时间都没有，那就本末倒置了，起码郑旭现在不会。
在这有限的工作时间里，除了外面的那两个小公司，是当初企鹅视频给他抵钱的债务包，其他的他都没有主动去多干点别的！
主要就是没时间，没那个能力，也不想操那个心，太累！
他又不缺钱，不想给自己整的每天累的像个孙子一样。
现在也就刚刚整出来一个一闪短视频而已。
就这，还没稳定多久，郑旭自己就着急的想让企鹅赶紧参与进来，只有他们这种专业性人士赶紧过来支援他，他才能不用那么费心！
他自己根本玩不转这东西！
你让一个主做影视制作的公司，带着他们的专业水军“网络部”去玩APP制作，再把它做大做强，也太难为人了！
但现在不是和企鹅的谈判陷入僵局了嘛。
郑旭准备按照他印象里的套路，准备开始安排在短视频里带货！
当然目前他还没有给一闪短视频添加直播的功能，直播这东西可不简单，不单需要软件上的支持，还需要硬件上的支持，目前的短视频部，只靠自己的力量，虽然可以勉强弄出来这个功能，但太吃力了，而且效果可能还做不好！
郑旭的想法是，以短视频的模式，先凑合着搞，就像以前电视购物那样，先拍出来商品的短片，用一闪一闪传媒的公信力担保做后盾，主做一些稍微高端点的海外特产销售。
这种东西刚开始做，量不会太大，主要是价格目前做不到太亲民，就算他们有时候能采购到价格很低的海外特产，但运费不好解决啊！
这个模式可以提升一闪短视频本身的逼格，又可以给一闪短视频增加一个盈利点，把自己手里的砝码加重，让大企鹅更早的认识到一闪短视频的重要性和盈利的潜力。
老这么放着不谈，也不行，大企鹅不主动，郑旭就准备自己搞点事情让他们主动。
主动压迫他们来继续谈判，打破僵局！