院长的位置从来都是上级任命的，你想当院长肯定是要走上层路线。
结果傅千伟不但在卫生局没什么特别铁的关系，也不是单位副职，怎么能一步登天当上一把手？
并且还因为自己私心太重，不想与卫生院同甘共苦，宁可下调到公社去，也不愿意跟大伙儿一起减工资，这种人怎么可能当上院长咧？
所以严泉信一直坚守在黄坛卫生院里，一当院长就当了23年，而且似乎还要继续当下去的节奏。
这样一个可亲可敬的小老头，也值得副局长亲自送上一杯水了。
邱明才一屁股坐在位置上，笑呵呵地问道：
“老严，你可是稀客，怎么，又要上门来化缘了？我跟你说，上次我已经是尽了最大的能力帮你们了，现在可是要钱没有，要命一条！”
严院长态度谦和地赶紧说道：
“邱副，你这可就冤枉我了，难道我来局里，只有叫哭喊冤要补助，就没别的事情了吗？”
“难道不是吗？”
邱明才一个反问，差点没把严院长给噎死，实在是以往他的信誉太差了。
黄坛卫生院太穷，更何况还要领导10个公社一级的卫生保健所，加起来也有上百号职工。
这一大帮子人吃喝拉撒都要钱，自己又赚不到，可职工的工资是不能不发的，怎么办？
所以每次到年底，严院长几乎就要吃住在卫生局了，为的就是尽可能多的讨要补助。
问题是卫生局自己也没多少钱呀，
全县这么多家医院里，除了二院略有盈余，四院半死不活，其他所有卫生院、防疫站等那都是亏钱大户，全都嗷嗷待哺。
僧多粥少
严院长是知道会哭的孩子有奶喝，所以每次到年底，要么倚老卖老、要么装疯卖傻、要么直接卖惨，反正一个目的：
要钱！
面对这么一个蒸不熟、煮不烂的老豇豆，卫生局领导真的是很烦，烦到晚上都要睡不着。
所以局领导对严泉信是又爱又怕又烦，五味杂陈。
严院长这时候听到邱副局长的反问，心情就放松下来了，抽出自己的蓝西湖牌香烟，递给邱明才一要，自己一根，点着后一起开始吞云吐雾起来。
“老邱，你可不要小看人，今年我们卫生院除了正常拨款外，就不问你们多要补助了，剩下的钱我们自己解决。过年之前我都不来卫生局打地铺了，嘿嘿。”
邱明才一听，有点不大相信：
“咦，你们今年发财了？不应该呀，黄坛可是全县最偏僻最穷的一个乡镇，哪来那么多病人？就算有病人，老百姓有钱吗？”
严院长还是嘿嘿一笑：
“这你就不知道了吧，还多亏卫校给咱们分配来一个中专生啊，咱们外科创建以后，当月就赚钱了，不但让我们所有职工的工资都做到实发，还有点小闲钱发点小补助，所以今年咱们可算是翻身了。”
邱明才一听，兴趣大增：
“外科创造效益了？这么快？快跟我说说，等等，你先别说，我去把汪局长他们都叫来，大伙儿一起听听，这可是个大新闻，或许还有全县推广的意义呢。”
卫生局会议室里
今天上班的所有局领导全部都来了，会议议程只有一个，黄坛卫生院自己赚到钱了。
这个可是解放以来县卫生系统最大的稀罕事了，让大家都充满了好奇。
会嵇县是一个典型的农业县，区管所一级的卫生院一共是10家，但每个卫生院都亏钱，年底卫生局里那个热闹啊，为了多要补助，什么招都有。
像严院长往年吃住在局里，直接打地铺的，绝对不是一个两个。
哪怕亏钱，相对来说，有鱼米之乡称呼的越中北部地区几个卫生院相对好点，因为这里的老百姓相对富裕。
至于4个山区卫生院，那是一个比一个穷，黄坛更是穷中之穷，穷到领导都不愿意去视察，就怕被逮住要钱。
今天这个往年最大的困难户，突然摇身一变，说今年不来讨饥荒了，自己解决财政困难了，这不得不让人惊叹、好奇、疑问。
就连正局长汪建平也是满脑子问题：
“老严，你可不要乱吹牛啊，现在可不是放卫星的时代了，如果我没记错，半年前你还来我们局里要赞助，说要建个什么外科的，怎么半年之后就发财了？”
医政科科长石应康也是快人快语：
“就是呀，老严，你们黄坛区卫生院上上下下可有百来号人，你就不怕你家门被人给拆喽？”
财务科申昆玲则是心情愉快：
“黄坛不要补助了最好，咱们也可以松一口气了，你们是不知道呀，往年到年底了，老严拿着棉被一出现在局里，我这头痛病就要犯了。”
呵呵呵，会议室里众人都发出一阵轻笑。
严院长笑得格外开心：
“汪局长、石科长、申科长，往年是往年，今年咱们可就不同了。往年要讨点钱还要看你们脸色，今年咱们自产自销，自给自足，不给政府添麻烦了。”
或许有人会说，严院长干嘛不继续哭穷？补助不要白不要。
其实大家都误会了，
一来黄坛卫生院账上有钱的事情是瞒不住的，毕竟年底卫生局要对每家下属单位都进行财务审计，到时账上的一目了然。
第二个严院长今天之所以这么高调来个“御街夸官”，其实他是有目的，有计划的。
汪局长乐呵了半天，这才认真问道：“老严，那你介绍一下，你们黄坛怎么解决财政困难的？”
严院长这时赶紧打开笔记本汇报起来，众人都竖起了耳朵。
“各位领导也知道，往年咱们黄坛卫生院是有名的财政困难户，平时工资也只能发一半，年底为了给职工补足工资，那我真是连这张老脸都豁出去了。
卫生院财政困难，主要原因是山里人穷，没钱看病，其次是卫生院的整体医疗水平落后，大病治不了，小病不用治，上面竞争不过大医院，下面竞争不过赤脚医生。
但是，今年我们黄坛卫生院分配来了一个中专生陈棋，这位小同志不得了呀，有着一手了不得的手术功底，所以我们就以陈棋为中心，创办了黄坛卫生院第一个外科。
并且在各级领导的关心爱护下，我们黄坛更建立起卫生院一级的第一个手术室，开业的第一个月，外科就接诊病人达千余人次，其中手术多达600多台，平均一天要做20多台普外科手术。
我们的外科，第一个月就达到了7000元的医疗收入，去掉成本之后，我们的利润达到了5000元，第一个月我们就补发了所有职工的工资，同时还发放了少量的补贴。”
申昆玲科长一口茶水全喷出来了，然后一边咳嗽，一边询问道：
“你们第一个月就赚了5000块？乖乖，我记得你们黄坛卫生院本部只有20个职工吧？这样平均每人能发200多块钱了？这收入比我都高啊。”
这话一出，会议室里一片议论声，所有人都有点接受无能，平均一个能发200多块钱，这是什么概念？
按国家干部24级工资算起，一个月200多元，那就是行政十级。
行政十级，一个月工资标准是217元，那是正军级、副军级、正厅级、正地市级才能达到的标准。
像汪局长这样的正科级，一个月工资标准是十七级，101元，就这，已经是卫生局最高标准了。
黄坛卫生院是什么级别？那是正股级，按古代的标准那都不能算“官”，只能算是“吏”。
结果今天这些小吏拿到手的工资，居然跟知府老爷是一个级别的，远远把会议室里的众人都甩在身后，这让大伙都无法接受。
严院长听了连连摆手：
“哪能呀，哪能呀，我怎么敢把钱都发完了？咱们卫生院要钱的地方还有很多，光是手术室还要继续添加设备，另外我们还要扩建住院部，这都要钱呢，我只是发了一小部分，一小部分，嘿嘿。”
邱副局长也忍不住了：
“哪怕一小部分那也不得了，我知道二院在给职工发补贴，一个月最多也就十几的，你们黄坛卫生院现在工资实发，外加补贴，这收入是直追二院，甚至可能都超过了，乖乖。”
“是啊，老严，你们现在一个月能发多少补贴？”
“不行，我不要在局里干了，我要去投奔严院长，我要去黄坛卫生院了。”
会议室里的机关干部们一个个都酸了，七嘴八舌议论开了。
可是酸归酸，没办法呀，谁叫各家医院的财务是独立的呢？局里很难干涉。
潜规则都是单位有钱就多发点，没钱就少发点，年底看财政适当给些安慰奖，反正大家都困难，二哥不笑话大哥。
八十年代的一个特点，企事业单位因为自己能赚钱，所以能发补助，另外节头节尾还能发不少东西，从生活用品到年货应有尽有，自主权很大。
恰恰相反，机关单位是真穷，因为机关没有外快，全靠死工资，所以收入反而没有企业多。
所以八十年代的大学生分配工作，很少有愿意去机关的，有选择的前提下，更愿意去大型厂矿企业。