“各位员工，今天我要给大伙说几件事情。
首先是感谢大家近几个月的辛勤劳动，正是因为你们没日没夜的加班工作，让我们刘氏工厂，不论是在服装业，还是在电子产品上都有源源不断的可出售货物。
作为你们的厂长，我对你们深表感谢。
接下来, 我们要展望未来，扩大咱们的知名度，扩大咱们的市场占有度，扩增咱们工人的工资收入。”
刘浩全程没有拿发言稿，所说内容除了他自己想的，更多的是借用了不少的领导发言。
工人们对展望未来，扩大知名度没有看法, 他们现在竖着耳朵, 只想知道工厂如何扩增他们的工资收入。
就目前的工资体系来说, 他们虽然不是终身制员工，可到手的工资，那都是其他工厂的一倍往上。像电子工厂，那边的工资加上奖金，据说已经达到了百元左右，制衣厂的女工们算了一笔账，她们若是找个电子厂男工，那两人加起来，一个月足有一百七八十块钱，赶得上不少的双干部家庭。
“提升知名度，扩大品牌影响。
巩固现有市场，开阔更大的国际市场。
做好技术升级，占有绝对的核心技术。”
刘浩抿了抿嘴，看出工人们不想听这些虚的，逐拿出连夜抄下来的工资体系说道：“看样子，你们对我刚才说的内容不敢兴趣。那么接下来, 我希望你们竖起耳朵，好好听一下咱们工厂的工资改革。
除了现有的保底工资，刘氏工厂将向所有员工开启计件模式，即在工作时间内完成规定任务后，凡加班、多做部分都将获得额外的计件奖励。
详细内容，我知道你们很想知道，工厂管理已经就此准备了足足两千份的打印宣传，但我还是在这里告诉你们一声，新的工资体系代表着多劳多得，也说明了如何获取这部分酬劳的详细方案。
我希望，在大家的共同努力下，将咱们的刘氏工厂做大做强，让你们能拿到手的月均收入破百，甚至是破千。”
刘浩停止讲话，下方人员明显的出现骚动。
当前工资已经超出周边工厂太多，如今他们的厂长又说要破千，这简直就是给他们画了一个超级大饼。可身为刘氏工厂的员工，他们深知工厂产品卖的火爆，门口天天驻守着来着世界各地的外国买家。
就是厂内，那新建的宿舍楼和工厂不断的拔地而起，厂子里面的工人也是越来越多。
工资破千？
工人们心情激动，岂不是说只要他们做一年工就成了报纸宣传上的万元户？
“工友们，多劳多得，但咱们也不能忘了生产安全。为了保证大伙的身体健康，工厂内部将新增一座工厂医院，主打常见疾病。”
刘浩临时补了一句，下方工人们传来莫名欢喜。
台下，看着刘浩意气风发的白洁两眼冒光，今天的刘浩似乎又成熟了不少。
与此同时，一段新的提示也令刘浩眉开眼笑，发觉自己就是个天才，没有他破不开的死局。
#人生重置，你不光找到了你人生的目标，你更是找到了你重回的意义。如今的你已经脱离了低级的赚钱思路，朝着更高大尚的共同进步而努力着。
恭喜你，你获得自信+2、魅力+2，强大的自信使你不惧困难，你似乎起了新的挑战心思。#
？
刷新滚动的最后一句提示让刘浩一愣，他可以理解获得的属性奖励，这最后一句话的内容他咋自己都不知道自己有了新的挑战心思？
事出反常必有妖，刘浩吸了吸鼻子，可不敢把慌乱表现出来。
“娃子，你刚才讲的也太好了。”
白洁将准备好的茶水递给刘浩，身旁工人们叫喊“刘厂”的问候话语明显的更加热情。
刘浩喝了一口白洁递出茶水，心里却想着新的挑战是什么？
……
前湖，肖国志看着手里头的《羊城日报》，第二版居然一字不差的转载了《鹏城晚报》的发言稿。
刘氏工厂发布薪酬体系，要让工人们工资破千？
想他一个月加上补助奖金，工资都才勉勉强强的一百多块钱，这居然跟刘氏工厂的工人们工资相差无几？
“主任，城关西村那边已经完成了对他们村属荒地的初步平整。”
秘书孙浩压着声音道：“闵主任那边已经放出消息，说刘师傅方便面厂是他引入的，光是设备投资就有近五百万的美金。”
肖国志冷哼一声：“闵向东居然有脸说方便面厂是他引进来的？人家那是投资自己村庄，他好大的脸？”
肖国志生着闷气，他完全没有想到刘浩那家伙的手笔居然如此得大，一口气买了五百万美金的设备。整个前湖，不，整个北湖，现在谁不知道他把到手的政绩送了出去？
“城关西村餐饮联盟的事情审计的如何了？可以的话，那就按规章制度，让他们重新营业好了。”
危机已经出现，肖国志不得不去思考接下来的路怎么走。
……
“嘿，大伙加把劲，娃子可是连机器都买了回来。”
城关西村，支书熊德贵抽着新到手细烟，自打他们村要建方便面厂，不知来了多少说情的人，想要给自家子女或者关系户谋一份工人岗位。
可熊德贵深知刘浩性格，对这些人也不说拒绝也不说同意，均是等厂子建起，让他们来面试这一句话。可就这一句话，也让托关系的人感恩戴德。要不然，人直接一句这个难办，岂不是连试一下机会都没？
“支书，你说娃子他办这个厂能赚钱吗？好家伙，光是机器就五百万美金，这把我卖了也买不起啊？”
村里人开着玩笑，熊德贵嘚瑟道：“去去去，一斤猪肉才四毛钱，你浑身上下还没一头猪重呢！娃子他能跟你一样？人机器买回来，肯定是能赚钱的啊！”
……
“阿嚏！”
鹏城的八月简直热死个人，刘浩也不知道怎么了，自己居然莫名其妙的热感冒了。让刘浩恼火的是这热感冒也不难受，除了鼻塞，居然是心火旺盛，他帅气的脸蛋上居然长出了几个小豆豆。
“刘厂，火气旺盛可不好啊！”
厂里工人知道刘浩脾气好，一个个的开着玩笑，刘浩瞥了眼身旁白洁，他是有心无胆。
“咋滴，想我帮你泻火啊？”
白洁张嘴就来，刘浩他能说什么？在他思想观念没有改变之前，大不了他自己解决了自己。
“说正事，我最近思绪不宁总觉得有大事发生。”
金手指不会无缘无故的提示他新的挑战，要不是为了这件事情，他能起痘痘？
白洁不信神鬼，面对刘浩荒诞语气，冷哼道：“老话不是有一句兵来将挡水来土掩，来事了把那事情解决不就完了？”
刘浩点点头：“也是，既来之则安之，我胡思乱想也是搞自己心态。”
刘浩捏了捏鼻子，除了不能跟白洁睡觉，有个知心人也蛮不错的。
“白姐，你喜欢什么，我送你啊？”
心情好，刘浩不由想给白洁送份心意礼物。可白洁是什么人？
“我喜欢你，你要把你自己送我吗？”
好家伙，刘浩感觉自己就是一个弟弟，明知山有虎，偏往虎山行。
“白姐，咱们说正经的，我好像还没给你送过礼物吧？”
刘浩一本正经，白洁根本不按套路出牌：“最好的礼物就是把你给我。其他礼物，我难道不会自己准备？”
“刘先生，我们给你把游戏做出来了。”
方琴、赵铭这对情侣出现的很及时，将刘浩从尴尬状态解救出来。
“不错，咱们赶紧的去把游戏录入下来。”
刘浩表扬道：“有了你们的新游戏，正好给咱们的游戏系统进行一个在线升级。”
说起在线升级，并非字面上意思。而是借助游戏卡带激活盼盼TV游戏机的系统底码，往其内部增加一个加密码。如此一来，《合金弹头》这款新游戏只能在他们的盼盼TV游戏机上玩，不支持雅达利2600或任天堂的FC红白机等一系列的可见游戏机。
游戏壁垒？
刘浩吸了吸鼻子，突然间明白新的挑战内容了。一旦《合金弹头》率先启动独享模式，那雅达利2600和任天堂的FC红白机岂不是要加入进来？届时，不就是拼谁家的游戏更多更好玩？
“方琴、赵铭，你们俩有没有补充自己的游戏团队？”
趁着两人都在，刘浩出言道：“随着咱们新游入场，雅达利和任天堂那边肯定也会跟随进场，你们接下来的任务可是颇重的，我要为你们准备多份游戏企划。”
坦克大战、炸弹超人、竞技足球、竞技篮球、双人兵乒球对打、双人羽毛球对打……
前四款游戏的受众肯定足够，后面的纯属品类游戏，总不能他们自家出了点子，让人跟风制作吧？要制作，那也是自家先做，让后面的人跟风，让玩家们知道刘氏软件天下第一，其他的都是模仿者。
“刘先生，我们最近已经招募了新的成员。因我们刘氏软件之前打出名气，那些人现在也不介意来内地工作。相反，工厂里面包吃包住，让他们存了不小的钱。”
方琴笑了笑道：“咱们厂女员工颇多，简直打开了他们的新世界。”
“是吗？”
刘浩同样的笑了笑，程序员都是宅男，经常性的两点一线。
厂子里面女员工多，均是想着过日子的，还真具有特别的吸引力。
“告诉你们新招员工，若是真心实意，厂子里面鼓励他们脱单。若是不负责任的只想骗炮，那就给我滚蛋，咱们刘氏工厂不要渣男。”
刘浩教导一声，一行人正好走入办公室大楼。楼内工作人员恰好听见刘浩发言，一个个的寻思他们都是母胎单身，有个女朋友就不错了，怎么会去做渣男呢？
下载游戏，构建新的卡带格式。
刘浩率先试完了一把道：“我去问问系统部，看看那边有没有研发出新的一拖四手柄。”
……
“刘先生，关于新的手柄方案我们已经做了出来，并已经进行了初步测试。”
刘浩刚进入系统部，这边已经拿出新制作好的一拖四手柄。
粉白蓝黄，单从配色上，就告诉玩家这是一款多人游戏手柄。
只是拿着手柄，刘浩不由寻思若是四个男生一起游戏，会不会有人排斥手里头的粉色手柄？
摇摇头，游戏的起劲，小孩子家家谁会在意这些？搞不好，还有四个女生抢粉色手柄呢？
插卡试玩，一拖四手柄在个人或者双人模式下明显的优于三人或者四人模式。说白了，还是他们的系统无法满足新的四人模式，必须对现有系统进行一番芯片的底层升级。
“新系统你们有准备没有？咱们工厂以后肯定是主打多人游戏的，系统方面你们务必要做到万无一失。”
游戏内卷，那作为启动的游戏平台哪有不卷的道理？只要他们抢先推出多人游戏，买一台游戏机岂不是等于买了两台，这算是隐形的降价销售？
“刘先生，新的系统我们已经在测试改进当中。不出意外，下月初就可以全面问世。”
冯立新如今虽然还管着系统部，但因为最近手头事情繁多，游戏机系统这边有新的组长管理。
刘浩扫了眼对方胸前铭牌：“系统的事情还请墨组长费心，回头我给你们系统部发一个大红包！”
新游戏、新系统……
从刘氏办公大楼走出，刘浩的心情莫名的愉快起来。后世有年会，如今距离过年还早，他要不要给工厂员工来一场晚会表演呢？
有搞头！
新义安最近的文娱搞的不错，内地这边也能听见那边的电台广播，若从那边请一些明星过来，是不是也能增加他们厂工人的精神娱乐？
想到就做，作为刘氏工厂的负责人，他是不是也要让员工们参与进来，也组织员工们表演一番？
一个晚会四小时，他们也不是正经的演出单位，哪怕加时，好像也没什么大不了的吧？