“钱小棠已经不是你老婆，你们离婚了，她算是你前妻。其次，我们今日到这里，主要两件事，拿回属于钱小棠的东西，以及讨论下妞妞的抚养费问题。”
“这里没有她的东西……”
赵鹏又展出手。
东子闭上嘴，不敢再乱说。
“你最好老实点，没让你说的话，尽量不要乱说。我不喜欢教你怎么说话，我只会扇巴掌，除非你想挨巴掌。”
东子气得脸通红，也试着挣扎挣扎，可赵鹏这种掐人的手法是经过专业训练，以及使用得相当熟练，根本不是那么容易轻易挣脱。
最后，他只能郁闷地被箍着，不言不语，只是喘着粗气。
“小春姐，你陪着小棠进去找东西。”
钱小棠被东子欺负得有心里阴影，这边赵鹏虽然制住东子，她那边还是不敢动。
赵鹏只好让宋小春陪着一起。
钱小棠这才小心翼翼去向存放笔记本的地方。
那边妞妞边走，边看自己的爸爸，还对赵鹏说：“叔叔，你别欺负我爸爸，他会疼的。”
“不会的，叔叔是和你爸爸闹着玩，不会疼。”
“会的。爸爸每次这样对妈妈，妈妈都说很疼疼。”
妞妞跑过来，拉着赵鹏的手，将他向边上拉。
赵鹏感受着小小女生柔软的手，心里一软，便放开东子的脖子，冷冷地说：“你给我老实站在这里，如果不想继续挨揍的话。”
赵鹏的三角眼不是一般的威力，陌生人看到都害怕。
尤其是刚被打过十几巴掌的陌生人。
所以东子虽然被放开，也没有乱动，还是站在原地未动。
妞妞不知道情况，又跑过去拉爸爸的手，搞得东子特别尴尬，拉也不是，不拉也不是。
“爸爸，你最近在做什么啊?”
“……”
东子无言以对。
赵鹏在旁边看着他的样子，心想活该。
有这么能干的妻子，这么可爱的小女儿，好好过日子就好，偏偏学别人搞什么捉奸把戏，现在落个众叛亲离。
如果你真怀疑是有人对妻子有觊觎之心，你就该勇敢去找他当面对质，不敢惹人家有钱人，只在妻子身上使劲，真是无聊而可耻。
那边钱小棠和宋小春出来了，钱小棠手里拿着几个笔记本，厚厚的，看起来记录了很多东西。
两人走过来，站在赵鹏身后。
尤其是钱小棠，根本不敢看东子。
“好了，你叫东子是吧，我听说你们离婚后，你还没给孩子给过生活费？”
“给什么生活费？”
“你难道不知道，离婚后，你还要付生活费给孩子嘛？”
“我没钱。”
“没钱，那好办啊，那你搬出这个房子，就让你前妻带着女儿住在这里吧，你另外找地方住，就相当于支付了生活费。”
“我到哪里去找房子，这是我们家，我不走。”
赵鹏将妞妞交到钱小棠手里，又再次站在东子身边，居高临下，冷冷地盯着他，“我这不是在和你商量，我是通知你。你现在只有两条路，要么按月给你前妻支付孩子的抚养费，要么就立刻搬离这个房子。”
“你是谁啊，你凭什么管我们家事？”
“答桉错误！”
赵鹏没有花里花哨的话和动作，甩手又是一个大嘴巴子。
“你！！！”
“我说过，我只是通知你，两条路你只能选择一个。你若是回答错误，我只能让你更清醒一些。”
“这本是我们的家……”
“啪！”
“好吧，我给，我给行了吧！”
东子实在被打得受不了，他发现自己若是不做好选择，别说以后，今日就过不了这关。
“给多少？”
“你们要多少啊？”
“不是我们，这是给你孩子的抚养费，是你应该给的，受法律保护，你能不能懂点法？”
“给50？”
赵鹏的巴掌又扬起来。
“80，80行了吧，我没有那么多钱给啊。”
“我看你的酒还没有完全醒。”
“100，100吧，真的没有了。”
赵鹏看向钱小棠，“100如何？”
钱小棠点点头，能有就不错，她根本不想和这个男人说话。
“那就100吧。这个月的今天先给，后面会给你银行卡号，你每个月按时打钱进去，若是你敢不给……”
“快别说了，我给就是。我现在就给。”
东子跑进去房间，很快抓着一张一百元钞票出来，递给赵鹏。
赵鹏侧身：“给你女儿。”
东子没办法，只好交到女儿手中。
“谢谢爸爸！”
妞妞不知道100元钱是多少钱，也不懂为什么给钱。
“记住，以后不允许骚扰你的前妻，否则你就自求多福吧。不把你屎打出来，你来找我！”
赵鹏又恶狠狠地警告了东子，带着两大一小的女生离开院子。
“小春姐，你另外找个院子，暂时让小棠住进去。章晓秋一个人住在那个办公室也不方便，也随同搬过去吧。”
“好的，赵总。”
“等下将我送到公司门口，我还要去看看新样品的事情。小棠你安顿好后，将所有销售氨纶布的供货商整理出来，明天就联系采购，我们要尽快买几万米的高氨纶布料回来。”
“氨纶布啊，这要从浙江和广东调，这种布我们内地用得不多，所以暂时没有供货商。”
一提到本职工作，钱小棠如数家珍。
赵鹏有点意外，他以为钱小棠还要翻记录本才能知道，没想到这些信息就在她的脑子里。
“那好，辛苦你了。”
车将将赵鹏放在弗可丝门口，又开走了。
公司目前只有这一辆车，基本就是武清和宋小春用，只有他们两人会驾照。
赵鹏的驾照还需要一段时间才能拿下来。
西边第三幢，是三车间。
陈艳所在的组，就在三车间。
赵鹏将试生产的3000件样品全部交给陈艳的组，是基于陈艳熟练的车缝技术和负责的工作态度。
从技术部的小样到生产部的扩大生产，很多工艺并不一定相通。
因为技术部的目的是将产品做出来。
而生产部的目的则是将产品尽快生产出来。
因为时间就是工钱，工钱就是成本。
生产效率越低，单价成本就越高，那产品的成本就越高。
将来销售的时候，必然增加难度。
所以，从技术部到大规模生产，中间一般还有个小试。通过生产工序的磨合，将不适合大规模生产的工艺条件更换，或者效果不是很好的原辅材调整。最后达到既能快速生产，又能满足质量需求的产品。
这还是赵鹏第二次来车间。
第一次是收购公司后，整体参观了一次车间，当时指出一些需要小改的项目，以及吩咐做好车间卫生。
然后因为样品一直不过关，就没有关心车间这边的进展。
今日过来，走进门他就闻到一股很浓的霉味。
再看车间，虽然十几个人忙忙碌碌，但是设备依然摆放的凌乱不堪，根本没有个章法。
而且目光所及之处，墙角墙边上全部都是蜘蛛网，有的上面甚至还趴着蜘蛛。
他简直要怒了。
这种卫生条件，还能生产出什么高品质的衣服。
怕是后世随便拉出一个小作坊，都比这种卫生条件好很多。
他相信前些日子，车间肯定是做过清洁，但离那次卫生后已经一个多月，他们肯定没有持续做。
赵鹏看到流水线上正在流转的衣服，心里非常心疼。
很多衣服都是亮色，一旦有灰尘落上去，经过高温印染，灰尘就会成为一个除不去的点。
这种有污渍的产品，到时候怎么忍心卖给消费者。
总不能告诉他们，这是正常情况，是无法避免的生产留存吧。
“让一让，好狗不挡道！”
赵鹏正在想着，身后传来一声勐喝。
他转身，就看到一个布山朝自己撞过来。
他连忙闪到边上，才看到是一个员工推着一个平板车，上面堆满布卷。
布卷堆放得太高，摇摇欲坠，也挡住了推车人的视线。
那个推车是个四十多岁的中年男员工，经过赵鹏的时候，还不高兴的说：“站在这里干什么，没事一边待着。”
说完，径直推着车子走了。
赵鹏组织员工开过两次会议，原来的老员工都认识他，这应该是后面新招的员工。
但不管认不认识他，即使是个普通员工，也应该彼此尊重，不能这样横眉冷对，粗话连篇。
这样的工作环境，如何能吸引员工的归属感。
最后肯定是脾气差的人占据上风，脾气好的人要么被欺负，要么选择默默离开公司。
赵鹏的脸色越来越暗。
他最近一直忙于外面的事情，还以为公司内会按照他的想法稳定运行。
没想到，简直是当头一棒。
他看到陈艳正站在一台锁边机旁边，给工人交代着什么，便喊了声：“陈艳，来一下。”
陈艳抬头看，原来是老板，连忙小跑着来到门口。
“赵总，您怎么来车间了？”
“我不能来吗？”赵鹏澹澹地问。
“当然不是，想着您那么忙，平时也没来过。”
陈艳是个四十多岁的大姐，性格外向，嗓门很大，说起话来也是风风火火。
“叫员工都停下来，过来这里开个小会。”
“这……现在正在生产，您看要不等会？”
“我说的就是现在。”
陈艳这才注意到老板今天似乎不是很开心，急忙跑过去，站在车间中间大喊：“手里的活都停下，到车间门口集合，赵总有事情要给大家说。”
果然是大嗓门。
压制了车间轰轰隆隆的机器声。
员工们听到吩咐，开始陆陆续续暂停机器，从岗位上走出来，来到车间门口。
有序地站成两排。
赵鹏注意刚才那个推车的人故意躲在人背后，不敢看他。
估计是从别人口中打听到赵鹏的真实身份。
几分钟后，所有员工全部到齐。
赵鹏让陈艳站在自己旁边，然后严肃地来回看了每个员工一眼。
这才沉声说话。
“各位，老实说，我今天来到车间，无论是车间的环境，还是个别员工的表现，都让我大吃一惊。我还以为我们是个新开始，所有人都有一种新生的精神，愿意把事情做到最好。”
他叹息声：“可显然事实并不是。你们这个车间的现状让我很不满意，我甚至都很难想象到，公司还有这样脏乱差的车间。现在所有人集体向后转，看看整个车间的样子。”
员工们都齐齐转身。
有的人理解了赵鹏的意思，有的人还一脸懵逼，不知道老板这是要他们看什么。
平日里不就这个样子嘛。
没什么区别呀。
“各位，你们真知道自己在做什么嘛？”
赵鹏从后面走到前面，痛心疾首地说：“你们是在生产衣服，生产衣服。你们手底下的每件衣服，都代表着一个顾客对新衣服的喜悦和期望。你们也都买过东西，谁愿意新买一件衣服，都是有瑕疵的呢？
你们看看这车间，蜘蛛网，灰尘，早餐袋子，垃圾盒，辅材的碎屑，纸片……还有什么垃圾没有吗？请问，这种场合下，你们怎么保证生产出合格，没有污渍的衣服呢？”
“我先前反复强调过卫生的重要性。保持车间卫生，生产岗位整洁干净，是做好服装生产最基本的要求。一个垃圾堆里能生产出合格的产品吗？陈艳，将所有正在生产的物料全部用废布盖起来。所有人立刻着手清扫卫生，今天不把这里卫生清理干净不生产。”
陈艳面红耳赤，羞得无地自容。
她们之前老厂根本不在乎卫生这些问题，只要能将货做出来就可以。
逐渐所有人都不在意卫生，就连她们这些组长也对脏乱差的环境视同寻常。
以至于上次公司让清理卫生，她们就简单清理一遍，也没有彻底放在心里，她没想到赵鹏这个新老板不关注产量和质量，竟然对卫生这种事情如此慎重，要求这样严格。
可回想起来，老板先前就强调过卫生的重要性，而且专门留下足够的时间让她们清理，是她们自己没有足够重视。
也不能怪老板太严格。
陈艳立刻将员工分为几小组，擦玻璃，清扫蜘蛛网，拖地，摆放设备等等。
赵鹏留静静站在门口看着他们清扫。
他发现员工干起活来都很卖力，说明员工其实并不是不想做，完全是车间就没这些方面的规范和要求。
人都有惰性，你既然没有规范他们一定做什么，他们就肯定就会按照最轻松的模式工作。
说到底，还是管理的失职。
公司建立的时间实在太短，他还没有足够精力布局所有工作细节。
而卫生这种事情，应该办公室来抓。
看来宋小春还没有这种意识。
赵鹏有些头皮发麻。