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第715章 我林某人又有何惧
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没留住赵燕梅。

有点遗憾,不过林铮觉得也差不多了。

自己当董事长已经有三个多月了。

人物强行的形象也算树立住了。

所以说干就干。

今天在生产会议上,就首次提出了公司员工实行积分制的设想,即每个员工按照自己本身对应的工作量来得到相应分数,比如装一个水表得5分,抢修一次得10分。

多劳多得,工资绩效与积分直接挂钩。

让那些勤奋的人获得相应的回报,这就是当初林铮设想的“勤奋就有收获,努力就有希望”,这样一来可以推动大家的工作积极性,而不是以前的按职位发工资,大家爱干不干,你推我推。

同时林铮还提出了积分末位淘汰的制度。

林铮眼神眯起,严肃说道:“总公司的层面,严格把关执行,以前公司很少辞退人,但是从现在开始,如果你一年内,你的积分是部门最低的一个,那么公司将会对你进行第一次的约谈,如果连续两年你都是部门最低,那公司就要考虑辞退你了。”

林铮这个方案一出,所有人都倒吸一口凉气!

而且林铮非常的强硬,没有给大家讨论的空间余地,直接拍板决定。

而且就让办公室下发,各公司开始试用执行,这饮发了公司巨大的震荡。

是的,以前爱尔家是妥妥的铁饭碗,大家都知道进了爱尔家公司,只要不做什么违法的时候,摸鱼什么的,公司不会管的,工资还会照发。

但是现在这个方案一执行,公司就会开始卷起来,人人都会有危机感了。

.....

第二天。

大屁股吴渔过来给林铮汇报工作。

林铮看她一脸有话说的样子,就问道:“公司有什么事情吗?”

吴渔踌躇了一下说道:“林董,你那个积分及淘汰制度的方案一出,公司反对的声音还是很大的,许多人,特别是一些老同志,惶惶然,又忿忿然,个别一些同志甚至谋划着要搞串联,组织人集体上上面去说理去。”

林铮笑道:“这个我也猜到了,肯定有反对的声音的,一件事不可能让所有人都满意,正式因为有不满意的声音,才说明我必须要这样做,这些人就是公司的蛀虫,就是那些想要躺尸领工资的人,公司为什么要养这样的废物?你去收集一下,看看到底是谁有意见。”

吴渔有点为难:“林董,我有一句话不知道当说不当说。”

“但说无妨。”

吴渔咬了一下嘴唇:“林董,爱尔家公司在大家心中都是铁饭碗,现在这样一搞,以后大家就害怕没有了保障,所以大家情绪激动也是正常的,我相信林董你的本意不是辞退那些人,而是想要激发出大家的积极性而已,所以....”

林铮看着吴渔回答:“辞退人不是目的,但是要是有人真的要搞事情,我也不介意拿他杀鸡儆猴的,改革是要付出代价,他们必须明白。”

吴渔没想到林铮的决心这么大,有点忐忑问道:“林董,你的方案是得到了上面委员长的的支持了吗?”

林铮直接回答:“没有。是我自己的决定,不过董事会我已经通知了,大家也没什么意见。”

吴渔深吸一口气:“林董,说实话,我是支持你的,但是可以预见的是,这个改革将会遭到很大的反抗力度,毕竟这是关乎所有员工福利的问题。”

林铮澹定地回答:“吴部长我相信这支队伍中的大多数人总是好的或比较好的,这个方案对他们来说是没有任何的坏处的,反而还会增加他们的收入和机会,所以不会影响原有干部的稳定和整个公司的稳定,其可能产生的负效应比它可能带来的正效应要小得多,吴部长不用担心,至于他们那些虫卵之辈,想要去上面告我,随便就是了,正好,让他们通通一起来,我一并收拾了。”

吴渔看到豪气万丈的林铮,突然没话说了,或许,这个男人是对的,公司其实这几年都到了一个瓶颈期,不破不立了。

而且林铮的这魄力,这担当,吴渔有点心季动荡了。

晚上的时候。

林铮去晓雯家里吃饭。

李军民好像脸色不太好,吃饭的时候,也是全程静默,喝了个汤就不吃了。

林铮不鸟他,吃了两大碗。

正想上楼和晓雯做点快乐的运动。

李军民出声了:“林铮,过来聊聊。”

林铮心里有些无奈,心里大概知道他要说什么了,李军民在公司还是有很多耳目啊。

“林铮,听说你在爱尔家搞起了积分制和淘汰制?”

李军民的语气,好像不是很认同。

林铮也很澹定回答“是的,现在还在试验阶段,如果没问题,我打算全省市公司推广起来,相信公司会有一个新的局面出现。”

李军民好像很不解,略带问责问道:“林铮你为什么要这样做?这是在砸所有人的饭碗,这是吃力不讨好的事情,你这是胡闹。”

林铮有点不爽了,我才是董事长,我不是个傀儡,我要做什么自己清楚。

不过就算是这样想的,林铮还是很恭敬地回答:“李董,我接手公司原来,一直模彷你的作为,也一直想跟你一样,带领公司走上辉煌,但是公司现在问题很多,已经严重阻碍发展了,必须作出一点改变,这次的改革,我觉得是必须的,也是必然的结果。”

李军民脸色凝重,看了一眼林铮,语重心长地说:“林铮,公司有问题,这我很清楚,可是哪个公司没有问题呢,隔壁的电力公司,天然气公司还不是一样的。林铮啊,我们不能抓住问题不放,我在公司这么多年,也不是一帆风顺的,公司肯定有起有落的,但是我相信,这只是一个过渡期,随着工作的逐步深入,问题会进一步地得到暴露,然后我们就可以解决它。

你千万不能什么事都还没干哩,就一头陷在这些问题里。你当前的重头戏,是调整公司人事结构,把自己人安排好,开拓新局面,同时尽力把效益抓上去,把人气抓出来。

先不要忙着算这些老账,也不要管别人贪了多少,拿了钱不干事,更不能搞得公司人人自危,这些对于你来说,时机还不成熟,会适得其反的,从策略上来讲,这么干也是不聪明的。

当前,你工作的重点,就是带领公司干部和广大员工,真正把公司效益搞起来,走上一条良性循环的发展之路,这个重点抓不住,你问题抓得越多,人心就越散,怨气就越大,大家越是看不到前途,这后果同样是不可收拾的。”

李军民不愧是爱尔家最出色的领导人,确实他的这一番话,把林铮说得说得热乎乎的。

他也是掏心窝用自己的经验给自己的女婿指明道理。

当然他也有他的考虑。

林铮想了想,还是固执回答:“李董,我知道你说的很对,但是我不想走你的老路,我想一条创新之路,我不想墨守成规,我想要不破不立,我绝不能让损公利己、损公肥私的人在经济上政治上沾到半点便宜,我要是不堵住这些漏洞,不卡断这些黑手,我的心里就不踏实,我就睡不着觉。”

李军民的脸色不太好看:“林铮啊,我没想到,你现在学了李士琛那一套去了,我看你是不撞南墙不回头,上面很快就会找你谈话了的,你就等着吧。”

....

果不其然!第二天的下午林铮接到了上面来了一份函,要求林铮第二天上去谈话。

谈就谈呗。

你还能吃了我不成。!

我林某人又有何惧啊。

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