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第十章 对策
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赵舒城端着果盘来到这边,笑着说道:“老蒙,吃点水果。”“谢谢!”

苏明玉看到坐下来的赵舒城,笑了笑,说道:“师傅,我觉得接下来孙副总要拿洪总的事情做文章了。”

“这事我心里有数,先不说这个事情了。柳青,柳青……”

“柳青又怎么了?”

“我听说他要入赘啊,怎么回事?”

苏明玉笑着说道:“这事我清楚,虽然说那家公司的总裁是女儿,但是管事的还是爹,即便柳青真的入赘,也不会看着柳青捡这么大便宜。柳青是个聪明人,他不会看不到这一点的。您放心好了。”

老蒙听到后笑了笑,说道:“这我就放心了,柳青能力不错,如果真的走了,还真的有些可惜。”

赵舒城说道:“老蒙啊,你们公司我怎么听上去有点内忧外患啊!”

“你也看出来了,确实是有人内外勾结,准备动众诚。不过我相信,只要明玉他们的江南江北不动,掀不起什么风浪来。”

苏明玉点点头,说道:“我明白。难怪我不在公司这几天,关于鎏金挖我的谣言就满天乱飞,闹了半天是他们自己放的火,真是够狠的。”

“师傅,我觉得你应该直接跟孙副总摊牌,擒贼先擒王,免得集团因为内部斗争人心惶惶。”

蒙志远听到苏明玉的话沉默了一会儿,说道:“我考虑考虑吧!”

转而看着赵舒城,问道:“小赵,你有什么看法吗?”

赵舒城说道:“套用一句话,攘外必先安内,在战争的时候可能这样做会有什么问题,让外敌趁虚而入,但是公司治理上面,这反而是最有效的办法。只要公司内部没有问题,剩下的无非是市场竞争,大家各凭手段而已。不过不是我说你,老蒙,你们公司的管理还是存在问题。”

蒙志远感兴趣的问道:“这话怎么说?”

“首先,之前明玉让秘书修改合同,可秘书居然因为副总的一句话就不再过问,她可能相信副总不会坑害公司,但是没有审核这就是他的问题。其次,公司会议室预订应该在办公软件上有所显示,这样才能一目了然,也可以让秘书及时核对情况,才不会出现这样的乌龙事件。”

“当然你们更重要的问题那就是用人问题,权责不清,甚至有点任人唯亲。我知道你的众诚是你一手创办打拼下来的,算是家族企业,我也理解你这样做的原因。毕竟创业的时候,凭借家族成员之间的血缘关系,亲缘关系,可以有效的利用人脉关系,以较低的成本迅速集聚人才,全情投入,团结奋斗,设置不计报酬,能在很短的时间内取得竞争优势,较快的完成原始资本的积累。也因为亲缘关系,你们家长制的权威,尤其是老蒙你的权威领导,可以使得公司的决策速度最快,在执行上也容易达成共识,执行力更强,也没有人敢于提出反对意见。”

蒙志远点点头,说道:“你可以说但是了!”

“但是,家族成员毕竟良莠不齐,在创业初期的时候,因为人才的短缺这样确实没有什么问题,但是现在众诚已经不是一个小公司,而是横跨全国的大公司,甚至未来还要走向海外。可家族成员的学历普遍低下,可以说已经跟不上现在众诚的发展脚步,甚至有德不配位的嫌疑。大型企业比家族企业的好处就是不用照顾一些能力低下的亲属,而讲究唯才是用,可以更好的约束员工都行为。在企业发展过程中,人才的成长是不可忽视的,而因为家族成员占据高位,又不能把他们直接踢开,反而阻碍了优秀人才的进步。”

赵舒城看到蒙志远认真听着,继续说道:“虽然众诚现在没有因人设岗,可我们不得不承认,你的那些亲属在关键岗位上,虽然你觉得他们没有私心,但是他们要是做了什么出格的事情,碍于你们之间复杂的亲属关系,不管是低下的员工,还是其他部门的人员,可能都不会把这个情况告诉你。也因为你们对于家族成员采取特殊关照,而对非家族成员采取普通态度,这会严重挫伤其他员工的积极性,也难以形成有效的激励约束机制。尤其是现在众诚发展的这么大,家族成员觉得自己可以躺在功劳簿上,甚至觉得众诚能有今天,有他们的功劳,却没有得到应有的待遇,自然会心生不满,甚至中饱私囊的事情发生。”

苏明玉听到赵舒城说道这里,不由拉了拉赵舒城的胳膊,说道:“你说这些干什么!”

蒙志远反而阻止苏明玉,说道:“明玉,你让小赵继续说,我想听听他的看法。”

“蒙总,现在企业竞争有多大,你也很清楚,不说其他行业,单单是你们的机床行业里面,不说那些国营企业,外国公司,单单是你们民营企业里面的鎏金等很多公司,现在无意都对市场虎视耽耽。尤其是高档机床产品被大公司跟外国公司占据的情况下,你们这些民营公司除了自己开发新的高端机床之外,现在大家的产品技术差不多的情况下,所能仪仗的竞争优势也就是销售团队,品质、价格、服务上面。”

“众诚如果不想落后于人,就必要在竞争中有自己的优势,还需要公司内部的稳定。而这一切都是需要采用现代化的企业管理技术,不能继续任由企业野蛮发展了。”

蒙志远点点头,说道:“你说的这些问题我也都知道,但是想要真的改革企业,也不是那么容易的事情。”

苏明玉也拉了一下赵舒城,她不想让蒙志远认为这是她让赵舒城说的,搞得好像自己要抢班夺权一样。

“这点我也清楚,其实家族企业并不一定要把公司的重要岗位全都安排上自己人,其实只要公司的资本或者股权只要控制在一个家族手中,然后家族成员可以掌控公司的经营权即可。”

赵舒城看到苏明玉紧张的样子,笑着说道:“当然我不是说明玉可以担任重要岗位,而是你们可以进行改革,成为股份责任制公司,给家族的一些人一部分股权,但是不让他们参与具体的经营,但是对于那些优秀的家族成员,可以适当的考察后任用。只要你跟小蒙掌握公司的股权,每年请专业的审核团队对公司财务进行审核,确保公司的经营方向跟财务没有问题,其他的可以适当的给其他员工多一点机会,让企业更有发展潜力。”

蒙志远听到赵舒城说的若有所思,其实他对于那些亲戚的所作所为不是没有察觉,但是毕竟都是血浓于水的血缘关系,再加上自己妻子在创业的时候有很大的帮助,这不能不让他投鼠忌器。

可正如赵舒城所说的,现在众诚的发展,那些所谓的亲戚早就已经跟不上脚步了,要不然孙副总也不会有内外勾结的行为,而公司销售部门也掌握在柳青跟苏明玉手里面。

何况自己儿子现在也需要进入公司里面,准备接班,对于非家族成员,他反而不是很担心,因为他们只是打工的,不会对小蒙有什么大的影响。反而是那些在公司里面的亲戚,等小蒙接班的时候,他们对儿子的影响才是最大的,说不定就因为听信那些人的话,最终让公司走向低谷。

“小赵啊,你说的我都清楚了,但是这个事情解决起来不是那么简单的事情,我还需要从长计议,今天就先说到这里吧。”

“当然没问题!”

等蒙志远走了之后,苏明玉看着赵舒城问道:“你今天跟蒙志远说这些到底是什么意思?”

“没什么意思,就是说出了蒙志远自己的心里话而已,你以为他什么都不知道吗?他对于那些亲戚早就忍不可忍了,但是因为这些人都是蒙太太的亲戚,他不好表现出来罢了,但是随着儿子成年,迟早要接班,他肯定要给儿子铺路,而这些人就是最大的阻碍。”

“你怎么知道小蒙要接班的?”

赵舒城笑了,说道:“这还用想吗?蒙志远是什么人,他自己的企业,不交给自己儿子,难道还要给你这个徒弟吗?”

苏明玉听到这里愣了一下,说道:“可就算是交给小蒙,也不用现在就考虑吧?”

“现在考虑才是正常的,老蒙已经年级不小了,就算是自己能撑上几年,可小蒙毕竟要到公司里面进行历练,总不能让公司的那些亲戚老臣,带坏了自己的儿子,清理老臣是不可避免的,现在就是谁来当这个坏人而已。”

苏明玉后知后觉的说道:“你的意思是他选择我来当这个坏人?”

“当然,你是他最信任的人,其他人信不过,也没有能力来压制住公司的功勋老臣,只有你这个跟他一起打天下的人,还是公司的销售部总监,才能胜任这个工作。我现在提出来,无非是告诉他,他的算盘我们都清楚,就算是利用,也需要给一个合适的价码。”

苏明玉对此半知半解,不明白两个人什么都没说,怎么一个就要价,一个就开价了。

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