自从陈营当着全面同学的面打脸李曼丽之后，她似乎老实了很多，平日里也不见之前趾高气昂的姿态了。
要不然老话说的好呢，有些人就是欠收拾。
孙瑞涛在听说之后，也没有说什么，只是告诉陈营此事到此为止。
一切风平浪静，生活似乎没有改变，但也有小小的不同。
也不知道是不是那天的月色真的太迷人，总之苏木现在是越发的温柔了，陈营经常能感觉到，那双眸子里的脉脉情意，这让他大呼吃不消。
而卫半夏基本上又是半失联状态了。
因为晚会开始的日期近在眼前，所有的协调工作都要她来完成，几乎占用了她所有的空闲时间。
对此，陈营也是非常无奈，他只想跟卫半夏说，如果你要是再不出现的话，就会失去男朋友了！
这天晚上，陈营来到教室，准备社团的例会。
按照社联的要求，每个社团一周必须要开一次例会，并且上报会议内容。
但陈营觉得这就是纯粹的形式主义。
又不是什么重要部门，一个屁大点社团而已，哪有那么多会议要开，有这会儿时间让人家干点喜欢的事，或者一块出去聚个餐难道不好么？
所以从创业协会成立至今，都是按照陈营的通知开会，如果心情好了，就把大家凑到一起坐坐，汇报一下小超市的销售近况，如果没心情，就让管理汇报到樊博那里，他看看最终结果。
原本天气这么冷，陈营是不想开会的，但今天下午苏木提交的财务表格却显示，有一家小超市的经营状况出了出题。
因为每栋寝室楼的情况都不一样，所以小超市的收入也有高有低，不过相差的并不是太多，男生寝室基本在八千到一万五，女生寝室则是六千到一万。
但出问题的小超市每月净利润竟然不足四千块，这就有些奇怪了，而且最可疑的是，从这个月以来，小超市竟然没有过一次补货。
所以陈营打算当面了解一下情况。
教室里，樊博，苏木以及陈思雨几个人都在，趁着其他人没有来，他们这几个管理层要商量一下对策。
“你看，这个超市并不是一开始就不行，之前的财务显示，它的销售额还是非常不错的。”
陈营打开财务表格展示给大家：“也就是从这个月初，销售有了跳崖式的下滑，所以肯定是中间哪个环节出了问题。”
“会不会是因为商品不对，不符合大家的需求？”樊博问道。
“应该不是。”
陈营思考了一下，摇了摇头：“每个寝室楼的商品都基本相同，就算有不一样的也是极个别商品，而且你注意看，就连烟最近的销售也下滑了不少，这明显不正常。”
苏木的财务表格做的很细，那些商品销量上升或者下降让人一目了然，甚至后面还结合了每个管理的意见，让她来管理财务，简直是最正确的选择。
“难道是因为服务不周到，导致口碑下滑？”
商品没问题，樊博能想到的答案也只剩下这一个，不过似乎也不太可能。
小超市虽然也属于服务行业，但是跟餐饮娱乐这类相比还是有很大区别的，顾客掏钱，商家出货，除了有人要送货上门之外，也没有什么特别要注意的东西。
“总之肯定跟管理脱不开关系。”
陈营也想不通，只能等见到人之后当面问问，他转头看向一脸无所事事的陈思雨，说道：“这件事你要负很大责任。”
“关我什么事？”陈思雨立刻就炸毛了。
她觉得陈营这就是在没事找事，这明显就是销售上出了问题，怎么可能让自己负责。
“你是不是忘了自己身为副社长的职责了？”陈营不慌不忙的问道。
“这....”陈思雨不说话了。
当初在社团第一次例会的时候，陈营明确划分了职责，而考核管理，发现问题正好就是在她的工作范围之内。
“你跟苏木同住一个寝室，按理说是除了她之外，最先接触到财务报表的，但现在这么长时间过去，你竟然对这件事一无所知。”
陈营反问道：“你也好意思说关你什么事，工作失职，让你承担责任，这有什么问题么？”
“没问题...”陈思雨彻底哑火了。
她虽然和陈营互相看不顺眼，但是是自己的错误，也不会去甩锅。
“因为是第一次，可以谅解，如果下次再出现这种错误，那就要扣你的工资了。”
陈营并不是在故意刁难，也没有立威的意思。
这段时间他一直在考虑起草一份章程，规定一下奖惩制度，小超市虽然看起来是玩闹之作，但随着规模越来越大，还是尽量要有一个正规化管理。
陈营递给陈思雨一份名单：“你看一下是谁在出问题的超市兼职，现在找他们了解一下情况。”
“好。”
陈思雨也不废话，立刻就去找人询问，差不多半个小时之后，她从教室外面匆匆跑进来。
“查清楚了，是管理的问题。”
“怎么说？”
“根据兼职的同学反馈，这个管理经常见不到人，商品售罄以后，也没有继续补货，导致很多人想买却没有可买的东西。”陈思雨小声说道。
原本她还抱着是一丝幻想，希望是其他环节出了问题，但经过调查之后，确实是管理不当导致的，自己考核监督不严，也要承担起责任。
陈思雨低着头，觉得这次肯定要被陈营狠狠奚落了。
但令她没想到的是，陈营并没有在这上面继续纠结，只是说道：“原因搞清楚就行，等会儿大家都来了之后，你负责去跟他交涉。”
晚上八点，创业协会的社员们都陆陆续续的来到了开会地点，等到人全部到齐之后，陈营走上讲台。
“今天叫大家来，主要是宣布几件事情。”
“经过这几个月的发展，已经有十五栋寝室楼创办了小超市，每一个小超市的营业额都在稳定的增长，能有今天这种成绩，离不开大家的努力，所以...”
陈营停顿了一下，看向台下的众人，微笑着宣布：“我决定，这个月纯利过万的小超市，每个管理都有五百块的额外奖金，纯利过七千的，也有三百块。”
有奖励才能有动力，什么优秀社员这些都是虚的，只有实实在在的好处，才能激发大家最大的热情。陈营不会在这方面吝啬，该给与奖励的，他从来不会小气。