“这个我也不知道啊，我还想着我如果能外派就好了，不过我是新员工，我处处都被排挤了。＂徐星星耸了耸肩，“但看刚才苏部长的话来看，你外派的可能性很大啊。真羡慕你，刚来第一天就马上被暗示着要外派了。＂徐星星笑着，＂看来，只要这次你的方案让大区满意的话，大区应该会抢着要你过去的。”.
＂是么？可是我也不想外派啊。＂江晓峰一脸错愕，心想这还是一件事情没解决，另外一件事情又来了。
汪子涵要炒掉自己的事情，他还没想到该如何去解决。而现在，如果苏青华要将他给外派的话，那么他在公司里想要打听消息的话，恐怕便是一件非常困难的事情了。
看来，这个苏青华虽然表面上看起来对自己毕恭毕敬的，心里的算盘却是打得啪啪响啊。
“外派的话很好啊。”
“好个屁，如果真的外派的话，应该就是外派中东了。＂江晓峰皱着眉头，＂那个方案是给中东大区做的上市计划的。”
＂中东很好啊，那边出差补助高呢，一天一百美元的。“徐星星一脸羡幕着。
一旁，看着他那样，江晓峰只觉得有些无语。
不过，江晓峰没想到的是，在他和徐星星一起回到办公室的时候，传播科的一个角落里，一个人正在那偷偷地看着他和徐星星。
“请问，你是江晓峰是吧？＂上午，正在江晓峰正在工作着的时候，只见一个身穿灰色工作服的人冲他这边走了过来。
看对方工作服上的标志，他也是方海集团的。
“我是的，请问您是？＂江晓峰一脸错愕。
＂是这样的，我是信息技术公司的，你现在有时间吗？和我出来一趟，我们领导找你有事情。＂对方说着。
听到对方那么一说，江晓峰顿时愣了一下:难道吴迪已经下手了么？要知道他和吴迪已经说过了，等他想好了对策，再让吴迪借用自己的电脑去发那封泄密的邮件啊？
而且，自己开会到现在，自己的笔记本电脑一直都是随身携带的，按道理也不会有人用自己的邮箱发邮件出去的菜对啊？
虽然感到很奇怪，但见到这情况，江晓峰却只能是硬着头皮跟着那个人一起去信息公司了。
“咦？你不就是那个江晓峰么？＂在江晓峰被带到一个会议室，看着对面有四个人的时候，一个美女顿时一脸好奇地看着他。
江晓峰看到她的那一瞬间，也马上认出来了:那个女的不是别人，正是早上自己碰到的HR徐菲菲，没想到他居然会在这里。
除了徐菲菲之外，苏青华也在这里。而另外两个人穿着灰色工作服，估计也是信息公司的领导吧。
＂你好，苏部长你好。＂江晓峰点头。
＂请坐吧。”穿着灰色衣服的人客气地冲江晓峰示意着。
“晓峰，这到底是怎么回事？为什么你会给外部邮箱发泄密邮件？＂在江晓峰刚一坐下来的时候，苏青华马上就一脸错愕地问了起来。
看他一脸关心的样子，江晓峰心想这老家伙估计恨不得立刻就让自己滚出这个公司了。
“什么泄密？我不清楚。＂江晓峰反问着。
“张技术员，你说一下吧。＂听到江晓峰那样一说，一个灰色工作服的冲另外一个灰色工作服的说了一下。
另外一个灰色工作服的手中捧着一个笔记本电脑，见说着马上点头:＂是的，张部长。＂
这两个人都姓张，看来另外一个张应该是信息公司的头吧。
当下，张技术员马上打开电脑，然后给江晓峰展示了两张上面有标红的图片。
＂江工你好，这是你今天上午电脑泄密的照片。＂他说着，＂当然，这不是针对你一个人的。我们这边的信息系统最近设置了一下，凡是我们的工作邮箱发一些泄密邮件到外部邮箱，尤其是非白名单邮箱的话，系统都会自动报警的。你的这封邮件，100％撞到了报警区域了，你自己看看。”
真没想到方海集团为了防止机密文件外传，居然还弄了个邮件发布报警系统，看来自己的公司也应该要弄一套这样的系统了。江晓峰心里暗暗想着。
当下，他马上看了一下对方给自己的截图。
果然，只见上面所有的泄密标准全部匹配:第一，文件名称属机密文件；第二，发送的邮箱并不是白名单的邮箱；第三，自己的邮箱发布的；第四，自己的ID发布的。
江晓峰很是好奇:自己的电脑不是在自己手中么？为什么上面的ID会显示是自己的呢？
“哦，如果你的电脑是在你自己手中的话，那么可能你的台式机上泄密的。“张技术员解释着。
“这就更不对了。“江晓峰马上说着，＂第一，我昨天才过来的，公司根本就没给我安装台式机，而且因为昨天下午一直都在会议室，所以我自己工位的网线在什么地方我都搞不清楚，这怎么可能是我干的呢？＂
＂这个我就不清楚了，总之是你的工位上泄密的。”
＂江晓峰，公司目前对于泄密的要求非常的严格，一旦发现有人泄露了公司的机密文件的话，领导级别的直接降职到普通员工，而普通员工的话恐怕就要直接辞退了。＂一旁，徐菲菲一脸为难地冲江晓峰说着。
“你凭什么辞退我？＂江晓峰冷笑着，＂这件事情明显就是有人故意栽赃陷害我的，我上班的时候，我自己带着电脑是很多人都看到的。我工位上没有台式机也是很多人都看到的。你们这样裁赃的话，未免也太明目张胆了吧？＂
“不是说栽赃的，因为你的工位是什么情况我们也不是很清楚，而且以前也发生过…”
“张技术员。“不等那个张技术员把话说完，江晓峰马上问着对方，＂我有一个问题想请教你，请问按照公司的规章制度的话，一个新员工刚到公司，是否要进行上岗之前的培训呢？＂