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第一百九十一章 游戏规则
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“在过去的两年里,我们北原系会社在各位的努力下不断壮大,发展至今,规模空前绝后,手握总资产超60兆円,旗下员工超40万人,这是一个非常庞大的数字,一个足以让整个日本颤栗的数字。”

北原苍介笑意吟吟,看着远处的摄像机,康慨激昂,

“日本某些城市,总人口还不到40万人,这意味着我们财团,已经能养活一个城市的人,且给予大家你们想要的生活。”

在这种经济形势下,还能做到这种程度,1991年被世界各国主流媒体评论为“北原年”,众望所归。

他们不仅仅在日本国内名气极盛,在世界各地,都有不菲的声誉。

北原财团的商品,货物,技术,远销海外,在米国、英国、俄罗斯,以及整个东南亚都有完整的商业产业链。

以前,离开日本,去那些东南亚小国家建立分部,是许多本土职员最忌讳的事情。

譬如银行,总喜欢将差劲的员工流放到中东等旮沓角落,拿着比之前低数倍的薪水,还要忍受与家人长久分离的痛苦。

但在北原财团,无数人才抢着去海外工作,因为在海外,他们能成为一个项目的总负责人,见证分部的成立,然后还能得到更好的福利待遇。

唯一失去的仅仅是自己的几年时间。

谁不乐意?

“华国有一句谚语叫做‘国不可一日无君,家不可一日无主’,现在,我们需要一个统一的董事会来领导所有北原系会社的职员,年前,我已经在通商产业省注册了北原金融控股集团株式会社,所有北原系会社都将被纳入该会社中,成为它的一份子,而现在,我们也选出了北原金融控股集团株式会社的第一届董事会成员。”

北原苍介翻开面前的资料,第一页,就是一份加粗黑体的名册。

北原金融控股集团株式会社第一届董事会成员名单:

会长:北原苍介

副会长:千野凛

专务:小林杏子

常务:北野兰

取缔役(正式董事):樱井冴子、尾上织姬、维克多莉亚·弗里德曼、藤原纪香、山田一马、孙正义、桥本翔太

执行董事十人。

这二十一人,便是北原财团权力最核心的一层。

其中十名执行董事里包括了北原正雄等北原家的核心人物,整个董事会,只有寥寥几人不是出自北原家族。

底下与会的众人对此心知肚明,但在真正看到这份名单后,心里还是咯噔了一下。

尤其是斗争不止的京都派、东京派、大坂派和海外派的骨干们,终于意识到他们的大老板根本没有想过把权力移交一些出来。

说是北原财团,其实就是北原家族垄断掌控的一个金融帝国。

放在任何地方,这种行为都是会被人诟病,被人指指点点,无法接受的。

即便是六大财团,也是由十几个超级家族轮流坐庄掌控,没人敢这么一家独大。

可放在北原财团,又合情合理。

北原家族未来也许会没落,会变差,会无法支撑这么庞大的财团,甚至带领北原财团走向毁灭。

但只要眼前这个年轻人活着,还在世,就无人能撼动北原家族的地位。

所谓的二十一人组成的董事会,真正话语权,说白了,还是在北原苍介的手里。

他们这些人,也是因为他而集结在一起,因为相信他能带领自己走向更好的人生,而愿意坐在这里。

原本在任何财团都会掀起波澜的董事会成员名单公布这种事,在此刻,却悄无声息,没有一丝反响,就这么揭过去了。

守候在电视机前,看到了北原财团董事会名单的一些大老们纷纷感慨,这个时代真的因为北原苍介而在缓慢改变了。

他居然敢明目张胆的以家族形式垄断财团,把自己的女人公然放在董事会成员里,甚至让还是金融厅检察官的藤原纪香也掌控一部分股权。

可见他已然笃定,在国内,没有人能威胁到他的存在了。

金融厅确实接到了很多匿名举报电话,询问为何一名堂堂的检察官竟然还在企业里控股,担任要职。

但那又如何?

金融厅和财务省装死,就当做不知道,你举报又如何?

主流舆论早已被北原苍介掌握在手里,你要曝光,有什么能力去曝光?

要用这个做新闻头条博出位,恐怕还没刊登出来,人就已经被极道给沉到东京湾去了。

现在不是新世纪后的互联网信息时代,没办法遮掩一些事情。

1992年,只要掌握了政府和舆论这两条线,北原苍介就能肆无忌惮的做自己要做的事情。

譬如把藤原纪香公然放到大名单给所有人看,那又如何?

谁来制裁我?

谁敢来制裁我?

他澹澹一笑。

合上资料。

继续宣读人事岗位上的调动变化,这些董事会成员不仅手握最高权力,还各自兼任了一些重要会社的一把手,譬如小林杏子就是北原证券的社长,北野兰负责北原娱乐,等于是把权力再度集中化了一次。

这是一个稳固的金字塔,而塔尖是不会发生任何变化的。

所有重要会社,社长、副社长都是北原苍介最亲近的人或者心腹,不管他们的能力如何,这批人是不会进行岗位调动的。

底下那些惊才绝艳的人,一步步往上爬,是有机会坐到譬如北原商事专务这样的位置上,可以成为一个超级会社的三把手,但也仅此而已了。

三把手权力极大,不过怎么都无法动摇会社根基,因为最终话语权在董事会和社长、副社长的手中。

北原苍介也不会让任何重要会社里的董事会失衡,每一年都会进行一次大轮换,防止结党营私。

当然,那些中小型会社,就管不了太多了。

包括北原汽车这样的超级会社,他也不是很在意,那种地方,也许派系争斗会更加多,更加密集,底下人为了权力怎么斗,他都无所谓。

但绝对不可以影响到会社的发展。

北原苍介的人事调动安排就突出了这么几个道理。

你们还有上升渠道和空间,也允许一定范围内的争斗和获利,可要是让会社伤筋动骨,出现问题,上面的几座大山分分钟压下来要你们的命!

这就是他北原苍介制定的游戏规则。

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