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第一百一十八章 感恩
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海尔斯药厂——莫雷办公室中。

当莫雷看到了一身污水的李明出现在自己面前的时候,整个人都惊呆了。

“李先生,您这是怎么了?”一边招呼着手下准备换洗的衣服,莫雷一边小心翼翼地问道。

“跟一个可爱的老头两句话没谈拢,让人泼了一身扫地的污水罢了。”李明大大方方地坐在了原本属于莫雷的座位上,点上一根烟的同时优哉游哉地说道。

“快···快,赶紧冲壶热咖啡,再找些干净的衣服来。”莫雷一边扭头向自己的心腹吩咐,一边看着李明表达忠心,“李先生,到底是哪个智障有这么大的胆子啊······”

吐出一口迷离的烟雾后,李明将手中的烟放在了烟灰缸上,接过鱼青雨递来的热毛巾擦拭了一把脸,然后笑呵呵地回答道,“不就是公开举报你的那个老头么?”

莫雷一听,整个人一哆嗦,沉默了片刻后随即阴狠缓缓浮现,“李先生,要不要······”

虽然莫雷没说完,可在场的都不是外人,自然知道他想表达的意思。

鱼青雨有些反感莫雷的这番话语,随即不悦地说道,“要不要用你来说?那是什么人?你自己想死不要给我们添麻烦,再多说一句,我就扭断你的脖子。”

不清楚鱼青雨身份的莫雷被怼得一愣,顿时吸了吸鼻子,压不住火气的说道,“我就说说还不行啊······”

放下了手中的毛巾后,李明缓缓说道,“说点正事吧。”

李明一开口,房间内针锋相对的两人,顿时安静了下来。

“三个月也就剩下二十多天了,你这边的事情进行得怎么样了?”李明重新拿起桌子上的烟问道。

“本来我们把产品生产出来,外包给销售公司进行销售一切都进行得顺顺利利的,可这个怀勒突然冒出来矛头直指我们,导致我们现在进展得有些缓慢。”莫雷哭丧着脸回答道。

“现在的盈利是多少?”李明挑眉问道。

“16亿,还差4个亿。”莫雷垂头回答

弹了弹手中的烟灰后,李明继续说道,“先前我跟你说过,如果到期后你挣不到二十个亿,后果是什么样的就不用我多说了吧?”

挣不到二十个亿,那么对赌协议就必输,而已经投进去了所有身家的莫雷,便会一贫如洗,等到了那个时候,某些小习惯便会要了他的命。

噗通一声响起,莫雷随即跪倒在地用膝盖挪到了李明的身前,哀求地说道,“李先生,本来是没有什么问题的,可现在这个老家伙突然冒出来,生意直接给按死了啊。”

说话间敲门声响起,办公室的门被打开,一名莫雷的手下双手托着叠放整齐的衬衫走了进来,看到面前的景象后顿时一惊。

鱼青雨从小人物手中接过了衣物递给了李明,同时说道,“好了,你出去吧。”

小人物的悲哀就是没有人在乎他的命运,尤其是他不合时宜的出现在不正确的时间点上。

当房门关闭后,李明站起身来缓缓地褪去了身上脏了的衬衫,露出一身健硕而纹理分明的肌肉线条,一边用毛巾擦拭一边说道,“是生意就会有问题,从来没有没有风险的投资,而真正的生意人是要有解决问题的能力。”

哪个世界都一样,钱难挣屎难吃,为钱吃屎的人从来都不是少数,只要李明能够给自己带来庞大的利益,那么莫雷就无所谓丢不丢脸,甚至于还可以更丢脸一些。

毕竟,那些美女,那些能够给人带来快乐的东西都是需要花钱的。

想到这里,莫雷舔着脸谄媚的笑着,“李先生,您给我指条路吧,这辈子你指东我绝不往西,命都给您。”

看着面前如同狗一样在摇着尾巴的莫雷,李明突然间想起了莫惊春说的话:驾驭和操控一个人除了具备处理和解决客观事物的能力,也应具备透视和明察他人思维层次和特殊性情构成的综合素质的能力。

果不其然,就算是一块抹布,都有他的作用啊。

李明将衬衫穿在身上但未系扣子,听到莫雷的话后,沉吟了片刻后,缓缓说道,“路我给你带了,你自己走不顺现在又让我来帮你,那么我就要收取一点利息了。”

“好说,好说。”莫雷疯狂点头说道。

“除了应得的分红后,我要你付出一点长远的代价,比如说投资·····”重新坐回了椅子上,李明一边一颗一颗慢慢悠悠地系着纽扣,一边说道,“当然,老教授的事情十天之内我帮你解决,至于剩下的事情······”

听到李明说的话后,莫雷直接哭了,“李先生我相信你的能力,可这十天过去了,我就剩下十天的时间了啊,十天让我怎么来得急啊。”

所有的事情都是需要时间的,这就是时间最为宝贵的原因。

李明皱了皱眉头问道,“现在药厂的工人几点下班?”

“早上八点到晚上六点啊,中午午休一小时。”莫雷回答道。

这番回答一出,李明紧皱的眉头顿时舒展开来,“这才九个小时,你不会让他们每天工作十六个小时以上?”

“额···这他们能答应吗?会造反的吧?而工会也会组织罢工的吧。”一时间莫雷不知道该说什么。

“没什么问题的,我们可以加钱啊,他们会自愿的。”李明扣上衬衫上的最后一颗扣子,微微一笑说道,“到时候如果还不够的话,差多少我让慈善基金采购多少就可以了。”

这个世界还没有出现26岁的马克思,也没有写下《1844年经济学哲学手稿》,来抨击这一不合理的劳动机制,虽然有着所谓的人权组织和工会抗议,但缺少理论哲学思想的支持,李明觉得资本家的剥削的手段应该随着生产力的发展,与社会制度逐渐的完善一同与时俱进。

······

每天工作十六个小时夸张吗?1938年的夏天,某市的纱厂工人每周工作99个小时,平均每天工作14个小时而铁路工人的工作时间甚至要16-18个小时。

即使到了将近百年后,某些人仍采用增加加班费、绩效考核或者年终分红的手段,来迫使和引诱工人加班加点,工人们拼命的干活。

为什么“老板们”都尤其钟爱996甚至以上呢?

因为这特么的简直是血赚啊。

一个员工每天工作8小时,每月174小时,如果施行996的话,每个人每月可以干312小时,就算是付出了加班费,但是从工作量上来算,一个人基本上可以顶两个人用。

对于老板们,施行996的工作制,人力可以减少百分之五十,高管人数会减少,留下的都是高效率拼命的员工。一个人顶两个人不说,不但增加了效率,同时也降低了管理等各项成本,成本降低了收益能不上去?

对于员工来说,干得多,多拿钱,竞争优势大,在这样经济下滑的大环境下,让你996多挣一些钱养家糊口······

你,还不感恩?

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