返回
首页

大文学移动版

m.dwxdwx.com

第789章 杀伐果断
上一章 返回目录 下一章

“明白了,”徐静使劲儿点头。

杨磊再叮嘱一句:“可以把这些话讲给你的客户听,毕竟几乎所有客户都不懂装修,很容易被花里胡哨的效果图吸引,不小心就会踩坑。”

徐静又不太服气了,“我们还是要尊重客户的选择。”

杨磊摇头,“不不不,你要记住,家装行业是一个专业性比较强的行业,听客户的话,确实能让你们省去很多麻烦,但绝大部分客户都是第一次装修,完全没有经验,你听他们的,成品住着必然不舒服,举个最简单的例子,洗衣机的放置位置,很多客户都愿意把洗衣机塞进卫生间,哪怕地方再小,也觉得洗衣机就应该在卫生间里,你觉得,这合适吗?”

“不合适。”

“对,不合适,未来的洗衣机必然要放在阳台上,洗完直接晾晒,非常方便,而且也没什么用电安全,无非是接一根进水管到阳台上,再在阳台上做个下水接口而已,但你们不说,客户自己能想明白这一点?你真要听了客户的话,是,他们肯定不会找你们麻烦,但客户住着住着就发现不对劲儿了,心里不埋怨你们?就算不找你们麻烦,也会私底下里说你们不专业,会影响口碑,明白了吧?”

“可是,客户坚持怎么办?”

“如果实在不听劝,那没办法,但绝对不能全听客户的,涉及水电等技术要求比较高的工程,更不能听客户的,一定要按照咱们的标准来,剩下的有改动空间的,要跟客户说清楚利弊,并告诉客户最优选择,这才是正确的做法,做这种业务,不要怕麻烦,一定要让工长和客户沟通好每个细节。”

徐静又思考了好大一会儿,点点头:“我明白了,回头和工长们沟通沟通。”

“不只是要沟通,得形成制度,反正装修的关键工艺都是有标准的,可以根据实际需求和经验做一套内部施工工艺标准出来,再把监察制度安排上,每完成一道工序都由相关的监察人员过去检查,有不到位的直接返工,没得商量的那种。”

“返工?会不会太狠了?”

“不狠点能行?咱们那么高的工资和福利是养懒汉用的?高工资高福利当然也需要高标准,不然真当咱们是慈善家?”

“现在就实施?”

“对,从现在就开始,只要掌握好尺度就行,刚开始肯定都不适应,尤其是一线工人,可以给他们一定的适应期,适应期一过还不达标的,该降级降级,该辞退辞退,不要觉得谁不容易,大家都不容易。”

杨磊和徐静认识这么久,能不知道徐静的性格?

这个女人,其他方面都好,但在这么高的管理岗位上却有两个缺陷。

一,眼界不够高,见识少了点,毕竟出身太差,也没怎么上过学,很容易被人忽悠。

二,太善良,有妇人之仁,做普通人,善良点肯定没问题,但是,在现在这个大环境下,太善良的人当不了大老板,该善良的时候善良点没问题,不该善良的时候一定要足够心狠手辣,这才是一个合格的现代化管理者。

所以,他一直在潜移默化地给徐静灌输“杀伐果断”的行事理念。

没办法,这个社会就这样,不然的话真没办法立足,因为条条框框太多,而人心却越来越复杂,当老板的太善良,真的会被下属骑在脑袋上。

举个最简单的例子,女工怀孕。

二十三岁的女职工入职三个月后怀孕,开启生育模式,按照《劳工法》的标准来执行,没问题。

二十四岁生下一胎,断断续续一直到二十五岁才恢复正常工作模式,但不到三个月又怀孕了,又开启生育模式。

二十六岁生下第二胎,到年底恢复正常工作节奏。

但转年二十七岁又怀了第三胎。

二十八岁后半年总算又能正常工作了,人家辞职了。

这么一算,前前后后正经工作时间不超过一年,但却拿了至少六年的工资,还拿到了若干的福利待遇。

嗯,如果只是多支付一些工资和福利,那也罢了,老板少赚点而已。

可问题是,一个公司只要有这么一个人,其他女职工就会有样学样。

“凭什么某某就能享受到这样的待遇,而我们却要每天辛苦工作?”

这种心态很容易在职工群体中蔓延滋生。

这还不是最可怕的,最可怕的是男工们会觉得不公平,会怀疑公司的能力、信誉、制度等等,尽管他们的利益都没有受损,但“不患寡而患不均”,几千年的孔圣人早就把这个道理讲得清清楚楚了。

另外,这种事情还容易引发男女性别对立。

本来嘛,女性职工怀孕享受法律规定权益这很正常,大家都是娘胎生的,谁也不会有意见。

可总有些人要钻空子。

怎么办?

这个时候就需要当老板的有铁血手段来处理这事儿了,绝对不能因为对方怀孕就心慈手软,真要手软,公司就等着倒闭吧。

一点也不夸张!

徐静家装虽然以男性职工为主,但也有不少女性,不得不防。

十几年后的女性依然在职场上备受歧视,为啥?

就是被这些钻空子的极端利己者给闹得,大家都怕了。

做生意不容易,尤其是民营中小企业,真碰上那么一个主儿,好几年都白干了,所以广大中小企业主只能尽量少招女工。

有一些规模比较小的公司,真碰上这样的主儿,甚至采取了最极端的方式,解散公司,然后再把除那个女人之外的员工重新召集到新公司。

所以,在现代化的企业管理工作中,管理者需要人情味儿,但也必须有铁血手段,不然的话就等着那些爱钻空子的老鼠们把公司掏空吧。

杨磊就是个典型的例子,他在羚羊和蚂蚁两家公司搞得要多人情味儿就有多有人情味儿,不但不禁止办公室夫妻,对怀孕女职工也极为关照,百分百执行法律规定,此外还有各种好处。

但想钻空子薅羊毛,他会让那些人知道什么叫做资本家的铁拳。

上一章 返回目录 下一章
热门小说
盖世双谐绝对一番玄尘道途我只有两千五百岁信息全知者终末忍界奸夫是皇帝你老婆掉了反叛的大魔王五胡之血时代
相邻小说
遗憾的时间穿越者最强召唤幕末之岚开局凯爹:系统竟是王者账号重生之神级账号我真是生活系玩家啊嫡女掌乾坤从获得大姚模板开始开挂大宝鉴香江大亨传奇