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第一百一十六章 工资改革(三)
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因为我要结婚了,岳父顺理成章地给我从厂里要了家属楼。

在岳父家的客厅里,我已经改口董副厂长叫爸了。

我说:“爸,我现在还没有那么多钱。”

“你和林林要结婚,我就一个孩子,我的就是你的,钱的事,你不用操心。”

“可是,爸,我是个男人。”

“爸欣赏的就是你这一点,好孩子,以后有了钱还给我就是了,呵呵。”岳父笑着说。

“现在这点工资,不够生活费的,哪买的起房子。”我说。

“快了,国有企业马上实行工资制度改革,你是大学生,优势很大。”

“哦,对了,爸,您给我爸说提拔,是怎么回事?”

“你们的蒋科长年龄也大了,明年就要退了。”

他看着我说“怎么?没想过吗?”

“没想过,爸。”

“我给杨厂长也谈了,你是这次企业改革的领军人才,是要推一把的。”岳父平静地说。

“那我要感谢爸了。”我的仕途就在我不明不白的情况下内定了。

“说什么话呢,这孩子。”岳父说完就去书房了。

这时候董林林进来了,她对我说:“继名,我买了床单和褥子,我们走吧。”

我站起来和她一起去了单身宿舍。

“林林!”我叫道。

“你,你还是叫我董林林吧,我听着舒服一点。”她说。

“呵呵,林林,你爸给咱们要了家属楼。”

“是咱爸。”

“对,咱爸给咱们要了家属楼,咱们过去看一下,不行就收拾装修。”

“先把这铺上,不然你住哪里?”

“林林,谢谢你!”我拿过她抱着的褥子和床单放在床上。

我坐在椅子上,然后抱起她坐在我的腿上。

“你怎么了?感动了吗?”

“是的,非常感动。我们早就该在一起了。”

说着我就吻上了她的嘴,我很喜欢她小巧的嘴巴。

“你爸说提拔我的事,你知道吗?”

“我听说了。”

“给我说说。”

“你自己不去问啊?”

“他说的我有点听不懂。”

“你这么聪明,连这个都不懂?猜呀。”

“怎么能乱猜,毕竟是你爸,你比我猜的准。”

“呵呵,也是。学术技术我不懂,这些方面我可是耳濡目染。”

“嗯,老婆大人,请讲吧!”

“嘴真乖!那我猜了啊。”

“你说!”

“主要还是你的学习报告起了作用,杨厂长看了非常欣赏,就要立即下文件提你为副部长呢。”

“什么时候?”

“看把你急的,爸说了,你马上就考工程师了,让你名至实归,不让别人说闲话,懂了吗?”

“不懂!和我考试有关系吗?”

“关系大了,笨吧你,你们部里没有一个考上工程师的吧?”

“这倒是实情,一帮老家伙,靠工龄拿工资的,没有一个有职称。”

“所以呀,你考上了,你就是唯一,别人也就没话说了。”

“哦,原来如此!岳父大人考虑的周全啊。”

“那是啊,不然别人会说董副厂长提拔女婿,任人唯亲。”

“我一定不负所望!”

说着我就把林林抱上了还没有铺好的床上。

“别呀,人家不方便呢。”她娇声说道。

“哦,懂了。”我放下她就去铺床。

“这个我会,我来。”她急急推开我。

我看着她给我铺床,已经是第二次了。

以后我睡的床,就是她睡的床,我也不用亲自去铺了,我有自己的小家了。

我还会有前途!这一点至关重要。

果然如岳父所说,厂里先要进行工资制度改革,接着就要上新产品进行企业改制。

而能否在这样一个经济大浪潮中把握好机遇,不光全靠人脉,知识能力和年龄都是必不可少的条件,而这所有的有利条件都毫无疑问地指向了我。

我和你牛津都顺利地通过了工程师职称考试。

当厂里的红头 文件下发的时候,窦师傅首先向我表示了祝贺。

“我徒弟升副科长了,我也感到很荣耀啊。”我习惯了听他们虚伪的恭维。

也虚伪地谦虚道:“还是师傅教徒有方啊,以后还得多多仰仗师傅的支持。”

“师傅什么也没有教你,都是你自己努力的结果,对师傅多关照,多关照!”

其他几个同事也都客套了几句。

我来到蒋科长的办公室,蒋科长立即热情地给我沏茶让座。

“部长,不用这么客气,每天都见面的,还这么客气。”

“今天不一样啊,小江,哦,江科长。”

“呵呵,我们两个的姓氏……”我笑道。

“就是,应该是你第一声,我第三声,哈哈哈。”他说着笑了。

“我是特意来感谢蒋科长的栽培,若不是您的推荐,我也没有学习的机会。”

“我说了,我很欣赏你,你是人才嘛,人才总不能一直埋没吧。”

“蒋科长说哪里话。这样吧,今晚我做东,请蒋科长喝两杯。”

“今天就算了,改天我组织部里的同事们,大家一起聚一下,给你恭贺一下,毕竟我退了以后,大家都要仰仗你了。”

这些话蒋科长说的一点都不虚伪。

我只和林林、牛津三个人庆祝了一下我的升职。

林林已经找了人为我们装修新房了,这些事根本不用我在操心。

那天晚上我和林林又在我的单身宿舍度过了缠 绵的一夜。

那是只有她才能给我的恭贺升职的方式。

对于厂里工资制度的改革,在职工代表大会上展开了激烈的讨论。

讨论分成了两大派。

一派说:“我们辛苦了一辈子,没有什么文化,也没有职务职称,就靠工龄拿工资了,改革,怎么改呢?”

“现在是知识的时代,靠老资格吃不消了。”也有人说。

“我们现在反而没有一个刚毕业的毛头小子工资高,这不公平。”

“我认为很公平,同岗同酬。”

“我们干了多少年,你们才来,干了几天,就和我们平起平坐了。”

“你们干多少年的时候已经拿了工资了,还要在现在把过去重新算上吗?”

“我们一辈子都为厂子里付出了。”

“可是现在你们干的活明显不如我们干的多。”

“这样改革下去,没有我们的活路了。”

“我们也不想熬下去,工资太低了,不如跳槽走人。”

最后,负责人事的董副厂长对大家的讨论做了总结性讲话。

他说:“同 志们啊,国有企业的改制势在必行,这已经是大势所趋。而我们厂,已经在全国范围内落后了。”

下面一片哗然:“那你们经理层的意思呢?”

“我们只能代表大多数职工的心声,而大多数职工的心声就是国家改革的心声。”

下面的职工们都静了下来,他们都想听最后的决定。

董副厂长说:“改革,势必会有极少部分人不满,事关每一个人的生活,所以我们才展开了这场讨论。”

“而最后的工资制度,不再是现行的等级工资制度,将完全打破等级制,实现公平、公正的工资制度,我们尊重知识、尊重人才,也尊重多年来为我们企业立下汗马功劳的老职工。”

“企业不会亏待每一个人,企业对每一个人的付出都会有相应的回报。我们新型的工资制度,将会在知识和能力方面倾斜。”

这一番讲话,令在坐的所有的老职工或新职工都心服口服。

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