偌大的会场鸦雀无声。
“老裴，从你开始吧”高进不动声色说了一句，将以往年会正式进入汇报工作之前的讲话免除了，直奔正题。
裴宏达楞了一下，反应很快，站起来说了一句“是”。
“董事长，各位同僚，火箭熊网络科技公司目前已经在全球二十七个国家铺开了，是全球外卖行业的龙头..........”
“今年，我们计划开辟巴西以及阿根廷市场，逆转这两年业绩降低的局面”
“业绩连续两年降低，为什么今天才反应过来，为什么不能当年就实现改变”裴宏达很快就将外面公司的汇报完了。
“去年你采取什么方法来应对业绩降低，前年，你又是采取的什么办法来改变这一点”高进一脸平静的问出这句话。
“前年的业绩降低主要是因为很多国家都制定了相关法律，我们需要为骑手缴纳保险费用，仅此一项，就将我们的纯利压缩了百分之二十”
“我们通过分析是大环境的缘故，没有进行相应的调整，以此来保持稳定”
“去年，H国，法国，YD，英国，这四个国家都出现了资金量非常强劲的竞争对手”
“我们调集资源主要用于稳固这四个市场，打击竞争对手，到目前为止，这四个国家诞生的主要竞争对手已经破产三家”
“剩下YD市场这家竞争对手也仅仅是勉强维持，坚持不了多长时间了，今年我们首要任务额就是进一步压缩他的生存空间”
“将其彻底的逐出市场！”
裴宏达非常冷静的说出这番话，高进思索了一番，这么说来，火箭熊公司业绩出现下滑倒是有情可原。
“老裴，这四个国家的分公司经理是否合格”高进不动声色问了一句。
“不合格，他们应对市场变化表现很是迟钝，我已经将他们全部开除”
“调整过后，新上任的分公司经理强势的打沉了法国，YD，英国，这三个市场诞生的竞争对手”
“上个月我已经跟各国分公司经理开了会议了，进行内部大整顿，优化内部结构降低运营成本，今年，必须完成扭转业绩降低的局面”
“为了应对日益上涨的成本压力，我们今年将会采取全新的模式，首先在RB展开试点”
“对骑手不在采取你干一单赚一单的模式，采取新税制，你必须在工作时间内完成总部给你的派单任务................”
“如果这种方式能够试验成功，将会一举解决为骑手缴纳保险带来的成本增加问题。”
裴宏达将公司内部开会确定的模式一五一十的说出来了，让高进明白，这两年业绩降低不是我们不干活，而是突发市场状况造成的。
我们也在努力的进行改变，并没有坐以待毙。
“啪啪啪啪啪”高进开始鼓掌，其他人也跟着开始鼓掌起来，通过刚刚的讲述，裴宏达确实尽力了，业绩低迷不是裴宏达不做事造成的。
“老裴，我期待你试点的成绩”
“另外，打击竞争对手一块，要舍得下狠手，外卖行业是一个比较烧钱的行业，风险投资不会给看不到赚钱希望的项目投资的”
“要么不做，一旦开始打击了，就要连续几个月打击的他们吃不上饭才行”高进笑着说出这句话。
“明白，回去我立刻进行调整”裴宏达一脸认真的表情说出这句话，高进点了点头摆摆手让裴宏达坐下来了。
于景杰站起来了，“董事长，各位同僚，星光能源集团成立之后，我们开始进行内部调整..............”
“今年，我们一定可以再造辉煌”
于景杰说完了看着高进，高进看着于景杰没有说话。
“我问你，两年前年会布置的裁员目标你完成多少”高进一脸平静的问出这句话，于景杰一皱眉头，没有说话。
“啪”的一声高进拍桌子了，盯着于景杰说了一句“不知道还是不敢说”。
“总部下达的指令必须第一时间执行，你执行了吗？”
“裁人目标不仅没有完成，整个能源集团反而增加了六百多名员工，你每天都在干什么！”
“市场饱和，你身为总裁，难道连市场饱和这种事情都预料不到吗？”
“你有没有制定一旦出现市场饱和状况之后的应对方案！”
高进一连串几个问题都让于景杰说不出话来，高进这些问题都很实际，而于景杰确实没有到位。
“周子儒”高进说了一句。
“到”周子儒立刻站起来了。
“记录，星光集团总裁于景杰，没有完成总部下达的任务目标，没有及时应对市场出现的问题，扣除年终奖！”
“是”周子儒立刻说了一句。
高进摆摆手让周子儒坐下来了，抬头看了一眼于景杰“你也坐下来吧，好好想想自己的问题，如果你不打算在星灵集团任职，可以随时找我递交辞呈”
“如果你还打算继续在星灵集团任职，就好好想一想怎么改变能源集团的现状。”
“是”于景杰说了一句，坐了下来了。
其他人这个时候已经看出来了，今天董事长杀气腾腾，很多人想起自己这两年的作为，都开始担心起来了。
恐怕，自己也免不了被董事长给训斥了。
接下来发生的事情，果然证实了所有人的猜测，高进开始发飙了。
星光影视集团总裁郑慎之，被高进训斥了，扣除总裁副总裁百分之八十年终奖。
星光农业集团总裁方井泉也被高进训斥了，扣除总裁副总裁百分之六十年终奖。
星光生物集团总裁克劳德，也被高进给训斥了，同时扣除总裁副总裁一半的年终奖。
星光手机总裁安德森，被高进奖励了，年终奖增加百分之二十。
星光机械制造集团总裁安东尼奥，被高进奖励，总裁安东尼奥以及副总裁玛佩尔年终奖增加百分之二十。
星光未来健康公司CEO泰勒，被高进训斥了，年终奖全部取消。
......................
一个接一个，在场的人都没有跑，大部分人都被高进训斥然后扣除一定比例的年终奖。
所有都小心翼翼的，哪怕是那些没有被训斥的人，此刻也大气不敢喘一口，都看出来了，高进火气很大。
会议从十点钟开始，一直持续到下午七点多才结束。
“现在我在强调一些事”
“第一，裁员，所有子公司今年年底之前必须完成百分之五到百分之八的裁人，而且，不得被人发现是有意裁员”
“怎么做你们自己看着办，我只看结果”
“做不到，自己递交辞呈吧，星灵集团不需要废物！”
“第二，我刚刚说出的储备金目标，今年年底之前必须完成”
“第三，感觉自身压力过大，不能胜任目前的岗位，可以递交辞呈”
“第四，如果你有其他的想法，跟我下达的命令有冲突，明天开始，可以到我家里找我进行四下沟通”
“只要你有合适的理由说服我，可以按照你的计划执行！”
高进说完眼神扫了一圈，左右都做的笔直，哪怕是两顿没有吃饭，脸上也没有流露出丝毫饥饿难忍的表情。
“聚餐我就不去了，你们可以放开吃喝，吃饱喝足返回酒店后，躺在床上好好想一想今天我说的话！”
“散会！”
高进说完就站起来了，简也跟着站起来了，跟在高进身后离开了会议室。
等高进离开了，“呼”“呼”“呼”......大喘气的声音出现了，众人都听得很清楚，谁都没想到高进这一次会发这么大的火。
相互看了看，都是一脸的苦涩，松了松领带，慢慢的站起来了。
有不少人站起来又立刻坐下来了，两顿没吃饭感觉有点头晕，喝了几口水缓了缓，这才站起来离开会议室。
时间不长，一个个的都坐车离开了星灵集团总部返回酒店。
聚餐肯定要去的，必须放松一下才行，顺便跟同僚商议一下。
高进则是坐车返回了家里，大吃一顿，在简的陪伴下开始在家里散步，简，最喜欢的就是挽着高进的胳膊安安静静的散步。
三十分钟左右，高进拍了拍简的手，温柔的说了一句“我们回去了”。
“恩”简低声的答应一声，两人开始返回。
一夜过去，第二天一早九点多，于景杰就到了高进家里，高进带着于景杰去了书房，开始沟通星光能源集团的发展战略。
中午，留于景杰在家里吃了饭，于景杰才离开。
下午，方井泉就过来了，两个多小时过去，离开了高进这里没有吃饭。
接下来，高进开始忙碌起来了，从早上九点多开始，一直到下午六点多，都在跟这些子公司总裁或者总经理们谈话。
每一天，都有人坐飞机离开日早市，返回自己负责的公司开始忙碌。
一直过去了九天，所有过来参加年会的人都已经离开，高进跟公司一些高层商议一番，直接放假了。
要提前返回香江陪陪儿子，年后，高乾跟高宇就要前往新西兰海神私立学校上学了。
在家里休息了两天，就带着简做包机返回了香江。