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第三百六十八章 加薪加人
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回到房间,黄荣国本来想出去按摩或做个足浴,但是想到自已刚到这个公司当总经理,还是不要给不熟悉的手下一个不好的印象,便没有去。便在房间里打开电视看,边看边与方小秋聊天。聊天中黄荣国主要问到了退回的银浆还有没有用?方小秋答道,银浆中主要成分是银粉,可以高温把银浆融成银块,然后做为原料重新用来做银粉。黄荣国听到这里,感觉到接受日银公司退回的银浆还是合算的。两人聊到九点多钟便洗漱睡了。

第二天早上两人七点半起床,起床后吃完早餐,退了房子。然后打了一辆出租车,直奔火车站。

到了火车站八点半了,方小秋去买火车站,买了两张九点钟到宁洲的火车票。方小秋当然买到河姆站下车。买好票就开始检票了,黄荣国与方小秋赶紧检票上车。

两人坐在一起,显得很高兴,这一次没有白跑,拿到了订单,与日银公司开始了重新合作,黄荣国与方小秋两人心情好是自然的。

在车上黄荣国给桂先季打电话,要他赶快订原料,并通知二车间7月5号开始上班。

一路上黄荣国虽然高兴,但也不怎么说话。他要思考接下来如何做。6个小时后,两人在河姆站下了车,黄荣国心中也有了一个接下来如何行动的基本方案。两人出站后,黄荣国到停车场取了车,就载着方小秋回到了公司。

回到公司,黄荣国马上让张娟来自已办公室,要她通知中层干部明天上午8点半开会。另外起草一个新的工资方案,大致意思是每人在原来的基础上加300元奖金。但是这个奖金要在没有顾客投诉的情况下才能拿全。这个草案明天开会供大家讨论。

黄荣国在车上想好的方案就是加薪加人。加薪的目的是为了提高员工工作积极性,让员工们操作认真,减少因员工不认真带来的质量波动。加人的目的是有人专门负责公司产品质量,同时提高生产过程自动化程度。

黄荣国已经想到了一个合适人选,谈海涛。黄荣国在当摩托车公司副总经理时,知道他是自动化系毕业的,又一直在摩托车公司的质控处。所以黄荣国想把他调过来做品质科长,同时把生产过程自动化需要他来完成。

黄荣国吩咐完张娟后,又立即给金光涛打电话,提出了调谈海涛到金光电子的要求。金光涛听了,当然要支持,答道:“好的。但是要给我时间,他现在操作三坐标测量机,需要有人学会了操作三坐村测量机,才能将谈海涛调过来。”黄荣国道:“那需要多长时间呢?”金光涛道:“快的话一星期,慢的话要两个星期。对了,调过去待遇如何?谈海涛现在是本科大学生,他在摩托车公司的待遇可是达到了1500元。还有住宿,他现在住在金光新村,去你们那里上班可是不方便的。”黄荣国道:“待遇肯定不能比原来低。不过,涛总你也提醒了我,这边工资原来是很低的,我虽然想到调工资,但是没想到调到那么高。我还得想个理由不让他的待遇下降。住宿的话这边有宿舍楼的,到时给他安排一个单间。”金光涛道:“那好的,我找他谈一下,他自已同意的话我就安排人交接。”黄荣国说好的,就挂断了电话。

7月5日早上8点半,黄荣国召集金光电子材料公司的中层干部在会议室开会。黄荣国说道:“今天叫大家来开会,主要跟大家商量一下公司运转起来的一些措施。前两天我和方科长去了一趟江州日银公司,拿回了订单。集团公司也已经给我们注入了一千万元的运转资金,这样从今天开始我们公司开始全面正常运转。但是我们如何运转呢?我的想法,组织机构暂时不变动了,各位还是负责以前的工作。只是我采取两项措施,一是加薪,二是加人。加薪,就是以前大家的工资都太低了,我决定给你们中层干部的工资加到600元,普遍员工的工资加到500元。”

大家一听,加了这么多,都很高兴!黄荣国看在眼里,知道还要再刺激一下,继续说道:“这只是工资。每个月还有奖金。一般在200元左右。为什么说200元左右呢?就是说每个人做事要认真,不认真的话,出了差错,可是要扣的。前天我在客户那里,客户说了,我们产品质量不稳定,很大一部分就是人为因素,做事不认真造成的。所以我给大家加工资,就是希望大家做事认真,不再出质量问题。会后,希望张主任马上把加工资的通知贴出来,让每一个员工知道。各主管们会后也向员工们好好宣导宣导。”

办公室主任张娟表示,会后马上就把通知打印贴出来。

二车间主任陈荣道:“黄总,你放心!你给大家加了这么多工资,大家做事一定会认真的。以前我们车间的员工做事确实不认真,我自已也是一种得过且过的态度,因为工资太低了。做得再好,工资也上不去,所以员工们都心寒,干得没劲。会后我回去一定跟我们员工讲,在黄总领导下好好干,不出差错,大家以后一定会有好收入。”

工程科长何鹏道:“是的。以前车间有时晚上或星期六、星期天上班,设备坏了,叫我们来修。结果不给我们算加班工资。后来不是上班时间,设备坏了就坏了,我们也不来修了。现在黄总给我们加了这么多工资,即使没有加班工资,设备坏了,我们工程科的人也随叫随到!”

黄荣国道:“是的,象陈主任所说,大家跟差我做,我不会亏待大家。我还向大家保证,明年我还会给加300-500元的工资不等。前提是大家把事情做好,公司能够得到发展。何科长所说加班的问题,我也向大家保证,因为工作需要加班,一律有加班工资。加班工资才多少钱?公司难道付不起!”

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