冬拉拉他老爸可是工作繁忙的董事长，可是竟然谦卑的来到了他们跟前道歉。
而且不止来了一次，还来了两次！
后面更是由于这位神秘大佬的出现，使得冬拉拉的老爸，把自己的豪车卡迪拉克都赔给了自己。
萧战和这位神秘大佬什么关系，让这位大佬这样维护萧战，值得深究。
蓝雪暗暗感叹，看来萧战不简单啊。
萧战如此重要，公司以后有可能都要依赖他。
想到此。
对扑克牛严厉的说道：
“以后不能对萧战提任何意见，萧战现在是公司的副总了，你要好好记住我说的话！”
扑克牛立即蒙圈了：
“总裁，萧战什么时候提升的公司副总啊，公司没有下达任何文件。”
蓝雪马上说道：
“现在公司就召开电话会议，公布这项决定！”
说着，蓝雪当机立断，召开了电话视频会议，宣布了萧战成为蓝冠集团副总裁。
不光产品研发部的人惊呆了，就连蓝冠上层都在质疑：
“萧战不过是刚上班没几天的小年轻，他给公司做贡献了吗？
他有什么能力，能担当公司副总的职责？
说话的人是王副总。
现任公司副总裁，是蓝雪老爸那代的人，被尊称为王副总。
萧战被破格提升为公司副总裁，王副总现任第一副总裁的地位，有可能被萧战夺去，他感到了潜在的危机。
而且人们还经常看到萧战和总裁在一起吃饭，萧战有可能成为总裁男朋友的传闻，也传到了王副总的耳朵里。
王副总必须联系其他人要上奏董事长了，他们要阻止萧战担任副总裁。
这些人的电话不断的打给蓝雪老爸蓝鼎峰。
蓝鼎峰也有了疑问，莫说刚刚上班的新员工，就是老员工，没有个十年八年在公司奋斗的经历，都不可能晋级到公司高层。
他萧战凭借什么，能一跃当上公司副总裁。
这样的越级提拔，很可能使公司高层人物不满，从而引起公司秩序动荡。
这么多的高层给董事长蓝鼎峰打电话，引起了蓝鼎峰的重视。
“小雪啊，你为什么无缘无故的提拔刚工作不久的员工，当副总裁啊？
你要知道，提拔没有什么能力，又没有做出贡献的员工当总裁，会引起公司员工质疑的，也会使公司陷入动荡。”
“老爸，我作为总裁，提拔萧战当副总，自然有道理，而且会有充分的理由。
我会用萧战优异的表现，让大家对他刮目相看，从而对他升任副总裁心服口服。”
听蓝雪说的振振有词，条条是道。
蓝鼎峰也狐疑了。
难道这个刚进公司不久的家伙，真的有什么大能耐，能让大家信服吗？
如果没有的话，蓝雪怎么会提拔他当公司副总呢？
于是蓝鼎峰对那些跟他汇报的公司副总说道：
“你们总裁提拔萧战当副总，肯定有原因，也许萧战能为公司带来巨大的利润也说不定。
等到正式上任的那天，蓝雪肯定会给大家一个满意的答复。
如果萧战成绩平平，就连我这里都过不去，更不可能通过高层一致通过了。
我们就等待蓝雪宣布萧战的工作业绩。”