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第四零五章 管理
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管理,是一种学问,无论是城市管理还是人们对于自己的管理,都是一种非常奇妙又拥有非常多内涵的学问和知识。虽然这些学问并不是每个人的都那么容易掌握的,但有时候总结归纳起来,其实也并没有那么多的问题罢了。

简单的来说,其实管理就是一种矛盾的合理化解方式,这就算是管理学。最简单的方式来说,如何管理自身的健康,自身的体重。人们也都知道是,管住嘴,迈开腿。

可这就是一种矛盾,首先说,人必须要摄入一定的能量,而这种能量的摄入其实有时候会非常难以注意到这一点。还有很多的食品拥有着一些隐形的卡路里摄入。这就说明其实管住嘴是非常难以控制的问题。而迈开腿这件事情其实有要反之来说,并不是所有的人都适合迈开腿。

本身有些人身体上有一些关节疾病的同时,你还让他迈开腿的情况,只能让他的健康越发变差。所以这种事情,就需要因人而异的来判断到底是需要一种怎样的自身健康管理,而这个就需要配合的是医院里面的科学检查了。

这仅仅是管理的一种表现,但不得不说的是,以我们国内的水平来说,这个管理还真的是不算特别好,当然这样也并不说是谁有错误,只是因为我们国家这是一个人口基数非常大的国家。而人口多了以后的问题其实就是因为需求不同,所以很难有一个统一的管理方式来进行一种方便的管理。

毕竟人多了以后,需要的管理方式不同这是必定的,而一种强制推销的管理方式,最终的结果大部分都是不好的。因为这种一刀切的方式,总会有一部分人难以接受这样的方式。

可管理的目的就是为了消弭这些不一样的声音,让整个社会都变得更加和谐稳定。而有时候为了管理方便,也不得不选择一个一刀切的方式来解决。毕竟这个情况在这里。

其实最近这几年最典型的应该就是这个合村并建的问题。其实我们国家在推行了一阵子之后,也是看到了这里面存在的问题,所以现在的政策跟刚刚推行的时候有着很大的区别。

刚刚推行的时候,基本上是不考虑当地的情况,基本上有钱的情况下,就强制性的进行拆迁,然后补偿之后重新进行土地的整合分配。

但有时候这个土地在回收以后重新利用的话,很难成为刚刚和村并居的时候要求的那个样子,土地重新变为耕地性质的土地。有些地方操作的问题,是把这些土地变成了居住用房。虽然有的地方在刚刚开始的时候也是因为补偿力度比较大,所以拆迁以后的重新分配还是比较合适的。

可随着市场的调整,这整个房地产市场的降温,让这些房子的价格真的是很难上涨。其实就像是我说的那个样子,如果有这相应的配套设施的话,住楼房肯定要比平房稍微的舒服一点。但在农村,这个配套设施有的时候是很难达到这相应的标准的。

最简单的来说,这个医院问题,其实乡镇上的卫生院,都存在这样的一个问题,那就是基本上没什么人去看病。这也不能怪卫生院,因为无论是收费还是服务,其实卫生院都是不差的。但乡镇卫生院差就差在这个医疗设备和医疗经验上面,其他的东西倒是没什么区别的。

并且随着《新农村合作医疗》的普及,其实这个在基层卫生院看病要更加的省钱并且方便。可乡镇卫生院为什么经常性没人看病,就是因为在农村其实有很多的村级医疗所,这些医疗所的人可以说是都能够上门服务,只要一个电话,可能就马上到家了。而相对于去医院来说,这个还是上门服务来的更加方便更加舒适一些。而村里的卫生所的医疗水平和镇上也差不了特别多,这就导致了简单的疾病一般人不会选择去医院看病。

而一些比较严重的疾病,大家就会选择直接去县城或者是相对大一些的医院来看病。这也是为什么大医院价格很高却也是人满为患的原因,毕竟作为一个大医院来说,它可能对于相同病例的诊疗有着足够的经验,足够的临床病例以及足够多的治愈病例。而就算是没有这样的情况,大医院的综合判断能力也要比镇医院强得多。

所以这就导致了如果真的出现比较严重的疾病,也不会选择乡镇卫生院来治疗,生怕一耽误疾病的严重程度会再次增加。不过有时候人们因为无知,可能会扩大某些疾病的严重程度也就是了。

这样的情况其实也是挺正常的情况,但实际上这也算是一种管理失当的情况。一个是对于自身判断不足导致的就医管理不算是那么合理,而另一个有时候也是一些大医院的医疗物资的管理不善。

当然我们也不能说这个问题就一定是错误的,毕竟这个医疗改革还是在渐渐地推进当中,自然是有一些问题还是没有考虑的相对周全。但这些也是跟管理有关系的。

毕竟管理学,其研究的目的就是在这一个领域当中,解决面对的一个又一个问题。而学习只能够学习我们已经解决过的这些问题,并且按照一定的方法总结出一个类似的方式,这种方式就是现在我们学习到的管理学的课程。

但随着时代的改变,虽然之前的这些知识依旧可以解决之前旧有的问题,但随社会发展而产生的新问题,却没有一个相对应的管理方式出现,这也是为什么现在偶尔还会出现一些不和谐的声音,其实就是管理不到位的一种表现罢了。而这样的问题,随着人们的工作,只能去自己总结相应的问题应该如何相应的去解决。而这种方法因为很难成为一种范本,也就很难推广开。

当然了,与其学习各式各样的管理方式,不如去根据这些之前的管理方式,结合着自身的问题,来用脑子仔细的考虑一下,想一想问题的合适的解决方法,而不是生搬硬套的学习一些现成的管理技巧,生硬的应用到自身。

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