硅谷果然是人才的集中地，无论你想要什么技术只要在大街上喊一嗓子就能找到，这点长久感受颇深。
以前不知道，国内没这环境，哪怕就算你把腿给跑瘸了都不一定能寻觅到自己中意的人才。哪里像现在，光每天自荐上门要money的就是一大堆，各种各样的奇思怪想充斥其间，让人眼花缭乱目不暇接。
一般来说这些欲求投资的人物都是由专门的人接待的，以长久这种身份根本不需要亲自主持，但是偏偏长久有这兴趣，因此这些天特地混在人事部门做监工，看看能不能沙里淘金。
张怡完全不能理解长久这种恶趣味，在她看来这简直就是浪费时间浪费生命，有这闲工夫还不如去酒吧喝一杯。
“你能不能做点正事，哪怕出去泡妞也好啊。”张怡实在忍不住了，决定冒死直谏，挽救这个堕落青年，“人事部门的工作都被你给打乱了，这一个月你都招了上百个人了，还买断了这些莫名其妙的技术，这些家伙完全不符合我们公司的素质要求，真不知道你是怎么想的。”
长久翻了一下白眼，继续翻阅着送上来的人事资料，有气没力的说：“我的大小姐，现在是我要办技术开发，人符不符合要求我说了算，你只要配合我就行了。你看不上眼的这些家伙，在我眼里可都是宝啊，他们混的不如意可是我的幸运。”
原来长久在来到美国的这些日子没干其他事情，除了关注一下Adobe的进展之外，就是大作广告，招聘谁会闲杂工程师，条件很简单，只要手里有自以为新奇高效独特有前途的技术都可以来试一试，条件优厚。
由于长久挂的公司是VS，因此创办的单位也就自称VS研究院，广告署名也是viewsoft。
毫无疑问，这是长久故意为之，具有极大的迷惑性与诱惑性，果不其然，吸引了一大堆的家伙带着各种商业计划书来上门碰运气。
长久倒是来者不拒，一一过目，筛选之后就是测试，看看来者有没有这个技术基础，一系列的操作下来，上百人和其技术构想都被纳入了研究院的范围。
也难怪张怡看不过去，这些家伙有的是在校大学生、教授，有的是老的不行的工程师，有的更是到处碰壁的家伙，甚至还有推销员，总之难得有几个正常的家伙。
“知道你眼光不一样，随你吧。”张怡无奈的说道，“要不是虞叔让我照顾你，我才懒得搭理你的事。”
“张姐又生气了，生气对皮肤不好，有句话怎么说来着？”长久歪头想了半天，“对，人一生气，肉会变酸，就不好吃了。”
张怡一愣，继而愤怒，哼了一声，掉头就走。
长久没想到她的反应会这么大，心中有点后悔，不过也没时间去解释，任其自然吧，手里还有这么多的事情要处理。
其实长久也不愿意干这么无聊的事情，但是现在除了他谁还能胜任寻找机会的工作呢？貌似现在他的技术水准也就中等偏上，存货光了也就是其技穷之时，唯一可以倚仗的就是其脑中那莫名其妙的记忆了，至少在这十几二十年之间长久的眼光是没有任何问题的，日后会出现哪些技术那是知道的清清楚楚，不用做什么市场调查，这不明摆着的嘛！
与其他投资家或者公司老总的区别就在这里，为了规避市场风险，那些领导者都要苦思冥想如何从沙子中淘金，甚至要掷色子来决定公司发展的方向，长久却不存在这个问题，该怎么做只要顺其自然就好，这个时代别人看不上的技术往往却是长久梦寐以求的至宝。
这是长久考虑再三才做出的决定，既然自己不可能继续深入，那就让别人做吧，当然要在自己的旗帜下。因此长久这才发布了招聘广告，摇身一变成了风险投资家。
虽说眼前这些计划书有的非常的荒诞，但是有些想法却是珍贵的很，长久自然有他的挑选准则，现阶段至少五年之内无法实现的不要，明显是科幻作品的不要，没有任何技术就一个架子的不要。最好的就是那种有着现成的东西只需要商业化的成果，通常这也是最普遍的，硅谷这类有技术没资金的小公司很多。
“那位女士说的没错，你的想法的确很疯狂。”坐在一边的男士笑着说道，“不过我喜欢，我从来都梦想着手里有着大把大把的美金，想买什么买什么，想挖谁就挖谁，想介入什么行业就介入什么行业，这样办企业才算是挥洒自如，要是连这样都失败，做人也就没啥念头了。”
长久斜了那人一眼：“怎么样？很爽是不是？那还犹豫什么，来帮我吧，我觉得你就蛮适合的。”
那人闭目冥思，仿佛天人交战，良久才缓缓说道：“受不了你的诱惑，本来看不惯你这种富家公子，不过看你收的那些人才和技术，行事大气果决，我觉得我们还是可以彼此适应一下的。”
长久道：“我也看不惯你这么婆婆妈妈的，一点决定就要做个半天，当断不断必受其乱，赶紧帮我来看看这些材料，我一个人忙不过来。”
那人苦笑：“我这不是优柔寡断，而是慎重，慎重懂吗？”
“少废话，从现在开始你做人事管理了，赶紧把这些材料滤一遍，挑出你觉得还行的，我来决定有没有价值。”长久不耐烦的说，“你以为我把你给挖过来容易啊？赶紧干活！”
“……”
这人就是绰号边城浪子的徐志行，长久招人的时候第一个想的就是他，没想到晚了一步，这家伙已经加入了一个小公司，做的还有声有色。
正值上升期的徐志行自然不愿被长久招揽，但是又禁不起能加入大公司的诱惑，因此答应先观察一段时间，看看两人八字合不合。
长久看中的是他的独特的管理理念，一个有眼光的管理者可是可遇而不可求的，当然作为管理者，徐志行还要磨练一段时间，不过想来研究院也是长久的二次创业，一切从头做起吧。
不过徐志行一来就语出惊人，同长久发生了一次争执，起因是他不同意长久的闷声做研究大面积的撒网，而是要以现有的产品改进为目标，最短时间见效益。
“若是自己都不能养活自己，这个研究院做的还有什么意思，从何体现你我的本事？”
这话说的倒也在理，长久建立研究院的目的本就是用来反哺现行的产品，不过他更注重那些未开发的市场，按日后的说法就是到处挖坑，而且还是管挖不管填的主。
不过拜超前的记忆所赐，挖的坑坑冒油，也没啥不如意的，虞博士等人填的也开心。不过这在徐志行的眼中却是愚蠢的行为，根基不稳却到处开花，管理系统跟不上那是很危险的行为，一旦出了什么差子很容易崩溃。
“既然能领先那就必须重点做下去，那些竞争对手最好一棍子打死，打不死也得让他们毫无威胁。”徐志行分析了长久手下企业现在的状态，“你看看你现在手里拥有的产品，那一个不是占着极大的优势，但是却没有任何的后续发展计划，让那些竞争者们从从容容的发展，这是大患啊。”
“那也是没办法，我总不能限制别人发展吧。”长久争辩着。
“你这么多钱干嘛用的？”徐志行喷道，“申请专利，申请不到的就挖人，挖不到人就把公司整个买下来，反正要让竞争对手随便干点什么都得向你交钱，这才是王道。”
“是不是有点无耻。”长久暴汗，没想到自己遮遮掩掩的想法会被徐志行一**出。
“那你想怎么办，骑士精神？那是狗屁，这是战场，不是你死就是我活，要不择手段，该你有的优势就得发挥出来。”
“那好随你吧，反正我只管技术开发，你有什么手段都使出来吧。”长久貌似也有点兴奋，暗自商量这些禁忌的事情很有点刺激。
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