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一百一十五
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新处理器是32位内核,16位的外部总线,生产的时候完全一样,必要时候只要将外部封装一改,那就是一个崭新的32位处理器。

计算机的架构很难发展,如同武学一般,能够另辟蹊径开宗立派那都是令人仰视的存在,只图灵、冯·诺伊曼、大卫·帕特森(risc)、约翰˙轩尼诗(mips)等寥寥数人而已。

长久的架构是他记忆中的大路货,纯正血统的risc,精简的不能再精简了,千锤百炼之下的设计,这也是为什么晶体管那么少却性能超群的原因。

相对cisc处理器来讲,risc型处理器的内核和设计比较容易找到,因为都是开源的,甚至如同ARM公司那样的变态,只要你使用他的内核设计,啥都给你。

长久在梦中颇是研究了几个经典的架构设计,8位的是练手,因为这个记得最清楚,至于32位的也做过,只是大了许多,公认的最简单结构也得塞上3万来个晶体管。

后世市场做的最好的处理器是risc型是ARM,铺天盖地,只不过这家公司并不生产,只是提供内核设计搞授权,而且系统精简,价格便宜,因此是系统集成商们的最爱,绝大多数的单片系统用的都是ARM的内核,比如手机。

只是这家公司主攻系统继承,名声不显,桌面领域则是IBM的power系列长盛不衰,sun的sparc也是很有名。

处理器从设计到制造,投资巨大,长久可没有多余的银子交学费,不得不仔细考虑自己的产品日后得向哪方面发展,桌面还是单片系统。

单片系统要得就是一个量,类似于电子元件了,零售价格都在五美圆以下。长久打死也不想自己的工厂生产这种货色,这些都是定制项目,没有百万销量妄谈利润,只是日后有可能倒可以授权制造,因此pass。

主攻桌面系统的话,那竞争可算的上残酷了,世界上绝大多数的实力公司都对这一块虎视眈眈。90年代后的激烈市场搏杀,长久至今记忆中依然清晰,迈出这一步费尽思量。

万幸,长久好歹也是一能人,先手以得,英特尔天下还未尽收,若是有了后世这么多的经验还打不赢还不得后悔死?

更何况还有虞博士这等强人相助,那可是日后英特尔的顶梁柱啊。

以桌面系统为目标,占领主流市场,至少要攻下欧洲,制定标准芯片,这才是和美国一帮子公司竞争的砝码,否则后果难想。

毕竟生产的是标准化的东西,就可以卖给所有的厂商,与定制的系统投资一样,而回报则是许多倍,而且不依赖一家公司,这样才是王道。

时日无多,长久拉了一帮人开始闭关。之前长久还特意咨询了一下虞博士,英特尔是怎么搞处理器项目的,自己只是野路子,甚至连中科院的人都不如。以前做的021是小把戏,自己单干尚可,现在要开发32位cpu,没个规矩和计划那是不可想象的,效率立即不同。

虞博士也是过来人,英特尔的项目管理、质量控制很有一套,算是独具一格,在几十年弱肉强食的竞争中没有倒下,这些制度有大作用。

虞博士给长久讲了当年他在仙童的事情,和英特尔的经历做了对比。仙童的人才不可谓不多,领军的全是大神级的人物,只是大头领肖克利刻薄寡恩,御下甚严,导致手下几员大将集体哗变,搞出了英特尔。

后来的仙童被收购,能拍板的都是外行。当时硅谷有个说法,就是营销管理人才在那个行业都能做出成绩来。

这个说法有点道理,只是在仙童身上没体现出来,电子工程师是一个接一个的跳走,徒呼奈何。

其实也不能算是仙童的过错,这是那个时候的风气,只要作出了成绩,谁想的第一件事就是找风险投资商,开办自己的企业。

英特尔也吃过这方面的亏,开发出第一块微处理器的工程费根出走,让英特尔很受伤。

也许这就是高科技企业的魅力所在,只要你有技术,钱不是问题,这是个英雄辈出的时代,个人的才华可以支撑起一个王朝。

但是有着微处理器基础的老公司岂同泛泛,英特尔是个整体,最不怕的就是项目负责人一走了之。任何人或小组另谋他就,总会找出第二梯队。

而且英特尔公司决不吝啬给新人出头的机会,只要有实力你就是上位,只要有潜力,你就得担担子。而且新人做事没有包袱,元老们也乐于帮助,因此成功的几率远大于失败。

因此虞博士建议长久招兵买马,先拉起一支队伍,由长久自己做项目经理人,而不是总工程师。

“我不懂管理啊,那个项目经理人是虾米玩意?”长久为难道,自己只精于技术,难道要转行?

“不懂没关系,你只要记住一点就可以了。”虞博士道,“项目经理人的职责,其实很简单,就是确保其他研究成员的计划能够顺利执行,你只管掌握大方向,具体困难由其他人解决。你的设计厉害,总不能自己去绘图吧,那是一种浪费。”

长久点点头:“有点道理,我就觉得自己好像忙不过来,分身乏术。”

虞博士呵呵笑道:“忙要忙到点子上,否则就是瞎忙,事倍功半。你带一些项目负责人,只要每天和他们探讨一下研究进度,提供一些建议,就行了。”

长久睁大了眼睛:“就说说话能行?那其他时间呢?”

“恩,其他时间你就看看书,做做自己想做的研究。你英文好,这里有几本管理方面的书,拿去多看看。”虞博士列了一份书单,“我以前也有点转变不过来,要知道我可是做半导体物理研究的,初次做管理人很迷茫,后来也就这样,谈谈话提建议,适当的给你的部下一点鼓励,手下干得比你快多了,多余的时间就做做自己的研究。管理上不需要你花太多的精神。”

长久迷糊了:“听起来很悠闲,感觉好像混日子。”

“当然悠闲,因为生产线还没开张,这是我在仙童的经历。”虞博士道,“但是英特尔的管理不是这么悠闲的,就比如一个小组三个人,人人的任务都很重,分工合作,分头解决不同的问题,齐头并进。而项目管理人则像一个马车夫,要努力的控制好前进的方向,还要让所有的马合理使劲。”

长久惊讶了一下:“好难啊!”

“这还不算什么,这个小组还要不住的将研究成果写成报告,让生产系统了解开发工作,实时试验最新的方法。为了成品率,还得和品管打交道,总之整个英特尔公司就是一个巨大的信息交流处。”虞博士慢慢说道,“而仙童,大家都是独立作战,喝喝茶,聊聊天,多数的产品也上不了生产线,因此互动很少。”

长久笑道:“我都被您说胡涂了,到底是喝茶聊天还是互动协作呢?”

虞博士说:“你现在的角色就是总设计师,指引方向就行了,而且你也没有什么制造的经验,设计是你的强项,你只做好底层设计的事情就可以了,至于其它的事情,等生产线完成之后由其他人解决。”

长久想了想:“我明白了。”

有了这次探讨,长久还恶补了一下管理的知识,带着一帮学生就开始32位微处理器的研制工作。

长久定下了研制目标,晶体管数量控制在3万~4万,性能至少要比现阶段出现的68000处理器快4倍,寻址空间要达到64兆(为了成本,否则就是4GB)。

同时,长久估算了一下时间,大概定下了10个月的开发周期。

虞博士看了长久的开发计划,大吃一惊:“怎么这么短时间!这是不可能的。”

长久道:“我觉得可以啊,似乎还有富余。”

虞博士道:“你也太狂了点吧,英特尔用了上百人,也要花几年时间才发布16位的处理器,到现在32位的处理器还没出来,你一点基础也没有就想直接做32位的,时间还这么紧,如何能够实现?而且32位的处理器,只有3万个晶体管,这怎么做?”

“有两点理由!”长久扳着指头数说道,“第一,不要拿我的东西和英特尔的比,他们那是传统的复杂指令处理器,而且还用的是微码控制,光设计这一控制部分就得累死,而且还不容易找到错误的地方。我的就不一样了,由于指令少,控制部分使用硬连线,设计简单,易于实现,而且制造也容易。”

“3万个晶体管,控制部分只需要三千个晶体管实现,至于其它部分都是规整的、相同的,完全可以自动化布线。第二,设计这个处理器我已经成竹在胸,只是实现的问题。基于以上,我觉得10个月绰绰有余。”

虞博士又看了一遍计划书:“听起来有点道理,精简的……若是真如你所说,工厂还没建成,你的东西就要出货了啊!”

长久笑嘻嘻的说:“是啊,总不能让我等米下锅吧。”

虞博士道:“那咱们走着瞧,看谁先完成。虽然你有你的理由,但是我保留意见,10个月、三万个晶体管,这也太离谱了。”

“打赌!”长久伸出手,“谁输了谁请吃龙虾。”

“好!”虞博士毫不犹豫的答应了。

长久窃笑不已,这个32位的芯片早在他的心中酝酿多时了,估计这会伯克利的帕特森等人正在奋力的研制他们的RISC-I吧,82年这东西也该出来了,自己得抓紧。

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