“索经理分析得透彻，在下受益匪浅。”我说了句真心话。老狐狸虽然奸一点，但经验确实老到，想得、看得都比我深远。
“好说好说。其实这些都是旧闻，说出来暖暖场。鄙人这里有个最新消息，才是要和丰先生好好说道的。”
居然还有最新消息，我的胃口被吊起来，大半个屁股往前挪，凑过头去。
“丰先生大概不知道，股界里消息最灵通的地方在哪吧。”我最讨厌就是卖关子，偏偏索罗喜欢玩这一套。
“知道啊，当然是索经理您这啦。”千穿万穿，马屁不穿。好话不要钱，全当我付的消息费。
“说笑了，丰先生是要捧杀鄙人。”索罗口头谦虚，不过嗓门忽然就高亢了几分，头顶亮得像灯泡，神采奕奕。
啊呀，原来马屁可以进补。
“丰先生听过金龙门这个地方没？”
“有点印象，擂台赛他们有参加，不就是那个什么三巨头之一？”
“对，金龙门金融联盟在深圳的高级会所，擂台赛第一届的优胜，股界的南方重镇。”索罗眯着眼回忆道，“好地方啊，鄙人去过一次，真想再去。此外金龙门还是整个股界最大的消息集散地，天陆建材和福云建的重组消息便是从那传开的。鄙人在这个圈子里的年头也算不短了，刚好在金龙门有两个老朋友，昨晚打电话叙了叙旧。今天早上六点，在公司收到一份传真，写了两件事。”
重点终于来了。
“第一件，福云建的职工正在自发组织股权委员会，通过职工股股权合并，产生大股东。”
有状况啊，我倒吸口冷气。这种股权委托本身有很大风险，并不常见。通常一个员工手头的职工股多也就几万，少则几千几百。要整合起那么多零散的股票不是易事，而且这股力量太不稳定，小小的内部分歧就可能导致整体的分崩离析。如同一盘散沙硬抱成团，看似老大一团，但一碰便碎。
更为关键的是，产生大股东实际上看不到直接的好处。如果说有什么好处的话，我看主要就是增加影响力，对公司运营、决策的影响力。极端情况下，甚至可以入主董事会和公司高层对着干。
所以这条消息牵涉到一个核心凝聚力的问题，什么是这个自发股权委员会的核心凝聚力呢？
能生成如此强的凝聚力，答案似乎只有是利益所趋吧，还要是很大的利益才行。
放在福云建，我不免想到重组概念。索罗刚才还在讲，公司重组以低价回购职工股，重组后解禁出售，利益实在可观。
另外消息本身也有不少值得商榷的东西，例如所谓自发是可以打引号的。这多半是有人在背后领导策划才行得通，也许是某个洞察先机的聪明员工，又或者是公司高层的一两个董事。
总之他们的目的，大概是要和公司谈判。要么是要求公司高价回购职工股，要么是重组上市后职工股能够解禁，诸如此类，使底层员工能获大利。
当然以上都是猜测而已，消息真假自不好说。即使是真的，能肯定的也仅仅是，福云建将会有重大变动的可能。是不是重组？我希望是。
“这第二件？”直觉上我感到第二件事是重头戏。(未完待续，)