陈一舟是程老爷子当年打天下的三虎之一，外号“上山虎”，由于做事有计谋且敢作敢当，深得程冠父亲的信赖。有一年程老爷子卧病在家三个多月，公司就是在陈一舟的带领下度过难关的。
程冠成立自己的公司之后，对陈一舟也是信任有加，让他担任公司龙头子公司的总经理，并且负责总公司所有跟外界对接的业务。应当说在公司经营方面，他是程冠一人之下，公司万人之上的存在。
陆一舟也没有辜负程冠的信任，拿下了F市一个个重大的建设项目以及城市改造工程，从而奠定了程冠地产第一大亨的基础。每一个城市的房地产行业都牵扯上上下下很多的人，可谓是关系盘根错节错综复杂，一旦跟某一个单位或某个个人关系没处理好，就会失去招标的标的。
在房地产行业，有比程冠房地产公司历史悠久的范家、林家和李家三大地产公司虎视眈眈，更有像黑社会性质的于洋浑水摸鱼，再有外地的房地产公司削尖脑袋向F市进军的咄咄逼人之势。
程氏集团可谓是内有强的对手，外有各种势力在挤海绵。在内忧外患的竞争环境里，程冠之所以能站稳脚跟，跟陈一舟超强的公关能力是分不开的。更何况陈一舟身边还有其他两只虎的协助，坐山虎王玉伟，下山虎张建志。
之所以称王玉伟为坐山虎，是因为陈一舟在前面冲锋陷阵收取阵地，王玉伟主要的工作就是带领各个建筑队、装修队，以敢打敢拼的大无畏精神，保质保量在合同期内完成建筑装修任务。
张建志是三虎之一的下山虎，他的主要任务是公司的急先锋。他主要的工作就是拿下各种各样与工程有关系的管理者，协调好各方面的关系，为拿下项目扫清一切障碍。
实际上，三虎之间既有明确的分工，又有相互之间的协作，很多工作都是相互协调相互帮助，有时候也很难分得清是谁的任务。兄弟一心，其利断金。在三虎的帮助下，程老爷子由一个小作坊式的建筑队，发展成综合性的建筑有限公司。
程冠接手之后，摒弃了传统式单一建筑模式，成立了集团化全面覆盖的房地产开发有限公司。承接的业务从民用小区改造，逐渐承接大型的工厂、商业大楼、甚至是市政大桥、地铁、高铁等国家级的工程建设。通过短短的十年时间，从F市排名二十的小建筑公司，一跃成为独占鳌头的房地产大鳄。
程冠是个典型的商人，争取利益最大化是每个商人都在追求的。但是程冠有自己的经营理念，同客户互利共赢，同合作者互利互惠。对外合作共赢，对内利益共享。程冠上任伊始，就改革了传统按资排辈的薪酬政策，实行了职务工资跟绩效工资相结合的薪资政策。
公司里的每个人百分四十的职务工资，这一块是固定的。而百分之六十是绩效工资，是跟每个人工资绩效挂钩的，这一部分上不封顶。
工资改革伊始，许多人都反对这一政策。打破稳定的局面，很多人都有一种不安全感。实际上程冠要的就是这种效果。要想让公司快速发展，就不能按部就班养老等死，所有的人都必须活起来。
工资改革的第三个月，以前每个月月薪五千元的陈一舟，第三个月的绩效工资就拿了三万，加上固定的两千多元，成为了公司工资状元。而整个公司员工，除了十几名偷奸耍滑之人，工资在原来基础上都有大幅度提升。
很快竞争机制建立起来，公司出现了欣欣向荣的局面，公司总的效益，也在以每个月百分之十的速度增长。程冠也在这次改革中获得了全体员工极大信任感，公司里接下来的重大举措都获得了一线工人的大力支持。
家和万事兴，在程冠地产这种大和谐的前提下，公司这首航母正乘风破浪，在碧波荡漾一望无际的大海里勇往直前，不可阻挡。
正因为陈一舟在公司中举足轻重，所以程冠对他的观察更加仔细谨慎。令程冠有些不解的是，一向杀伐果断的陈一舟，在跟乳臭未干的董旭争斗中不堪一击，这是他的策略，还是他真的老了？
通过调查发现，还真是陈一舟的策略。董旭带着象征权利的扳指，挟天子令诸侯，如果陈一舟一味地跟他硬碰硬，最后或许会两败俱伤，更大的可能是被董旭换掉。董旭是一介莽夫，他做事不会考虑后果，他陈一舟就算是有天大的本事，也只能在程家这片天地来施展。
因为陈一舟的脸上已经被烙下“程家”深深的烙印，没有人敢再收留他。一旦陈一舟从程家叛逃，别人很担心他是来做卧底，即便不是，他能背叛几十年的老主子，更会为了钱或其它的东西背叛新主子。
陈一舟表面唯董旭马首是瞻，暗地里却把诸多的好处归为己有，董旭一个外行，即使把所有的账本摆在他面前，他也查不出来。
人不为己天诛地灭，陈一舟中饱私囊的行为程冠能理解。董事长换了人，让自己获取更多的利益无可厚非。但是陈一舟为了个人私怨，竟然与范家、李家和林家私通款曲，以失掉程家利益为前提谋取私利，程冠就不能容忍了！
为了取得实证，程冠用钱买通了范家、李家和林家负责跟陈一舟接触的负责人，获得了陈一舟跟这些人交易的详细记录。实际上，回归后的程冠完全可以找一个理由让陈一舟离开，但是程冠不想背上推完磨杀驴的罪名。
通过进一步调查，陈一舟还通过跟投标公司提高标的的额度联合中标后，再私下分赃与实际标的之间差额。程冠查到，一次实际标的的中标额度是五千万，而最后程家用八千万中标，其中的三千万被陈一舟和标的公司偷偷分赃。