“别逗了，正经的。五儿，就这次羊湾大队出了这么大的事情，一家人家忙得不可开交，你却丢下你的岗位，跑到人家羊湾去了！要是咱村里再出事，县里和公社的领导们也都在这里，你该咋办呀？年轻后生做事情，一分寸也把握不好！你那不是种了人家的地，荒了自家的田嘛！这些话你也不要不爱听，我这全是为了你好，换了别人，我还不待见他呢。
还有，我们刚进门时，听见你四姐的那些话就对，到底不愧是人家县委办出来的人！那个精简咱大队干部的职数、可不是个什么问题。这牵扯到了每个人的切身利益。我刚到了这个位置、接手了胡主任的摊子时，也曾经动过这个念头。可我后来又打消了，为什么哪？因为这六、七十个人，就涉及到了咱大队六、七十户的人家。这还是直接的、所谓的直系亲属。”马柳平到这里停顿了一下，他刚才用了一个“直系亲属”的词，他觉得非常的有水平，生怕他们没听明白，所以又加重语气重复了一遍：“这还是直系亲属哪！还不算其他的拐弯抹角、七杆子八扁担才能够的着的亲戚。咱们农村的人没文化，素质也低，比较注重这些乱七八糟的关系，而从来不考虑、真理是站在那一边。你要是稍微不注意，看着似乎伤了一个人，但不定就把半个村地人。都给得罪了。那你就什么工作也不用开展了，每天光和他们扯皮、拽蛋这些营生，就有你做的了。
五儿，上学、三姐夫不如你，但要是到这在农村，和村里的社员们打交道，嘿嘿。你还真的跟着三姐夫，好好学几招！”
马柳平语重心长、苦口婆心地教育完他的舅子后，进来半天还没插上嘴的、玉平公社新上任的管委会主任胡云珍，不慌不忙地开了口：“哪有你得那么悬乎哪！我倒是觉得你家的五儿得有理。这件事情，是不敢再往下拖了，非生产性人员太多。这在咱公社哪个大队，也不是一件事情啦。柳平，我到咱公社进领导班子比你早几天，所以全公社各个大队地实际情况，也比你知道的多一些。有一些情况，你得正好和事实相反。”
马柳平有些不服气：“胡主任，我承认、你比我的农村工作经验丰富。但也不是你的这个意思吧！怎么还有一些情况、和我的能正好相反了呢？怎么，我也是从就在农村长大的、农村干部也做了几年了呀！农村地具体情况，还是知道一些的。”
好不容易能有个机会，给他的大学生舅子当一会老师。也让他知道在他这个姐夫面前，有些时候还得谦虚一为好。谁知道这个老胡同志。一面子也不给自己留，甚至于、还有些专门和自己作对的意思。他不就是想讨好自己的舅子嘛！那也用不着这样嘛！他马柳平也是为了自己的这个舅子好。怕他闹出什么祸事来。毕竟，他的农村工作经验还太少嘛！
“你嫩，你还好象有不服气！”胡云珍似笑非笑地望着马柳平，“你就不如你家的五儿懂得大局。我给你细细地掰开一，你就知道、你为什么不如五儿了！咱们大队的那么多干部，是在历年来上级要求与县里的各部门配套、6续加上地，在我的手里就添了好几个。你比如什么信贷员、兽医员、卫生员、电工、护林员等等。当时，这些人地开支。反正在大队这一堆里，社员们也是只管干活。到了年底，大队给他们分红就行了。其他人吃多少、喝多少，与他们球相干，他们也懒得操那心；可现在就不一样了，这些人一年下来的开支，都要摊在他们地身上，要从他们口袋里往出掏东西呀。虽现在国家的政策好了，社员们的日子比以前好多了，可还是不怎么富裕呀！你多掏他的东西，他能不心疼吗？别是七杆子、八扁担才够得着的亲戚，就是他的亲爹、亲兄弟，几年过来，他也不会让他们的。那是在拿着他们的血汗，喂那些不干活地闲人，你他们能愿意吗？！”
胡云珍倒不是在和马柳平专门唱反调。他是真心想帮吴永成一把的。从吴永成开始闹蚯蚓，一直到后来帮他和马柳平进了公社，他就看出这后生不是个凡人；这次，又给他们两个人地进步操作成以后，他就更对他佩服得五体投地了。他也仔细研究过这个后生的一些做法，都是做的别人以前没有做过的事情。不少事，在他做的时候，看上去还风险很大，他做，其他人咬着指头、替他担心；等大家看见没事、都跟风干的时候，人家早已经又想别的事情去了。
所以他也就认准一条：跟着这个后生干，没错。准沾光！就像这精简大队干部职数的事情，谁看见也不合理，可就是谁也就不敢先动这个手。要是做甚事情，也都跟着人家的**后头，你还想甚球的好事哩？就是吃屁，你也抢不着吃个热的！
吴永丽听了，也若有所思地：“胡书记到底在公社班子里几年了。看得出来，平时跑的大队也不少，接触的群众也多，也能收集到不少真实的资料。我们县委办的人下去村里搞调研，社员们哪会真心话呀？不过，大队干部们给我们找的谈话对象，也尽是专给他们好话的。第一手真实的材料，我们往往拿不到。这个大队干部的职数问题，还真不容再忽视了。回了单位，我也马上把这个情况，着手写成一个东西，通过我们的党委信息渠道出能不能引起上级党委的高度重视！”
胡云珍接着慷慨激昂地：“永成，这个事情你就着手准备。我今天回去公社，也和文书记碰个头，他应该肯定会答应的。就拿咱鱼湾大队做个试
I上的公社主任，再还给人家。反正咱也当了几天了。我就不信，还能免了我现在的这个级别？！再了，就是撤消了我的职务，开除了我的工职，能给咱们的老百姓做好事，那也值得！咱本来就是个土农民嘛，就是回来种地，那也挣了！毕竟国家干部这个位位，咱还坐过几天，比我的老祖先们强多了！”
“得好！‘当官不为民做主，不如回家种红薯’。”吴永成也被胡云珍的这一席话，得有些动容了，不管他是真心，还是作戏，有股老二杆子的劲儿，“胡书记，你放心，这事情，肯定不会让你坐蜡的。要是因为这个事情违反了政策，或者造成了工作上的被动，我就离开现在的这个位位，回家、老老实实当我的农民、种我家承包的那几亩地去。”
“球，你们还不怕，我怕甚哩！也算上我一个，多闹不成，上级开除了我，我也回家种我的地。反正现在的这一工资，还不如我在家里的时候，挣的零头多呢！”马柳平被这时现场的气氛感染了，把桌子一拍，也悲壮地来了这么一句。
在现在的时代看来，那不就是一个村里精简几个干部嘛，用得着吓得那么厉害，就跟要上战场杀敌、一去就不回来，随时准备掉脑袋似地。那不是题大做、故弄玄虚嘛！
其实不然。在那个岁月里。干部问题是个政策性很强的问题，即使是一个的大队，可以这也是一根高压线，干部职数的增减，权利在县里、甚至更高的部门。“执行党的一元化领导”，先就体现在干部政策上。
虽这个时候已经是改革开放了。许多事情，也不是铁板一块了。但上面没有开口，谁敢带这个头呀？况且。这精简干部，也不是什么的好事情，要得罪不少人呀！他们不干活光吃闲饭，那肯定是不假，可又不是吃的自己地血汗，何苦去惹那么多的人呢？！
精简干部。出事、惹乱子，肯定是不会的。这个吴永成心里有数，他不会傻到自己拿着鸡蛋，去碰人家的大石头。刚穿越时，他不碰土地承包那根高压线，就是这个道理。他知道自己现在所做的一切，无非就是得罪一些人，所产生的积极地社会效果，上面肯定是会认可的。不定，这一步还会成为全地区、甚至全省的好典型哪！
现在。他又得到了公社的包村干部、新上任的公社主任胡云珍的。起码，在村子里开始实施他的这一整套方案时。所遇到的阻力就得多了。
咱们一贯提倡有困难，克服了困难也要上；可不提倡有困难。创造更大的困难，然后克服了再上！这是两个概念，能借力，干么非要费力哪？！
除非傻子才那么干！
现在既然有公社的二把手胡云珍、和公社地党委副书记马柳平，那吴永成就当仁不让地开展实施他的精兵简政计划。胡云珍是个老农村基层干部了，这里面地窍门他知道的可不少。根据他地一些建议，吴永成再结合自己前生乡村工作时的一些好模式，鱼湾大队新的干部结构就已经有了个基本的框架：
大队的支书、大队长一人兼（正好吴永成是两头任职。这也就省了一些麻烦）；
大队支委两人、队委两人；
原来下设的五个生产队，各设队长一名。取消原来的副队长；
各个生产队的会计、记工员、统计、保管员一律取消，原来各自承担地任务，相应地统一移交给大队（因为自从实行联产承包责任制以来，各个生产队基本失去了原来的作用，各户自由安排生产时间，不再集中劳动，各队地这“四员”也就已经完成了他们的历史使命了）；
大队设会计、保管、统计各一名，电工兼大队的电影放映员、勤杂员；大队的播音员，因为兼大队贸易公司的办公室主任，所以她的开支由贸易公司负责；
对于不能再精简的卫生员、兽医员等人员，则采取单独核算、自负盈亏的办法，不再由社员们负担，不摊工分。
鱼湾村属于林区大队，大队的护林员是万万不能缺少的。原来的两名太少，因为鱼湾大队的队有林面积太大，人少了，有时候就成了应付差事了。所以吴永成和胡云珍、马柳平商量以后，决定再增加两个人，开支由大队负责，年底不再给社员们摊派。
这样一来，鱼湾大队的非生产性人员，由原来的六、七十人，精简为现在的十八个。同时留下的这十八名人员，也并不是单纯的“非生产性”，根据每个干部的工作量大、任务的轻重，确定承包一定数量的责任田。
事后，《J省日报》曾就此事表过长篇通讯报道，并为此表了短评。短评：减轻农民负担，是党在农村中的一项重要政策。但是还有一些地方，存在着大队和生产队干部、以及其他非生产性人员过多，各种提留比例和补贴过大，农民负担过重的现象。这个问题不解决，会挫伤农民的积极性，还会影响农业生产责任制的贯彻和巩固。为什么有些地方，就不能像鱼湾大队那样，大幅度精简下来非生产性人员呢？究其根本原因，一怕干部少了会影响工作，其实这种担心是多余的，像鱼湾大队那样，只要能充分地调动干部的积极性，甚至可以比以前做的更好；二是怕得罪人，要精简，阻力肯定会很大，农村宗族势力盘根错节，不少人还是干部的亲属。但只要像鱼湾大队那样，横下一条心，就没有办不成的事情！