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第五十一章 岗位薪金制度
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回到刘元宽大的办公室,我将排满的日程表又扫视了一遍,叫来安娜,通知为刘元的替身机器人配备随身PC,其日程表和我办公电脑的日程表随时同步,我将摆放在办公桌上的一大堆需要人工处理的卷宗翻阅了一下,一件一件的开始仔细处理。火星上的日程是很多的,但是政府管理机构相对而言非常简化,许多例行事务都是交由女娲巨型机来直接处理的,人工处理的部分交由刘元解决。尽管这样,每天送达刘元办公室的卷宗还是厚厚一摞,比一个小学生的周末作业还要多。我在处理了几件卷宗后发现这些内容有些我并不知情,比如星际贸易争端协调方案,乌拉斯台堡垒空调设备更新预算,我索性唤来国务秘书,按照卷宗涉及部门分发交由各负责人具体处理。然后我终于完结了自己的公务作业,给爱莉丝打了一个电话,聊了一会儿天。然后看一下当前时间,已经到了午餐休息,我去办公餐厅吃饭去了,中午和安娜同桌吃饭。赛因斯道的政府办公人员由机器人和人类两种成员组成,机器人只需要充电,一般都是整座大楼的保卫以及清洁等工作 ,人类一般多是某方面的高级专家,负责解决电脑所不能处理的或者无法按常规处理的应急或者意外事件。不过由于是岗位薪金制度,所以一个需要两个人办公的位置往往会设置三个人,多出来的那个人为前两者可以提供每年长达三个月的休假时间,不过网络的普及已经使在家办公成为可能,所以办公楼总是显得空空荡荡的,例行文牍事务可以在任何办公室的人机对话终端处理。赛因斯岛也出现过经济危机,但是由于采用灵敏的遍及全宇宙的市场数据采集分析系统,可以及时予以产量调整,再者每年都会依据前一年的生产产量作出一个初步生产计划

,再在具体执行过程中滚动调整完善计划细节,从而达到符合实际的目的。

我和安娜一边用餐一边谈论着今天的工作遭遇,安娜抱怨说由于Z星的文字体系与火星上采用的汉字区别很大,今天她的大部分时间都消磨在语言翻译软件上了。可能是我担任临时总统的消息已经传出去了,在用餐期间不断有人来与我打招呼,问询一些工作上的具体问题。我冲安娜说看看我啊,都快要忙爆炸了。下午我回到办公室,桌上又堆积了一大堆文档,这次是需要火星首脑亲自决定的部分,比如参加星际环境公约、签署火星公民医疗福利文件等,我耐下性子,一部一部的审阅,就这样居然一直忙到夜色来临,还是没有审完,我体会到了刘元工作的辛苦。在火星上没有严格的上下级关系,机器人一般必须要保护人类,但是上下级之间是一种行政的关系,职位的升迁则由公众程序进行,再加上火星公民的基本生存福利制度,火星政府的腐败现象很罕见,错误决策倒是不少,不过利用职位问责制度,对渎职的惩罚要比官员腐败的处置严重得多,再者微小的腐败也不可能带来严重的经济危机,因为火星公民大多数处于不劳而食的境地,以使他们有精力在科技和艺术上创造出价值,所以腐败首先从每个公民的意识开始,如果每位公民养成了廉洁的习惯,被选拔到政府的人员也就不可能再腐败了。(未完待续)

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