每一个人的内心都希望自己的付出得到肯定。
是的，很多人都不奢求能得到多大的回报，只希望有一点微薄的肯定。
李宜禄的记忆往前穿越，回到了读初一那年。
他清楚的记得，当时他的英语测试凭自己的能力考上了九十分，可班主任却怀疑他是抄袭的。
那种莫名的不信任，给他带来了极大的刺痛，时至今日，都如针一般在刺痛着自己，提醒着自己，对所有愿意付出的人，他都应该相信。
至少要给予他们肯定。
嘲讽打击一个人很容易，但带来的只有一时的欢愉，除此之外，并无任何益处。
而肯定、鼓励、支持……这些积极的话语，这些正能量更能让人一个人坚定步伐，大步向前。
生活中有很多人总是打着开玩笑的幌子去挤兑、调侃某一个人，他们以为他们站在了道德的至高点，其实只是五十步笑百步，那个被调侃的人只是不小心踏入了另一个更深的坑。
当别人有困难的时候我们为什么不支援一下呢？
李宜禄经常回忆起当时课堂上的情境，每一次复盘都有很多体验。
有一次复盘，是他在高中的一堂课上，有一位老师引用了一位上海名师的话：没有教不好的学生，只有不会教的老师。
当时那位老师还给自己找借口道，他能说这样的话是因为他的学生都是优秀的，要是换作你们，你们是他的学生，他不着气死都算好的，还能说出这样的大话？
言外之意就是那个老师只是依仗了优秀的学生资源，其实本身并无多少能耐。
李宜禄对此并不认可，很想说你和他的差距从你这句话的格局就看出来了，名师之所以是名师，是他们懂得因材施材，而你们这些庸师之所以混迹在乡镇中学，就是因为你们水平不够，毕竟略微优秀一点的老师都被调到了市里，留在镇乡的又能有多高的水平？
只会说学生笨，而不知道给一点鼓励。
李宜禄心想，如果自己是一名老师，哪怕自己的学生真的是抄出来的成绩，自己也会鼓励他，给他戴上一顶高帽，让他在未来的学习中，全身心的投入，即使下一次他考砸了，但他一直努力下去，未偿不能取得好的成绩。
所以在生活中，李宜禄从不去打击一个人的自信心，而是鼓励。
但凡生活有一点希望，谁会放弃自己？
给每一个人生路上正在十字关头，不知如何选择或者是正处于人生低谷的人一点希望，难道不是生命中最大的温暖和最大的爱心？
回到家中，李宜禄再次进行复盘，突然联想到村里的父老乡亲，想着他们的生命轨迹，试着换位思考他们的心路历程。
或许他们需要的也是鼓励。
他们不敢创业，只是因为他们没有走过这条路，对于未知的路程，人们心里没底，总是充满畏惧，那自己何不给他们一点鼓励？
率先进入脑海的就是陈霖，他有丰富的养鸡经验，也在家里尝试过养鸡，因为失败导致负债，如果为了还款在外打工，那何不劝说他回来，和季宇航一起做？
不过这个问题先得和季宇航通气，问他有没有人才需求，否则先把陈霖叫回来，季宇航又不要他，那就更打击人的自信心了。
李宜禄一看时间还早，才九点过，马上给季宇航发了微信，问他休息了没有？
季宇航回道：“在看书，还没有休息。”
李宜禄马上拨了电话过去，单刀直入主题，问他差不差人，如果需要自己队里有一个有丰富养鸡厂工作经验的同乡，可以帮他介绍。
季宇航刚创业，当然缺人，马上同意，并向李宜禄表示感谢。
李宜禄得了准信，说明天给他回话，因为今天太晚。
李宜禄没有陈霖的电话，他计划明天一早就去问他父亲陈万山要。
农村人，没有太多的娱乐活动，休息得都比较早，第二天起得却很早，所以这会他不便过去打扰陈万山一家休息。
休息好，精神才好，第二天天刚亮，李宜禄就直奔陈万山家。
宋琳在厨房烧水，而陈万山在洗脸，夫妇两人见到李宜禄忙热情欢迎，让他到屋里坐。
李宜禄道：“陈霖哥在家吗？”
宋琳道：“他在养鸡厂上班，脱不开身，回来一天，坟都没有去上就赶回去了。”
养鸡是一项很磨人的工作，一天要喂几次，每次都要定时定量，不能喂得太饱，也不能不喂，一刻都离不开人。
李宜禄道：“孃孃，那你把他的电话给我一下，我有事问问他。”
宋琳好奇地道：“你有哪样事，给我说，我帮你转告他。”
陈万山将帕子拧干，说道：“你这婆娘真是话多，叫你给他你就给他就行了。”
李宜禄道：“没别的事，就是请教一下养鸡方面的。”
宋琳点头道：“那我找一下手机，看看他的电话是多少。”
李宜禄从宋琳处得了电话，向两位老人告别，刚离家陈家院子，马上就拨通了电话。
陈霖正在喂鸡，说一会再回给他。
李宜禄不耽误时间，又赶往自己的工场，监督工程进度。
无烟炭厂的基础已经做好，正在硬化地坪，因为加工设备较重，有固定的位置，需要特殊处理，所以在设备进场前要把基础做扎实。
所有的水泥、钢筯俱是按厂家的要求下的料，施工由陈传文亲自把关。
李宜禄刚到，陈传文就来到现场，先打招呼问吃了早餐没有，然后说道：“大棚初十的天就拉过来，三天时间就可以全部安完。”
他即是施工方，也是业主，所以极为用心。
以前走到哪里，虽然别人当面会喊他陈总，背底里少不了说他就是一土包工头，如果这个厂子能做大，那他作为股东之一，以后身份就更多了。
如果这个厂能成功做起来，他决定以后青杠村的产业都插一脚，遍地撒网，遍地开花，成为名副其实的陈大老总。
李宜禄道：“反正工程这一块我是一点不懂，你要多费心，牢把质量关，设备等过完年，初七之后厂家就发货，应该在大年前能运过来。”
陈传文道：“那我们是不是应该组织招收工人了？”
李宜禄道：“这你不用担心，杨哥这边已经安排下去了。”
木材加工厂此时还未开工，冷冷清清，杨宇也没有到工地来。
陈传文道：“核心技术一定要掌握在我们自己人的手中。”
无烟炭厂的核心技术无疑就是生产工艺，机器是如何运作的，虽然技术门槛低，但也是一门技术，陈传文觉得自己人永远靠得住。
他担心有些员工学了技术就借口涨价，要高工资，否则就要摞挑子。
他手底下就曾经有这么一个钢筋工，扎钢筋说白了也没多少技术含量，但那人就是自以为了不得，非要加钱，否则不干。
陈传文当时气得马上就把他开除，然后打电话从外面借了人过来。
李宜禄道：“放心吧，入职之后会签合同的，不像你们做工程，有项目的时候就临时招一个人过来，我们这是长期岗位。”
话音刚落，电话就响了起来，正是陈霖忙完事情给他回的电话。
李宜禄接通电话，等陈霖说完，回道：“陈霖哥，我想告诉你一个好消息，咱们村要建一个大的养鸡厂……”
那一头陈霖正在吃早餐，听到这个消息，不明白为什么李宜禄要通知自己，难道是要请自己回去？
“需要我帮忙吗？不过我在这边已经稳定下来了，可能帮不了什么。”
在哪打工都是一样，这边养鸡厂已经成规模，收入稳定，陈霖不想再冒风险去加入一个刚创业的公司。
万一失败了，他又回到现在的养鸡厂？
这又不是自己家开的，说来就来、说走就走？
没有老板喜欢进进出出的员工，都希望员工能把企业当作家，稳定发展。
不等李宜禄说完，陈霖直接婉拒。